• ทองพันชั่ง
  • ranking : สมาชิกทั่วไป
  • email : tpongvarin@yahoo.com
  • วันที่สร้าง : 2009-11-10
  • จำนวนเรื่อง : 426
  • จำนวนผู้ชม : 371384
  • ส่ง msg :
  • โหวต 70 คน
Thongpunchang Pongvarin
ความรู้ คือสิ่งที่สำคัญ แต่สิ่งที่สำคัญยิ่งกว่า คือการได้แลกเปลี่ยนความรู้ที่ดีๆ และเป็นประโยชน์ เพื่อนำไปพัฒนาตนเอง หน่วยงาน และประเทศชาติ ต่อไป
Permalink : http://oknation.nationtv.tv/blog/ThongpunchangManagement
วันอาทิตย์ ที่ 7 ตุลาคม 2561
Posted by ทองพันชั่ง , ผู้อ่าน : 457 , 07:29:55 น.  
หมวด : ศาสนา

พิมพ์หน้านี้
โหวต 1 คน นายยั้งคิด โหวตเรื่องนี้

เพราะขาดสิ่งนี้ ผู้นำจึงต้องเสียน้ำตา

โดย ดร.ทองพันชั่ง พงษ์วารินทร์  Email:tpongvarin@yahoo.com Mobile:089-8118340

facebook: BT CORPORATION CO., LTD.

***************************************************************************************

ผู้นำหลายคนเก่งขั้นเทพ หาตัวจับยาก เรียกว่ารอบด้านเลยก็ว่าได้  คือ เก่งคิด ในการปรับปรุงและพัฒนางานจนเป็นที่เลื่องลือ  เก่งคน คือ พัฒนาลูกน้องให้เก่งๆ เจริญก้าวหน้ากันเกือบทุกคน และเก่งงาน คือ ผลลัพธ์ของงานทะลุเป้าทุก KPI แต่สิ่งที่อาจจะทำให้ผู้จัดการ 3 เก่ง ตกม้าตาย เพราะขาดสิ่งนี้

ครับ สิ่งที่ผมจะนำเสนอต่อไปนี้เป็นประสบการณ์จริงที่ผมเคยพบเห็นสมัยที่เคยทำงาน และอาจจะเกิดขึ้นกับบางองค์กรมาแล้ว มีสองเรื่อง ดังนี้ครับ

 

เรื่องแรก เป็นผู้บริหารของบริษัทแห่งหนึ่ง ท่านทำงานมาหลายปีจนมีความรู้ความสามารถมาก เป็นที่ไว้วางใจของผู้บริหารระดับสูง แต่กลับมาทำพฤติกรรมที่ผิดกฏระเบียบ (ผิดกฏหมายด้วย) ของบริษัทอย่างร้ายแรง โดยเขาฮั๊วะกับบริษัทที่รับเศษชิ้นส่วนที่เหลือจากการผลิต ซึ่งเขาขายให้กับบริษัทนั้นต่ำกว่าราคาที่ควรจะเป็น แล้วเขาก็ไปขอส่วนแบ่งจากราคาที่ต่ำกว่านั้นอีกที กว่าจะมาจับได้ก็ผ่านมาแล้วปีกว่า

ผลก็คือ โดนไล่ออกยกแผนก เพราะการไม่ซื่อสัตย์ต่อหน้าที่ของตน โดยใช้ความรู้ ความสามารถไปในทางที่ผิด ส่งผลทำให้เขาต้องตกงาน และเสียชื่อเสียงอย่างมากครับ

 

เรื่องที่สอง เป็นเรื่องของหัวหน้างานของบริษัทแห่งหนึ่ง  เรื่องที่สุดแย่ที่สุดในชีวิตของเขาก็เกิดขึ้น เมื่อเขาได้เสียกับลูกน้องของตนเองที่เพิ่งเข้ามาใหม่ยังไม่ทันผ่านทดลองงานเสียด้วยซ้ำ เพราะน้องเขาน่าตาน่ารัก ผิวพรรณดี พูดจาไพเราะ ฟังแล้วลื่นหู

ผลก็คือ ภรรยาจับได้ ยังไม่พอ ลูกน้อง โดยเฉพาะลูกน้องผู้หญิง ไม่ให้ความร่วมมือกับเขา ติฉิน นินทา  บางคนถึงกับต่อต้านก็มี  ผลที่ตามมาก็คือ ผลงานของเขาตกลงไปอย่างมาก ตรงกันข้ามความผิดพลาดที่สูงขึ้น  ผู้บริหารก็ตำหนิเขาหลายครั้ง เขาทนรับสภาพนี้ได้ไม่นานก็ตัดสินใจลาออกไป 

