• Nutcha
  • ranking : สมาชิกทั่วไป
  • email : nutchanath.tipk@gmail.com
  • วันที่สร้าง : 2009-03-25
  • จำนวนเรื่อง : 22
  • จำนวนผู้ชม : 47037
  • จำนวนผู้โหวต : 72
  • ส่ง msg :
  • โหวต 72 คน
เพื่อนใหม่ต่างแดนมากด้วยน้ำใจ

SAN & Dat You are my mind.

View All
วันอาทิตย์ ที่ 21 มีนาคม 2553
Posted by Nutcha , ผู้อ่าน : 3876 , 11:56:24 น.  
หมวด : ไดอารี่

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

รูปโดย  www.moac.go.th/builder/mu/index....ub%3D559

รูปโดย www.pattanakit.net/index.php%3Fl...pe%3D121

ทำงานดีแต่นำเสนอไม่เป็น Vs ไม่ค่อยทำงานแต่นำเสนอเก่งมาก

??

ก่อนอื่นต้องขอออกตัวก่อนนะคะ หัวข้อนี้ไม่ได้มีเจตนาที่จะพาดพิงผู้ใด

:D เรื่องนี้เป็นความบังเอิญที่ได้พบเห็นค่ะ

เมื่อ 10 ปีก่อน มีนักศึกษาจบใหม่ 2 คนเริ่มทำงานพร้อมกัน ทั้งคู่มาจากภาควิชาเดียวกันและทำงานองค์กรเดียวกัน ในสายงานวิศวกร

นาย A : บุคลิกพูดน้อย นิสัยดี เก่งในงานที่ทำ รอบรู้ ทุ่มเทและตั้งใจทำงาน ไม่เกี่ยงงาน แต่นำเสนอไม่เป็น

นาย B : บุคลิก วางตัวดี คุยเก่ง เข้าหาผู้ใหญ่และเข้าสังคมเป็น รู้จักนำเสนอ สามารถจัดการงานและจ่ายงานของตัวเองให้ผู้อื่นในสายงานได้ดี แต่ไม่รอบรู้ในงานที่ทำ

เมื่อเวลาล่วงเลยมาจนถึงปัจจุบัน

นาย A : เป็น Special List ในวิชาชีพที่ทำ มักต้องทำงานทุกอย่างด้วยตนเองทั้งหมด และไม่ได้รับการสนับสนุนจากผู้บริหารเท่าที่ควรจะเป็น

นาย B : เป็น An assistant director (AD) ในส่วนงานขาย มีอำนาจในการมอบหมายงานให้ทุกคนได้ดูเเลทุกอย่างในภาพรวม

ดิฉันเป็นพนักงานระดับล่างที่มีโอกาสสัมผัสรูปแบบชีวิตของผู้คนในองค์กรใหญ่  เห็นอะไรต่างๆมากมาย ทำให้เห็นสัจธรรมที่ว่า

คนเก่งมักไม่ค่อยมีอยู่ ความก้าวหน้าในชีวิตไม่สามารถแลกได้ด้วยความขยัน ตั้งใจทำงาน เพียงอย่างเดียว ยังคงมีปัจจัยต่างๆอีกมากมาย

สำหรับตัวเรา...จุดยืน ความชัดเจน และอุดมการณ์ในการทำงานอยู่ในหัวใจ หากได้รับมอบหมายงานใดแล้วก็จะตั้งใจทำไม่ดูดาย แม้ไม่มี KPI ก็ยินดีทำ แต่ไม่มีความก้าวหน้าในชีวิตโดนคนอื่นตัดหน้าเสมอ  

พี่ๆหลายคนเตือนเราว่า... ให้มองดูคนรอบข้างบ้าง อย่ามัวแต่บ้าบอกับงานจนลืมดูความเป็นไป ให้รู้จักนำเสนอบ้าง

อยากรู้ว่าสังคมอื่นเป็นยังไงคะ ยังมีที่อยู่ให้กับคนที่มุ่งมั่น ตั้งใจทำงานอีกไหม อยากรู้ค่ะ


อ่านความคิดเห็น

ความคิดเห็นที่ 16
ATTS37 วันที่ : 22/03/2010 เวลา : 01.58 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/worawut

