• บรรยง
  • ranking : สมาชิกทั่วไป
  • วันที่สร้าง : 2007-04-23
  • จำนวนเรื่อง : 94
  • จำนวนผู้ชม : 280774
  • ส่ง msg :
  • โหวต 406 คน
บรรยง วิทยวีรศักดิ์
ข้อคิดเรื่องเศรษฐกิจและการเมือง ที่เขียนด้วยภาษาง่ายๆ แต่น่าสนใจ
Permalink : http://oknation.nationtv.tv/blog/banyong
วันพฤหัสบดี ที่ 4 ตุลาคม 2550
Posted by บรรยง , ผู้อ่าน : 2274 , 11:01:33 น.  
หมวด : เศรษฐกิจ

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

 
        มันคงเป็นการดีที่เราจะโยกย้ายงานก่อนที่จะถูกไล่ออกหรือต้องประสาทเสีย    คุณ  แอน  ฟิชเชอร์  ( Anne  Fisher )  จากนิตยสาร  Fortune  ได้นำเสนอ  8  วิธีที่จะบอกว่างานของคุณกำลังอยู่ในภาวะอันตรายหรือไม่
         ดร.ริชาร์ด  ไบเออร์  ( