• ฐิติ
  • ranking : สมาชิกทั่วไป
  • email : thiti_bpk@yahoo.com
  • วันที่สร้าง : 2021-08-09
  • จำนวนเรื่อง : 13
  • จำนวนผู้ชม : 3556
  • ส่ง msg :
  • โหวต 0 คน
ฐิติ บุญประกอบ
การพัฒนาคน(People) กระบวนการ (Process) และการเพิ่มผลิตภาพ (Productivity)
Permalink : http://oknation.nationtv.tv/blog/Thiti0851638201
วันพุธ ที่ 8 กันยายน 2564
Posted by ฐิติ , ผู้อ่าน : 247 , 16:17:15 น.  
หมวด : ทั่วไป

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

ชีวิตปัจจุบัน ณ ขณะนี้...ทำอย่างไรดี

                     คำตอบที่พบโดยทั่วไป ก็คือทำปัจจุบันให้ดีที่สุด  

                       ซึ่งคงไม่ใช่ทำแบบเรื่อย ๆ ทุกวัน ๆ จนเกิดความเคยชิน  พอสักระยะหนึ่งก็ตกหลุมของสิ่งที่เรียกว่า Comfort Zone

              ทำปัจจุบันทำอย่างไร

          ไม่ทำในสิ่งที่ผิดพลาดที่เคยเกิดขึ้นแล้วในอดีต หรือสิ่งที่มันเกิดขึ้นล่วงเลยมาแล้ว และในขณะจังหวะเดียวกันก็ต้องลงมือทำ เพื่อที่จะให้เกิดผลความต้องการ  ความปรารถนาในอนาคต  ทั้งสองอย่างคือต้องลงมือทำในปัจจุบัน

แล้วทำอย่างไร

ถ้าต้องการทำปัจจุบันไม่ให้ผิดซ้ำ ตามที่เคยเกิดขึ้นแล้วในอดีต ก็ควรค้นหาคำตอบจากคำถามให้ได้ ดังนี้

  • ปัญหา หรือจุดบกร่องที่เกิดขึ้นนั้นคืออะไร ....มองปัญหา และจุดบกพร่องให้ออก
  • เกิดขึ้นแล้วมันส่งผลอย่างไร       .....ดูผลกระทบ  และความรุนแรงของปัญหานั้น
  • ทำถึงเกิดปัญหา หรือจุดบกพร่องนี้ .... หาเหตุ  เหตุที่แท้จริงคืออะไร
  • แนวทางการแก้ไข  และป้องกัน...หาวิธีการที่ต้องลงมือทำ  แก้ที่เหตุแท้จริง

และถ้าต้องการทำปัจจุบัน เพื่อจะได้สิ่งที่ต้องการในอนาคต ควรค้นหาคำตอบจากคำถามให้ได้ ดังนี้

 

  • สิ่งที่ต้องการ ปรารถนาคืออะไร...ค้นหาให้เจอ ว่าที่แท้จริงนั้น ต้องการอะไร
  • ต้องการอย่างนั้นเพื่ออะไร ...บอกเหตุผลได้ว่าทำไมต้องการ
  • อะไรคือ เป้าหมายที่ต้องการ... สิ่งที่ต้องการนั้นต้องระบุเป้าหมาย เป็นไปได้ทั้งนั้นทั้งเป้าหมายในเชิงปริมาณ
                                                      หรือคุณภาพ
  • มีวิธีการอย่างไรที่จะไปสู่เป้าหมาย...ค้นหาวิธีการไปสู่เป้าหมาย และลงมือทำ

 

ชีวิตปัจจุบัน ณ ขณะนี้ ก็คือชีวิตที่ต้อง
ทำปัจจุบันไม่ให้ผิดซ้ำ กับสิ่งที่เคยเกิดขึ้นแล้ว ในอดีต
และ
ทำปัจจุบัน เพื่อจะได้สิ่งที่ต้องการในอนาคต

                                            