(0)
ต้องรักษาความสมดุล 3 สิ่งนี้ให้ได้ครับ...
1.งาน
2.สังคม
3.ครอบครัว
(ผมจำที่มาไม่ได้ แต่ผมใช้เป็นแนวทาง)
ผมชื่อว่าหากเชี่ยวชาญในเรื่องงาน ผมเชื่อว่าก้าวหน้ามีอยู่แล้วครับ...
ความคิดเห็นที่ 15
รักพงษ์ วันที่ : 22/03/2010 เวลา : 00.25 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/rukpong

(0)
เรื่องที่ยังต้องอยู่กับคนทำงานไปอีกนาน มีดีก็ต้องนำเสนอบ้าง ขณะเดียวกันการวัดผลจากนายก็ต้องฃัดเจนกับงาน การทำงานจะได้สนุกขึ้น
ความคิดเห็นที่ 14
chompoopookha วันที่ : 21/03/2010 เวลา : 23.53 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/chompoopookha

(0)
ซึ้งค่ะ ... เจอจนซึ้ง
ความคิดเห็นที่ 13
Nutcha วันที่ : 21/03/2010 เวลา : 20.31 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/NutchaMymind
Memory Bag : เพราะชีวิตคือการเรียนรู้

(0)
ขอบคุณทุกคนที่เข้ามาโพสท์นะคะ
ความคิดเห็นที่ 12
Sea-Sand-n-Star วันที่ : 21/03/2010 เวลา : 20.13 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/sea-sand-n-star
บ้านหลังแรก "ก็เพราะหัวใจรักการเดินทาง จึงอยากแบ่งปันประสบการณ์ เพื่อเติมฝันให้นักเดินทางผู้ร่วมความฝันเดียวกัน" >>>ขอเชิญเยี่ยม>>> บ้านหลังใหม่ "ร่วมคิด ร่วมสร้าง สังคมดี"   http://www.oknation.net/blog/ssns2

(0)
ต้องรู้จักสร้างภาพด้วยค่ะ
มะงั้นก็ทำให้คนอื่นเข้าใจมะได้เหมือนกัน

มาชวนไปฟังเสียงบ่นจากคน กทม. คนหนึ่ง กับมาตรการ B&W Ribbon

ช่วยกันหน่อยนะ เพื่อ กทม. ของเราค่ะ

http://www.oknation.net/blog/ssns2/2010/03/21/entry-1
ความคิดเห็นที่ 11
ส.บุญยืน วันที่ : 21/03/2010 เวลา : 16.25 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/Boonyoon
ข่าวกินแล้วดี เติบโตเร็ว

(0)
ครับส่วนใหญ่เป็นแบบนั้น
ความคิดเห็นที่ 10
kankun วันที่ : 21/03/2010 เวลา : 16.10 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/kankun

(0)
น่าจะส่งเสริมคนที่ทำงานดีฝึกวิธีการนำเสนองานให้เป็นรูปธรรมดีกว่าสนับสนุนพวกดีแต่เสนอแล้วไม่ทำเพราะสังคมปัจจุบันพวกนี้มีมากเกินไปอยู่แล้ว
ความคิดเห็นที่ 9
คนพื้นเมือง วันที่ : 21/03/2010 เวลา : 14.41 น.

(0)
ถ้าผู้บริหารเติบโตมาจากการเชลียร์ เขาก็ย่อมต้องเลือกคนที่ชอบเชลียร์ ถ้าผู้บริหารเติบโตมาจากการทำงาน เขาก็ย่อมต้องเลือกคนทำงาน แล้วนะเวลานี้คุณคิดว่าสังคมไทยเต็มไปด้วยผู้คนแบบไหน ถึงมี KPI ได้ ก็ยังต้องใช้ปากกาของเจ้านายเขียนอยู่ดี ขอให้จดจำความรู้สึกความไม่เป็นธรรมนี้ไว้ในใจ แล้วจงให้ความเป็นธรรมกับทุกๆคนที่อยู่รอบตัวคุณ และเมื่อคุณได้เป็นเจ้านายคนบ้าง สังคมก็จะเกิดความเป็นธรรมในอนาคต ทุกอย่างเริ่มที่ตัวเรา
ความคิดเห็นที่ 8
coolwater วันที่ : 21/03/2010 เวลา : 13.14 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/cool
enough  is  enough   ความเพียงพอคือความพอเพียง

(0)
บางหน่วยงานเป็นเอาหนัก
เวลาจะพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนให้ใครเป็นพิเศษ
ถึงขนาดให้นำเสนอผลงานแข่งกันเลยนะคะ
เรียกว่าใครพูดเก่ง นำเสนอเก่งได้ไปเลยไม่ต้องดูว่าทำงานจริงมากน้อยขนาดไหน
แล้วแบบนี้ประเทศชาติจะพัฒนาไปทางไหนเนี่ย
มีแต่คนพูดเก่งเต็มเมืองแต่คนทำเก่งไม่มีที่ให้เกิด
ความคิดเห็นที่ 7
amelia วันที่ : 21/03/2010 เวลา : 12.51 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/tigernano

(0)
ในมุมมองของผู้ปฏิบัติงาน ควรต้องทำความเข้าใจ และยอมรับให้ได้ว่าโลกนี้ไม่มีความยุติธรรมจริงๆ ..เมื่อยอมรับได้แล้ว จะทุกข์ใจน้อยลง
ในมุมมองของเจ้านาย,ผู้บริหาร(ซึ่งอาจไม่ใช่เจ้าของ) ต้องหยิบจับใช้สอย บุคคลากรอย่างถูกต้องและเหมาะสม
อย่างตัว เอมิเลีย เอง ก็เคยเจอภาวะแบบนั้น ตัวเองทำงานทุกอย่าง แต่เพื่อนเสนอหน้าอาสางานนาย ทุกอย่าง สุดท้าย....ยอมรับไม่ได้... ออกมาทำธุรกิจเอง ก็ยังทำเองทุกอย่างเหมือนเดิม แต่สร้างภาพไม่เป็น ก็ต้องไปจ้างคนมาทำการตลาด ส้รางภาพให้ อดนึกถึงเพื่อนคนนั้นไม่ได้ เพิ่งเห็นข้อดีของเค้า คือเค้าทำได้ในสิ่งที่เราทำไม่ได้และไม่ยอมทำ จึงคิดใหม่และยอมรับว่าทุกสรพพสิ่งล้วนมีข้อดีของมัน..อาจต้องใช้พลังใจในการมอง..หา... และใช้เวลาในการเรียนรู้ที่จะอยู่ร่วม ...เป็นกำลังใจให้นะค่ะ..อย่าเศร้า
ความคิดเห็นที่ 6
su วันที่ : 21/03/2010 เวลา : 12.39 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/suwest

(0)
คนดีแต่ปากไม่ไคร่ทำ
คนทำไม่ไคร่ปาก(พูด)
จะให้สมดุล ต้องดีสองอย่างเท่าๆกัน
ความคิดเห็นที่ 5
Nutcha วันที่ : 21/03/2010 เวลา : 12.22 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/NutchaMymind
Memory Bag : เพราะชีวิตคือการเรียนรู้

(0)
ขอบคุณทุกความคิดเห็นนะคะ
ดิฉันเป็นอีกคนนึงค่ะ ที่นำเสนอไม่ได้เรื่องหรือจะว่าห่วยก็ได้นะคะ แต่ตอนนี้คิดได้ว่าตราบใดที่ยังทำงานได้และไม่ทำให้ใครเดือดร้อนก็จะตั้งใจทำงานต่อไปค่ะ

ส่วนผู้ใหญ่จะเอ็นดูหรือไม่ก็แล้วแต่ เท่าไหร่ก็เท่านั้น
ความคิดเห็นที่ 4
ChaiManU วันที่ : 21/03/2010 เวลา : 12.15 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/chaimanu
   ทำงานให้สนุก  เป็นสุขกับการทำงาน    

(0)
ไม่ค่อยทำงานแต่นำเสนอเก่งมาก

เจอแทบทุกวัน ในชีวิตประจำวันของการทำงาน
ความคิดเห็นที่ 3
dreamcometrue วันที่ : 21/03/2010 เวลา : 12.10 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/dreamcometrue

(0)
คงเข้าตำรา "ปากเป็นเอก เลขเป็นโท" สังคมก็เป็นแบบนี้แหล่ะ
ความคิดเห็นที่ 2
ITPro วันที่ : 21/03/2010 เวลา : 12.08 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/itpro


(0)
คงจะมีในทุกๆ สังคมนะครับ

ผมว่าทุกอย่างมันต้องบาลานซ์กันนะครับ
เก่งอย่างเดียวแต่นำเสนอไม่เป็นก็อาจจะไปได้ไม่ไกล
เก่งแต่นำเสนอแต่ทำงานไม่เป็น (ซึ่งหมิ่นเหม่กับการชเลียร์) ก็อาจจะอยู่ได้ไม่นาน
ความคิดเห็นที่ 1
market วันที่ : 21/03/2010 เวลา : 12.02 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/market

