*/
  • Pretender
  • ranking : สมาชิกทั่วไป
  • email : pmmikewarin@gmail.com
  • วันที่สร้าง : 2010-02-19
  • จำนวนเรื่อง : 269
  • จำนวนผู้ชม : 711457
  • จำนวนผู้โหวต : 302
  • ส่ง msg :
  • โหวต 302 คน
CARE Principle

Service Recovery by CARE

View All
<< กรกฎาคม 2019 >>
อา พฤ
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      

[ Add to my favorite ] [ X ]


วันพุธ ที่ 31 กรกฎาคม 2556
Posted by Pretender , ผู้อ่าน : 2559 , 19:53:19 น.  
หมวด : การศึกษา

พิมพ์หน้านี้
โหวต 2 คน

สวัสดีเพื่อนสมาชิกทุกท่านครับ ผ่านไปแล้วสำหรับการเลือกตั้งในกัมพูชานะครับ วันนี้ผมขอ share เรื่องราวที่ผมไปกัมพูชา เพื่อทำกิจกรรม “พัฒนาผู้นำ” ระดับผู้จัดการฝ่ายและหัวหน้าแผนกของบริษัทที่ผมทำงานที่ประเทศกัมพูชาครับ โดยได้ share เรื่อวราวของเสียมราฐไปแล้ว คราวนี้เป็นของพนมเปญครับ เพราะมีความแตกต่างกัน เสียมราฐนั้นส่วนใหญ่จะเรียบร้อย ใฝ่รู้ใฝ่เรียน แต่คนพนมเปญส่วนใหญ่เป็นคนสนุกสนานและคึ....

อ่านต่อ

วันเสาร์ ที่ 27 กรกฎาคม 2556
Posted by Pretender , ผู้อ่าน : 1413 , 14:34:40 น.  
หมวด : การศึกษา

พิมพ์หน้านี้
โหวต 1 คน

สวัสดีเพื่อนสมาชิกทุกท่านครับ ก่อนที่ประเทศกัมพูชาจะมีการเลือกตั้งผู้นำระดับประเทศในวันพรุ่งนี้ ผมขอแบ่งฝันเรื่องราวและประสบการณ์จากการได้ไปทำกิจกรรม “พัฒนาผู้นำ” ระดับผู้จัดการฝ่ายและหัวหน้าแผนกของบริษัทที่ผมทำงานที่ประเทศกัมพูชาครับ โดยจะขอเริ่มที่เสียมราฐก่อนเลย บริษัทที่ผมทำงานั้นมีเครือข่ายอยู่ทั่วประเทศครับ รวมทั้งมีเครือข่ายอยุ่ในประเทศกัมพูชา 2 แห่งคือที่เสียมราฐและพนมเปญ บริษ....

อ่านต่อ

วันเสาร์ ที่ 2 มีนาคม 2556
Posted by Pretender , ผู้อ่าน : 4488 , 21:56:13 น.  
หมวด : การศึกษา

พิมพ์หน้านี้
โหวต 1 คน

สวัสดีเพื่อนสมาชิกทุกท่านครับ ถึงคราวหาดใหญ่ซะที แม้จะช้าแต่ก็มาอย่างสมกับที่รอคอยสำหรับหลักสูตรฝึกอบรมให้กับระดับหัวหน้าแผนก ซึ่งต้องจัดในปีที่แล้ว แต่หาดใหญ่ขอเลื่อนมาจัดในปีนี้ ในโครงการ “Effective Feedback Skills” เพราะต้องการให้หัวหน้ามีทักษะการ feedback ลูกน้องในเรื่องต่างๆ โดยเฉพาะเมือต้องประเมินผลได้อย่างมีประสิทธิภาพ กำหนดจัด 2 วัน แต่สำหรับหาดใหญ่แล้ว พิเศษเพราะทางหาดใหญ่ได้เพิ....

อ่านต่อ

วันจันทร์ ที่ 25 กุมภาพันธ์ 2556
Posted by Pretender , ผู้อ่าน : 2852 , 11:25:52 น.  
หมวด : การศึกษา

พิมพ์หน้านี้
โหวต 4 คน

สวัสดีเพื่อนสมาชิกทุกท่านครับ ผมรู้สึกเป็นเกียรติที่ได้รับเชิญจากรุ่นน้องให้ไปช่วยสอนวิศวกรหนุ่ม ซึ่งเป็นหัวหน้าระดับต้น ในหัวข้อเรื้อง “การพัฒนาทีมงาน” เพราะวิศวกรกลุ่มนี้กำลังจะก้าวขึ้นมาในตำแหน่งหัวหน้า มีหลายเรื่องที่ต้องเรียนรู้ ซึ่งหนึ้งในนั้นก็เป็นเรื่องของการสร้างทีมงาน เพื่อขับเคลื่อนงานให้มีประสิทธิภาพ ผมก็ยินดีไปสอนให้ครับ ก็หนักใจพอสมควร เพราะว่ากลุ่มวิศวะเราก็ทราบแล้วว่าเ....

อ่านต่อ

วันอาทิตย์ ที่ 30 ธันวาคม 2555
Posted by Pretender , ผู้อ่าน : 3614 , 12:22:47 น.  
หมวด : การศึกษา

พิมพ์หน้านี้
โหวต 2 คน

สวัสดีเพื่อนสมาชิกทุกท่านครับ การอบรมหลักสูตร Leadership Development เพื่อพัฒนาทักษะการเป็นผู้นำของระดับผู้จัดการฝ่ายตาม Leadership Competency ของบริษัทในปี 2012 นั้น เราเน้นไปที่ “การสื่อสารอย่างสันติ” หรือ Non-violence Communication ครับ โดยได้รับเกียรติจากแพทย์เจ้าของบทประพันธ์ชื่อดังหลายๆ เรื่อง เช่น กี่เพ้า, รอยไหม, สาปภูษา นั่นคือ นายแพทย์พงศกร จินดาวัฒนะ และทีมงานของท่านครับ &l....

อ่านต่อ

วันเสาร์ ที่ 29 ธันวาคม 2555
Posted by Pretender , ผู้อ่าน : 2937 , 17:08:30 น.  
หมวด : การศึกษา

พิมพ์หน้านี้
โหวต 2 คน

สวัสดีเพื่อนสมาชิกทุกท่านครับ เป็นประจำทุกปี ที่ผมจะต้องจัดหลักสูตรฝึกอบรมให้กับระดับหัวหน้าแผนก ในโครงการ “Leadership Development” สำหรับปี 2012 นี้ ผมใช้ชื่อหลักสูตรว่า “Effective Feedback Skills” เพราะจากที่ผ่านมาพบว่า หัวหน้าจะต้อง deal กับลูกน้องตลอดเวลา จะต้องมีการ feedback ลูกน้องในเรื่องต่างๆ โดยเฉพาะเมือต้องประเมินผลด้วยแล้ว ทักษะการ feedback สำคัญและจำเป็นสำหรับหัวห....

อ่านต่อ


/1