• มือทอง
  • ranking : สมาชิกทั่วไป
  • email : chisanakan@yahoo.com, chisanakan@hotmail.com
  • วันที่สร้าง : 2008-06-05
  • จำนวนเรื่อง : 181
  • จำนวนผู้ชม : 1245470
  • ส่ง msg :
  • โหวต 113 คน
HR LIKE
เป็น Blog ที่รวบรวม ร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ด้านการบริหารงาน ด้านพัฒนาคน ...มาจากแหล่ง กิจกรรมสัมมนา งานให้คำปรึกษา หนังสือ วิทยุ และแลกเปลี่ยนมุมมองด้านอื่น ๆ ที่หลากหลาย
Permalink : http://oknation.nationtv.tv/blog/Pasakorn
วันศุกร์ ที่ 8 เมษายน 2554
Posted by มือทอง , ผู้อ่าน : 1362 , 19:07:09 น.  
หมวด : การศึกษา

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

              ปัจจุบันผมทำงานเป็นทีมที่ปรึกษากรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ร่วมกับบริษัท เอ็มดิก โฮลดิ่ง จำกัด   เข้าปีที่ 3  แล้ว ...รับรู้ได้ว่าภาครัฐ มีโครงการดี ๆ ช่วยและสนับสนุนผู้ประกอบ โดยมีงบประมาณสนับสนุนให้ผู้ประกอบการที่เป็นประโยชน์หลายโครงการ อาทิเช่น โครงการ MDICP ,CF,TF  และนี่ก็เป็นอีกโครงการหนึ่งที่น่าสนใจครับ...มีข่าวมาแจ้งสำหรับผู้ประกอบการที่สนใจเข้าร่วมโดยมีรายละเอียดดังนี้              ส....

อ่านต่อ

วันจันทร์ ที่ 21 มีนาคม 2554
Posted by มือทอง , ผู้อ่าน : 1264 , 23:30:25 น.  
หมวด : การศึกษา

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

          Camp  นี้มีแต่ให้ครับ...สำหรับคนรุ่นใหม่ที่ต้องการโอกาสทางการศึกษา..สนใจติดต่อ http://www.hrd.nida.ac.th   คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT  คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ชั้น 1อาคารมาลัย หุวะนันทน์ที่อยู่ : 118 หมู่ 3 ถนนเสรีไทย แขวงคลองจั่น เขตบางกะปิ กรุงเทพฯ 10240อีเมล : hrd@nida.ac.thโทรศัพท์ : 0-2375-3976 แฟ็กซ์ : 0-2375-3976 , 0-2378-0016 ....

อ่านต่อ

วันจันทร์ ที่ 22 มีนาคม 2553
Posted by มือทอง , ผู้อ่าน : 849 , 17:38:10 น.  
หมวด : การศึกษา

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

ผม (ศิษย์เก่า) อยากช่วยเป็นอีกช่องทางหนึ่งในการช่วยคณะพัฒนาทรัพยากรนุนุษย์ (นิด้า) ประชาสัมพันธ์หลักสูตรดี ๆ  โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย... และได้เรียนเชิญท่านนายก..มาร่วมงานนี้ด้วย.. รายละเอียดด้านล่างครับ....คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ ขอเชิญทุกท่านเข้าร่วมการประชุมวิชาการระดับชาติในวันคล้ายวันสถาปนา สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ ประจำปี 2553"สร้างปัญญาสู่สังคมที่สมดุลและยั่งยืน" ว....

อ่านต่อ

วันพุธ ที่ 11 มีนาคม 2552
Posted by มือทอง , ผู้อ่าน : 1699 , 15:08:03 น.  
หมวด : ทั่วไป

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

K-Bank” ผ่าวิกฤตคนตกงาน ใช้โอกาสเฟ้นคนเก่งคนดีโดย ผู้จัดการ 360ฐ รายสัปดาห์6 มีนาคม 2552 14:16 น.       @ “กสิกรไทย” โชว์ศักยภาพรับคนสวนกระแสเศรษฐกิจกว่าครึ่งหมื่น               @ เผย 3 แนวทางบริหารคน “เทรนนิ่ง-อีเลนนิ่ง-พัฒนาความเป็นผู้นำ”               @ บุกรีคูสคนผ่านมหาวิทยาลัย-เว็บไซต์-เอเจนซี่-สมาคมฯ-ให้พนักงานดึงเพื่อน               @ ชี้วิกฤตตกงานเป็นช่องทางดีเปิดโอกาสหาคนเก่งได้ง่าย         ....

อ่านต่อ


/1
<< พฤศจิกายน 2019 >>
อา พฤ
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30



[ Add to my favorite ] [ X ]


เชิญร่วมแสดงความคิดเห็น..องค์กรของท่านมีความสนใจต้องการพัฒนาบุคลากรในหัวข้อใดบ้าง
ทักษะหัวหน้างาน
11 คน
สร้างและพัฒนาบุคลิกภาพสำหรับผู้นำยุกใหม่
4 คน
สร้างระบบ Competency ภาคปฏิบัติ
12 คน
การวางระบบ 5ส & Kaizen
0 คน
ซ่อมสร้าง 5ส & Kaizen (มีระบบอยู่แล้วไม่ยังยืนศูนย์เปล่า)
4 คน

  โหวต 31 คน