จากประสบการณ์ที่ไม่ดีทั้งสองเรื่อง จะเป็นอุทาหรณ์ได้อย่างดีสำหรับผู้นำ และหัวหน้างานทุกคน หวังเป็นอย่างยิ่งว่า ทั้งสองเรื่องนี้จะช่วยทำให้เรามีสติ และทำงานด้วยความไม่ประมาทต่อกิเลส หรือสิ่งยั่วใจใกล้ตัว จะได้ไม่มาเสียน้ำตา ดังที่คำโบราณสอนว่า “ซื่อกินไม่หมด คดกินไม่นาน” กันนะครับ

 

สุดท้ายขอฝากคมคิดสะกิดใจที่ว่า หิริ โอตตัปปะ ความละอาย และเกรงกลัวต่อการทำสิ่งผิด คือวัคซีนที่คนทุกคนต้องมี เพื่อป้องกันโรคหลงผิด”  โชคดีนะครับ

 

ท่านสามารถอ่านบทความที่น่าสนใจอื่นๆ ได้ที่ Www.bt-training.com ครับ

 




แสดงความคิดเห็น


ถึง บล็อกเกอร์ ทุกท่าน โปรดอ่าน
   ด้วยทาง บริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ จำกัด (มหาชน) ได้ติดต่อขอความร่วมมือ มายังเว็บไซต์และเว็บบล็อกต่าง ๆ รวมไปถึงเว็บบล็อก OKnation ห้ามให้มีการเผยแพร่ผลงานอันมีลิขสิทธิ์ ของบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ บนเว็บ blog โดยกำหนดขอบเขตของสิ่งที่ห้ามทำ และสามารถทำได้ ดังนี้
ห้ามทำ
- การใส่ผลงานเพลงต้นฉบับให้ฟัง ทั้งแบบควบคุมเพลงได้ หรือซ่อนเป็นพื้นหลัง และทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือ copy code คนอื่นมาใช้
- การเผยแพร่ file ให้ download ทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือฝากไว้ server คนอื่น
สามารถทำได้
- เผยแพร่เนื้อเพลง ต้องระบุชื่อเพลงและชื่อผู้ร้องให้ชัดเจน
- การใส่เพลงที่ร้องไว้เอง ต้องระบุชื่อผู้ร้องต้นฉบับให้ชัดเจน
จึงเรียนมาเพื่อโปรดปฎิบัติตาม มิเช่นนั้นทางบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ จะให้ฝ่ายดูแลลิขสิทธิ์ ดำเนินการเอาผิดกับท่านตามกฎหมายละเมิดลิขสิทธิ์
OKNATION



กฎกติกาการเขียนเรื่องและแสดงความคิดเห็น
1 การเขียน หรือแสดงความคิดเห็นใด ๆ ต้องไม่หมิ่นเหม่ หรือกระทบต่อสถาบันชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ หรือกระทบต่อความมั่นคงของชาติ
2. ไม่ใช้ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่นในทางเสียหาย หรือสร้างความแตกแยกในสังคม กับทั้งไม่มีภาพ วิดีโอคลิป หรือถ้อยคำลามก อนาจาร
3. ความขัดแย้งส่วนตัวที่เกิดจากการเขียนเรื่อง แสดงความคิดเห็น หรือในกล่องรับส่งข้อความ (หลังไมค์) ต้องไม่นำมาโพสหรือขยายความต่อในบล็อก และการโพสเรื่องส่วนตัว และการแสดงความคิดเห็น ต้องใช้ภาษาที่สุภาพเท่านั้น
4. พิจารณาเนื้อหาที่จะโพสก่อนเผยแพร่ให้รอบคอบ ว่าจะไม่เป็นการละเมิดกฎหมายใดใด และปิดคอมเมนต์หากจำเป็นโดยเฉพาะเรื่องที่มีเนื้อหาพาดพิงสถาบัน
5.การนำเรื่อง ภาพ หรือคลิปวิดีโอ ที่มิใช่ของตนเองมาลงในบล็อก ควรอ้างอิงแหล่งที่มา และ หลีกเลี่ยงการเผยแพร่สิ่งที่ละเมิดลิขสิทธิ์ ไม่ว่าจะเป็นรูปแบบหรือวิธีการใดก็ตาม 6. เนื้อหาและความคิดเห็นในบล็อก ไม่เกี่ยวข้องกับทีมงานผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซต์ โดยถือเป็นความรับผิดชอบทางกฎหมายเป็นการส่วนตัวของสมาชิก
คลิ้กอ่านเงื่อนไขทั้งหมดที่นี่"
OKnation ขอสงวนสิทธิ์ในการปิดบล็อก ลบเนื้อหาและความคิดเห็น ที่ขัดต่อความดังกล่าวข้างต้น โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ต่อเจ้าของบล็อกและเจ้าของความคิดเห็นนั้นๆ
   

กลับไปหน้าที่แล้ว กลับด้านบน