• ทองพันชั่ง
  • ranking : สมาชิกทั่วไป
  • email : tpongvarin@yahoo.com
  • วันที่สร้าง : 2009-11-10
  • จำนวนเรื่อง : 287
  • จำนวนผู้ชม : 323237
  • ส่ง msg :
  • โหวต 70 คน
Thongpunchang Pongvarin
ความรู้ คือสิ่งที่สำคัญ แต่สิ่งที่สำคัญยิ่งกว่า คือการได้แลกเปลี่ยนความรู้ที่ดีๆ และเป็นประโยชน์ เพื่อนำไปพัฒนาตนเอง หน่วยงาน และประเทศชาติ ต่อไป
Permalink : http://oknation.nationtv.tv/blog/ThongpunchangManagement
วันจันทร์ ที่ 5 สิงหาคม 2562
Posted by ทองพันชั่ง , ผู้อ่าน : 535 , 11:27:59 น.  
หมวด : เศรษฐกิจ

พิมพ์หน้านี้
โหวต 1 คน อดุลย์ โหวตเรื่องนี้

10 สัญญาณที่บ่งบอกว่า เขาคนนั้น คือคนที่องค์กรไม่ต้องการ

เขียนโดย ดร.ทองพันชั่ง พงษ์วารินทร์

Email:tpongvarin@yahoo.com Mobile.089-8118340 www.bt-training.com

 ************************************************************

 

1. ใช้ชีวิตโดยที่ไม่มีเป้าหมายทั้งการทำงานและการใช้ชีวิตส่วนตัว

2. ทำงานม่เป็นชิ้นเป็นอัน จับจด ไม่ใจจดใจจ่อ

3. มีความเห็นแก่ตัวอย่างมาก ถึงมากที่สุด เอาตัวเองอย่างเดียว

4. คอยแต่จะเอาเปรียบผู้อื่น และมือไม่พาย แต่ชอบเอาเท้าราน้ำ

5. เป็นคนไม่รักษาคำพูด พูดแล้วไม่ทำ พูดเพื่อให้แค่ผ่านๆไป

6. ชอบใส่ร้ายผู้อื่นเสมอ เอาดีใส่ตัว เรื่องไม่ดีโยนใส่คนอื่นทันที

7. ขาดความตั้งใจ และมักจะมองแต่ปัญหาเมื่อต้องทำงาน

8. ทุจริตต่อหน้าที่ แสวงหาผลประโยชน์ใส่ตัวทั้งๆที่รู้ว่าผิดก็ทำ

9. ทำงานไม่คุ้มค่า จ่ายเต็ม 100 บาทแต่ทำงานแค่ 20  บาท

10. ทำงานร่วมกับผู้อื่นไม่ได้ ชอบฉายเดี่ยว อยากดังคนเดียว

ดร.ทองพันชั่ง พงษ์วารินทร์

Facebook: Management GURU by Dr.Thong BT

Email:tpongvarin@yahoo.com

Mobile.089-8118340 

Www.bt-training.com ครับ

 

ท่านสามารถอ่านบทความที่น่าสนใจอื่นๆ ได้ที่ Www.bt-training.com ครับ





อ่านความคิดเห็น

ความคิดเห็นที่ 2 (0)
ทองพันชั่ง วันที่ : 08/08/2019 เวลา : 04.28 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/ThongpunchangManagement
ทองพันชั่ง

ขอบคุณมากๆนะครับคุณอดุลย์ เห็นด้วยครับ

ความคิดเห็นที่ 1 (0)
อดุลย์ วันที่ : 05/08/2019 เวลา : 15.18 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/adulmr

นอกจากองค์กรแล้ว
คนแบบนี้ สังคมก็คงไม่ต้องการครับ
โดยเฉพาะเรื่องความเห็นแก่ตัว

แสดงความคิดเห็น


ถึง บล็อกเกอร์ ทุกท่าน โปรดอ่าน
   ด้วยทาง บริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ จำกัด (มหาชน) ได้ติดต่อขอความร่วมมือ มายังเว็บไซต์และเว็บบล็อกต่าง ๆ รวมไปถึงเว็บบล็อก OKnation ห้ามให้มีการเผยแพร่ผลงานอันมีลิขสิทธิ์ ของบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ บนเว็บ blog โดยกำหนดขอบเขตของสิ่งที่ห้ามทำ และสามารถทำได้ ดังนี้
ห้ามทำ
- การใส่ผลงานเพลงต้นฉบับให้ฟัง ทั้งแบบควบคุมเพลงได้ หรือซ่อนเป็นพื้นหลัง และทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือ copy code คนอื่นมาใช้
- การเผยแพร่ file ให้ download ทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือฝากไว้ server คนอื่น
สามารถทำได้
- เผยแพร่เนื้อเพลง ต้องระบุชื่อเพลงและชื่อผู้ร้องให้ชัดเจน
- การใส่เพลงที่ร้องไว้เอง ต้องระบุชื่อผู้ร้องต้นฉบับให้ชัดเจน
จึงเรียนมาเพื่อโปรดปฎิบัติตาม มิเช่นนั้นทางบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ จะให้ฝ่ายดูแลลิขสิทธิ์ ดำเนินการเอาผิดกับท่านตามกฎหมายละเมิดลิขสิทธิ์
OKNATION



กฎกติกาการเขียนเรื่องและแสดงความคิดเห็น
1 การเขียน หรือแสดงความคิดเห็นใด ๆ ต้องไม่หมิ่นเหม่ หรือกระทบต่อสถาบันชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ หรือกระทบต่อความมั่นคงของชาติ
2. ไม่ใช้ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่นในทางเสียหาย หรือสร้างความแตกแยกในสังคม กับทั้งไม่มีภาพ วิดีโอคลิป หรือถ้อยคำลามก อนาจาร
3. ความขัดแย้งส่วนตัวที่เกิดจากการเขียนเรื่อง แสดงความคิดเห็น หรือในกล่องรับส่งข้อความ (หลังไมค์) ต้องไม่นำมาโพสหรือขยายความต่อในบล็อก และการโพสเรื่องส่วนตัว และการแสดงความคิดเห็น ต้องใช้ภาษาที่สุภาพเท่านั้น
4. พิจารณาเนื้อหาที่จะโพสก่อนเผยแพร่ให้รอบคอบ ว่าจะไม่เป็นการละเมิดกฎหมายใดใด และปิดคอมเมนต์หากจำเป็นโดยเฉพาะเรื่องที่มีเนื้อหาพาดพิงสถาบัน
5.การนำเรื่อง ภาพ หรือคลิปวิดีโอ ที่มิใช่ของตนเองมาลงในบล็อก ควรอ้างอิงแหล่งที่มา และ หลีกเลี่ยงการเผยแพร่สิ่งที่ละเมิดลิขสิทธิ์ ไม่ว่าจะเป็นรูปแบบหรือวิธีการใดก็ตาม 6. เนื้อหาและความคิดเห็นในบล็อก ไม่เกี่ยวข้องกับทีมงานผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซต์ โดยถือเป็นความรับผิดชอบทางกฎหมายเป็นการส่วนตัวของสมาชิก
คลิ้กอ่านเงื่อนไขทั้งหมดที่นี่"
OKnation ขอสงวนสิทธิ์ในการปิดบล็อก ลบเนื้อหาและความคิดเห็น ที่ขัดต่อความดังกล่าวข้างต้น โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ต่อเจ้าของบล็อกและเจ้าของความคิดเห็นนั้นๆ
   

กลับไปหน้าที่แล้ว กลับด้านบน