(0)
เมนท์โดยยังไม่ได้อ่านเนื้อเรื่อง
ทำงานดีนำเสนอไม่เก่ง...รุ่งยากค่ะ
ยุคนีเป็นยุคของการสร้างภาพค่ะ
เจ้านายโง่ๆมีเยอะค่ะ
แสดงความคิดเห็น


ถึง บล็อกเกอร์ ทุกท่าน โปรดอ่าน
   ด้วยทาง บริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ จำกัด (มหาชน) ได้ติดต่อขอความร่วมมือ มายังเว็บไซต์และเว็บบล็อกต่าง ๆ รวมไปถึงเว็บบล็อก OKnation ห้ามให้มีการเผยแพร่ผลงานอันมีลิขสิทธิ์ ของบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ บนเว็บ blog โดยกำหนดขอบเขตของสิ่งที่ห้ามทำ และสามารถทำได้ ดังนี้
ห้ามทำ
- การใส่ผลงานเพลงต้นฉบับให้ฟัง ทั้งแบบควบคุมเพลงได้ หรือซ่อนเป็นพื้นหลัง และทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือ copy code คนอื่นมาใช้
- การเผยแพร่ file ให้ download ทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือฝากไว้ server คนอื่น
สามารถทำได้
- เผยแพร่เนื้อเพลง ต้องระบุชื่อเพลงและชื่อผู้ร้องให้ชัดเจน
- การใส่เพลงที่ร้องไว้เอง ต้องระบุชื่อผู้ร้องต้นฉบับให้ชัดเจน
จึงเรียนมาเพื่อโปรดปฎิบัติตาม มิเช่นนั้นทางบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ จะให้ฝ่ายดูแลลิขสิทธิ์ ดำเนินการเอาผิดกับท่านตามกฎหมายละเมิดลิขสิทธิ์
OKNATION



กฎกติกาการเขียนเรื่องและแสดงความคิดเห็น
1 การเขียน หรือแสดงความคิดเห็นใด ๆ ต้องไม่หมิ่นเหม่ หรือกระทบต่อสถาบันชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ หรือกระทบต่อความมั่นคงของชาติ
2. ไม่ใช้ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่นในทางเสียหาย หรือสร้างความแตกแยกในสังคม กับทั้งไม่มีภาพ วิดีโอคลิป หรือถ้อยคำลามก อนาจาร
3. ความขัดแย้งส่วนตัวที่เกิดจากการเขียนเรื่อง แสดงความคิดเห็น หรือในกล่องรับส่งข้อความ (หลังไมค์) ต้องไม่นำมาโพสหรือขยายความต่อในบล็อก และการโพสเรื่องส่วนตัว และการแสดงความคิดเห็น ต้องใช้ภาษาที่สุภาพเท่านั้น
4. พิจารณาเนื้อหาที่จะโพสก่อนเผยแพร่ให้รอบคอบ ว่าจะไม่เป็นการละเมิดกฎหมายใดใด และปิดคอมเมนต์หากจำเป็นโดยเฉพาะเรื่องที่มีเนื้อหาพาดพิงสถาบัน
5.การนำเรื่อง ภาพ หรือคลิปวิดีโอ ที่มิใช่ของตนเองมาลงในบล็อก ควรอ้างอิงแหล่งที่มา และ หลีกเลี่ยงการเผยแพร่สิ่งที่ละเมิดลิขสิทธิ์ ไม่ว่าจะเป็นรูปแบบหรือวิธีการใดก็ตาม 6. เนื้อหาและความคิดเห็นในบล็อก ไม่เกี่ยวข้องกับทีมงานผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซต์ โดยถือเป็นความรับผิดชอบทางกฎหมายเป็นการส่วนตัวของสมาชิก
คลิ้กอ่านเงื่อนไขทั้งหมดที่นี่"
OKnation ขอสงวนสิทธิ์ในการปิดบล็อก ลบเนื้อหาและความคิดเห็น ที่ขัดต่อความดังกล่าวข้างต้น โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ต่อเจ้าของบล็อกและเจ้าของความคิดเห็นนั้นๆ
   

กลับไปหน้าที่แล้ว กลับด้านบน