• มือทอง
  • ranking : สมาชิกทั่วไป
  • email : chisanakan@yahoo.com, chisanakan2@gmail.com
  • วันที่สร้าง : 2008-06-05
  • จำนวนเรื่อง : 182
  • จำนวนผู้ชม : 1333992
  • ส่ง msg :
  • โหวต 113 คน
HR LIKE
เป็น Blog ที่รวบรวม ร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ด้านการบริหารงาน ด้านพัฒนาคน ...มาจากแหล่ง กิจกรรมสัมมนา งานให้คำปรึกษา หนังสือ วิทยุ และแลกเปลี่ยนมุมมองด้านอื่น ๆ ที่หลากหลาย
Permalink : http://oknation.nationtv.tv/blog/Pasakorn
วันเสาร์ ที่ 24 พฤศจิกายน 2555
Posted by มือทอง , ผู้อ่าน : 1680 , 07:23:54 น.  
หมวด : ทั่วไป

พิมพ์หน้านี้
โหวต 1 คน

              เมื่อตอนที่แล้วผมได้ยกตัวอย่าง Case ผู้บริหาร SMEs ที่เติบโตมาจากครอบครัวแล้วมัก จะมีปัญหาในเรื่องการบริหารจัดการคนภายในครอบครัวเอง โดยเฉพาะเครือญาติที่เข้ามาบริหาร  อีก Case หนึ่งที่ผมขอนำเสนอคือ             Case 2   บริษัทแห่งหนึ่งที่กำลังเติบโตมีพนักงานเข้าออกบ่อย แล้วผู้จัดการป้ายแดง คนใหม่ก็ต้องจรลีออกภายใน  1  เดือน  ผู้จัดการป้ายแดงที่ผมว่าก็เป็นทีมงานรุ่นน้องผมเอง ที่เคยท....

อ่านต่อ


/1
5 ลักษณะธุรกิจที่กระทบหลังโควิด 19 ปรับตัวทำอย่างไรให้อยู่รอด

จากสถานการณ์โควิด-19 ...หลายกิจการได้รับผลกระทบโดยตรงและโดยอ้อมแบบไม่ทันได้ตั้งตัว จากแผนงานหรือกลยุทธ์ที่ได้กำหนดไว้เมื่อต้นปี ก็อาจไม่สามารถบรรลุได้ตามแผน หากไม่ปรับตัวยิ่งต้องได้รับผลกระทบมากยิ่งข

View All
<< พฤศจิกายน 2012 >>
อา พฤ
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  



[ Add to my favorite ] [ X ]


เชิญร่วมแสดงความคิดเห็น..องค์กรของท่านมีความสนใจต้องการพัฒนาบุคลากรในหัวข้อใดบ้าง
ทักษะหัวหน้างาน
11 คน
สร้างและพัฒนาบุคลิกภาพสำหรับผู้นำยุกใหม่
4 คน
สร้างระบบ Competency ภาคปฏิบัติ
13 คน
การวางระบบ 5ส & Kaizen
0 คน
ซ่อมสร้าง 5ส & Kaizen (มีระบบอยู่แล้วไม่ยังยืนศูนย์เปล่า)
4 คน

  โหวต 32 คน