 รอคอยไม่ได้ ต้องลงมือทำปัจจุบัน...เดี๋ยวนี้

                                             !!! เดี๋ยวค่อยทำ มันคงไม่ทันแน่ ๆ

 




แสดงความคิดเห็น


ถึง บล็อกเกอร์ ทุกท่าน โปรดอ่าน
   ด้วยทาง บริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ จำกัด (มหาชน) ได้ติดต่อขอความร่วมมือ มายังเว็บไซต์และเว็บบล็อกต่าง ๆ รวมไปถึงเว็บบล็อก OKnation ห้ามให้มีการเผยแพร่ผลงานอันมีลิขสิทธิ์ ของบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ บนเว็บ blog โดยกำหนดขอบเขตของสิ่งที่ห้ามทำ และสามารถทำได้ ดังนี้
ห้ามทำ
- การใส่ผลงานเพลงต้นฉบับให้ฟัง ทั้งแบบควบคุมเพลงได้ หรือซ่อนเป็นพื้นหลัง และทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือ copy code คนอื่นมาใช้
- การเผยแพร่ file ให้ download ทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือฝากไว้ server คนอื่น
สามารถทำได้
- เผยแพร่เนื้อเพลง ต้องระบุชื่อเพลงและชื่อผู้ร้องให้ชัดเจน
- การใส่เพลงที่ร้องไว้เอง ต้องระบุชื่อผู้ร้องต้นฉบับให้ชัดเจน
จึงเรียนมาเพื่อโปรดปฎิบัติตาม มิเช่นนั้นทางบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ จะให้ฝ่ายดูแลลิขสิทธิ์ ดำเนินการเอาผิดกับท่านตามกฎหมายละเมิดลิขสิทธิ์
OKNATION



กฎกติกาการเขียนเรื่องและแสดงความคิดเห็น
1 การเขียน หรือแสดงความคิดเห็นใด ๆ ต้องไม่หมิ่นเหม่ หรือกระทบต่อสถาบันชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ หรือกระทบต่อความมั่นคงของชาติ
2. ไม่ใช้ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่นในทางเสียหาย หรือสร้างความแตกแยกในสังคม กับทั้งไม่มีภาพ วิดีโอคลิป หรือถ้อยคำลามก อนาจาร
3. ความขัดแย้งส่วนตัวที่เกิดจากการเขียนเรื่อง แสดงความคิดเห็น หรือในกล่องรับส่งข้อความ (หลังไมค์) ต้องไม่นำมาโพสหรือขยายความต่อในบล็อก และการโพสเรื่องส่วนตัว และการแสดงความคิดเห็น ต้องใช้ภาษาที่สุภาพเท่านั้น
4. พิจารณาเนื้อหาที่จะโพสก่อนเผยแพร่ให้รอบคอบ ว่าจะไม่เป็นการละเมิดกฎหมายใดใด และปิดคอมเมนต์หากจำเป็นโดยเฉพาะเรื่องที่มีเนื้อหาพาดพิงสถาบัน
5.การนำเรื่อง ภาพ หรือคลิปวิดีโอ ที่มิใช่ของตนเองมาลงในบล็อก ควรอ้างอิงแหล่งที่มา และ หลีกเลี่ยงการเผยแพร่สิ่งที่ละเมิดลิขสิทธิ์ ไม่ว่าจะเป็นรูปแบบหรือวิธีการใดก็ตาม 6. เนื้อหาและความคิดเห็นในบล็อก ไม่เกี่ยวข้องกับทีมงานผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซต์ โดยถือเป็นความรับผิดชอบทางกฎหมายเป็นการส่วนตัวของสมาชิก
คลิ้กอ่านเงื่อนไขทั้งหมดที่นี่"
OKnation ขอสงวนสิทธิ์ในการปิดบล็อก ลบเนื้อหาและความคิดเห็น ที่ขัดต่อความดังกล่าวข้างต้น โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ต่อเจ้าของบล็อกและเจ้าของความคิดเห็นนั้นๆ
   

กลับไปหน้าที่แล้ว กลับด้านบน