• ทองพันชั่ง
  • ranking : สมาชิกทั่วไป
  • email : tpongvarin@yahoo.com
  • วันที่สร้าง : 2009-11-10
  • จำนวนเรื่อง : 386
  • จำนวนผู้ชม : 352671
  • ส่ง msg :
  • โหวต 70 คน
Thongpunchang Pongvarin
ความรู้ คือสิ่งที่สำคัญ แต่สิ่งที่สำคัญยิ่งกว่า คือการได้แลกเปลี่ยนความรู้ที่ดีๆ และเป็นประโยชน์ เพื่อนำไปพัฒนาตนเอง หน่วยงาน และประเทศชาติ ต่อไป
Permalink : http://oknation.nationtv.tv/blog/ThongpunchangManagement
วันพุธ ที่ 8 เมษายน 2563
Posted by ทองพันชั่ง , ผู้อ่าน : 158 , 10:58:39 น.  
หมวด : เศรษฐกิจ

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

เสียงก้องจากห้องผู้บริหารตอนที่ 90

เรื่องเล่า 9 ช่อง   
ใคร? คือ บุคลากรที่ยุคใหม่ต้องการ

*****************************************

ที่มา:จากหนังสือยุคปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่ 4 

เมื่อหุ่นยนต์ครองโลก

การศึกษาคือทางรอดเดียวของมนุษย์ โดย Taeho Yu.Ph.D สนพ.เชนจ์พลัส

 

“เมื่อหุ่นยนต์ครองโลก

คนที่อยู่รอดจะเป็นอย่างไร?

“อยากแนะนำให้พนักงาน

.

ปรับตัวเพื่อเตรียมความพร้อม

กับการทำงานในอนาคตอย่างไรดี?

.

“คนที่องค์กรต้องการใน

ยุคปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่ 4 

ควรมีทักษะอะไรบ้าง?

 .

ทักษะที่ต้องมีสำหรับพนักงานในยุคต่อไป

หลังการปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่ 4 ต้องมีทักษะ 2 ประการ

  1. ทักษะด้านความรู้ตามสายงาน (Job Competency) คือ ทักษะที่มีเพื่อทำให้สามารถทำงานได้ตามวัตถุประสงค์ หรือเป้าหมายที่องค์กรคาดหวัง หรือตั้งเอาไว้ ซึ่งประกอบด้วย

         1.1  ความรู้ (Knowledge)

        1.2  คุณลักษณะ (Attributes)

2.    แก่นความสามารถหลัก (Core Competency) ในการทำงานของคนในยุคปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่ 4 ได้แก่

1.      ความสามารถในการแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อน

2.      คิดอย่างมีวิจารณญาณ

3.      คิดสร้างสรรค์

4.      บริหารจัดการคน

5.      ความสามารถในการทำงานร่วมกับผู้อื่น

6.      ความฉลาดทางอารมณ์

7.      ประเมิน และตัดสินใจ

8.      มีจิตมุ่งบริการ

9.      เจรจาต่อรอง

10.   คิดวิเคราะห์อย่างยืดหยุ่น

 

ถึงเวลาแล้วที่เราต้องรีบพัฒนาทักษะทั้ง 2 

เพื่อความอยู่รอดในยุคหุ่นยนต์ครองเมือง 

เป็นบุคลากรที่ยุคใหม่ต้องการ

 

 

“รู้เขารู้เรา รบร้อยครั้ง

 ชนะร้อยครั้ง

รู้เรา รู้เขา

โอกาสชนะเพียงครึ่ง

รู้เขา ไม่รู้เรา มีแต่หายนะ

คิดดีอย่างเดียวไม่พอ

ต้องทำได้ด้วย

ร้อยกลยุทธมิผิดพลาด”

ซุนวู

 

เชิญอ่านเนื้อหาบทความฉบับเต็มได้ที่ 

http://www.bt-training.com/index.php?lay=show&ac=article&Id=2147588311&Ntype=1 ครับ 

 

#เพื่อประเทศไทย ทำดี ทำได้ ทำเลย

#ทองพันชั่ง พงษ์วารินทร์ ดร.

#Thongpunchang Pongvarin Dr.

#Management GURU by Dr.Thong BT

#bt-training.com
Mobile.0898118340

http://www.bt-training.com/

 




แสดงความคิดเห็น


ถึง บล็อกเกอร์ ทุกท่าน โปรดอ่าน
   ด้วยทาง บริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ จำกัด (มหาชน) ได้ติดต่อขอความร่วมมือ มายังเว็บไซต์และเว็บบล็อกต่าง ๆ รวมไปถึงเว็บบล็อก OKnation ห้ามให้มีการเผยแพร่ผลงานอันมีลิขสิทธิ์ ของบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ บนเว็บ blog โดยกำหนดขอบเขตของสิ่งที่ห้ามทำ และสามารถทำได้ ดังนี้
ห้ามทำ
- การใส่ผลงานเพลงต้นฉบับให้ฟัง ทั้งแบบควบคุมเพลงได้ หรือซ่อนเป็นพื้นหลัง และทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือ copy code คนอื่นมาใช้
- การเผยแพร่ file ให้ download ทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือฝากไว้ server คนอื่น
สามารถทำได้
- เผยแพร่เนื้อเพลง ต้องระบุชื่อเพลงและชื่อผู้ร้องให้ชัดเจน
- การใส่เพลงที่ร้องไว้เอง ต้องระบุชื่อผู้ร้องต้นฉบับให้ชัดเจน
จึงเรียนมาเพื่อโปรดปฎิบัติตาม มิเช่นนั้นทางบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ จะให้ฝ่ายดูแลลิขสิทธิ์ ดำเนินการเอาผิดกับท่านตามกฎหมายละเมิดลิขสิทธิ์
OKNATION



กฎกติกาการเขียนเรื่องและแสดงความคิดเห็น
1 การเขียน หรือแสดงความคิดเห็นใด ๆ ต้องไม่หมิ่นเหม่ หรือกระทบต่อสถาบันชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ หรือกระทบต่อความมั่นคงของชาติ
2. ไม่ใช้ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่นในทางเสียหาย หรือสร้างความแตกแยกในสังคม กับทั้งไม่มีภาพ วิดีโอคลิป หรือถ้อยคำลามก อนาจาร
3. ความขัดแย้งส่วนตัวที่เกิดจากการเขียนเรื่อง แสดงความคิดเห็น หรือในกล่องรับส่งข้อความ (หลังไมค์) ต้องไม่นำมาโพสหรือขยายความต่อในบล็อก และการโพสเรื่องส่วนตัว และการแสดงความคิดเห็น ต้องใช้ภาษาที่สุภาพเท่านั้น
4. พิจารณาเนื้อหาที่จะโพสก่อนเผยแพร่ให้รอบคอบ ว่าจะไม่เป็นการละเมิดกฎหมายใดใด และปิดคอมเมนต์หากจำเป็นโดยเฉพาะเรื่องที่มีเนื้อหาพาดพิงสถาบัน
5.การนำเรื่อง ภาพ หรือคลิปวิดีโอ ที่มิใช่ของตนเองมาลงในบล็อก ควรอ้างอิงแหล่งที่มา และ หลีกเลี่ยงการเผยแพร่สิ่งที่ละเมิดลิขสิทธิ์ ไม่ว่าจะเป็นรูปแบบหรือวิธีการใดก็ตาม 6. เนื้อหาและความคิดเห็นในบล็อก ไม่เกี่ยวข้องกับทีมงานผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซต์ โดยถือเป็นความรับผิดชอบทางกฎหมายเป็นการส่วนตัวของสมาชิก
คลิ้กอ่านเงื่อนไขทั้งหมดที่นี่"
OKnation ขอสงวนสิทธิ์ในการปิดบล็อก ลบเนื้อหาและความคิดเห็น ที่ขัดต่อความดังกล่าวข้างต้น โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ต่อเจ้าของบล็อกและเจ้าของความคิดเห็นนั้นๆ
   

กลับไปหน้าที่แล้ว กลับด้านบน