• มือทอง
  • ranking : สมาชิกทั่วไป
  • email : chisanakan@yahoo.com, chisanakan2@gmail.com
  • วันที่สร้าง : 2008-06-05
  • จำนวนเรื่อง : 182
  • จำนวนผู้ชม : 1334269
  • ส่ง msg :
  • โหวต 113 คน
HR LIKE
เป็น Blog ที่รวบรวม ร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ด้านการบริหารงาน ด้านพัฒนาคน ...มาจากแหล่ง กิจกรรมสัมมนา งานให้คำปรึกษา หนังสือ วิทยุ และแลกเปลี่ยนมุมมองด้านอื่น ๆ ที่หลากหลาย
Permalink : http://oknation.nationtv.tv/blog/Pasakorn
วันพฤหัสบดี ที่ 4 สิงหาคม 2554
Posted by มือทอง , ผู้อ่าน : 2744 , 22:28:21 น.  
หมวด : การศึกษา

พิมพ์หน้านี้
โหวต 1 คน

              เมื่อวานผมได้เกริ่นนำที่มาที่ไปของประเทศเกาหลีเป็นข้อมูลเบื้องต้น และจุดเริ่มต้นของโรงเรียนสอนผู้นำ CANAAN  ประเทศเกาหลีใต้  สนใจ คลิกอ่านที่นี่  สิ่งที่โรงเรียน CANAAN  ได้สอนส่วนใหญ่จะเป็นหลักสูตร  3 วัน  2  คืน มาเรียนรู้การปลูกฝังแนวคิด ทัศนคติ  คุณธรรม จริยธรรม ในการดำเนินชีวิต และการทำงานสามารถปรับใช้กับการดำนเนินชีวิตประจำวัน ผู้ที่มาอบรมที่นี่จะเป็นการสมัครใจเข้ามาเรียน  เพราะต้....

อ่านต่อ

Posted by มือทอง , ผู้อ่าน : 4035 , 00:53:31 น.  
หมวด : การศึกษา

พิมพ์หน้านี้
โหวต 2 คน

         กลับมาจากพาคณะดูงานที่ประเทศเกาหลีใต้ก็ประมาณ  1  สัปดาห์แล้วว่าจะเขียนบทความแบ่งปันประสบการณ์ดูงาน ก็ทำโน้น นี่ นั่น อยู่หลายอย่างและก็เพิ่งกลับจาก จ.เพชรบูรณ์ ก็เจอฝนอิทธิพล นกเตน ตลอดทางเหมือนกัน..และก็นับว่าโชคดีมาก ๆ ที่กลับมา ก่อน  1  วัน ทราบข่าวว่ากรุงโซลเจอพายุ น้ำท่วมหนักดินถล่ม มีผู้เสียชีวิตด้วย  ตอนไปก็เจอฝนเล็กน้อย 1 วันเท่านั้น         การจัดทัศนศึกษาดูงานในครั้งนี้ เป็นส่วนหน....

อ่านต่อ


/1
5 ลักษณะธุรกิจที่กระทบหลังโควิด 19 ปรับตัวทำอย่างไรให้อยู่รอด

จากสถานการณ์โควิด-19 ...หลายกิจการได้รับผลกระทบโดยตรงและโดยอ้อมแบบไม่ทันได้ตั้งตัว จากแผนงานหรือกลยุทธ์ที่ได้กำหนดไว้เมื่อต้นปี ก็อาจไม่สามารถบรรลุได้ตามแผน หากไม่ปรับตัวยิ่งต้องได้รับผลกระทบมากยิ่งข

View All
<< สิงหาคม 2011 >>
อา พฤ
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      



[ Add to my favorite ] [ X ]


เชิญร่วมแสดงความคิดเห็น..องค์กรของท่านมีความสนใจต้องการพัฒนาบุคลากรในหัวข้อใดบ้าง
ทักษะหัวหน้างาน
11 คน
สร้างและพัฒนาบุคลิกภาพสำหรับผู้นำยุกใหม่
4 คน
สร้างระบบ Competency ภาคปฏิบัติ
13 คน
การวางระบบ 5ส & Kaizen
0 คน
ซ่อมสร้าง 5ส & Kaizen (มีระบบอยู่แล้วไม่ยังยืนศูนย์เปล่า)
4 คน

  โหวต 32 คน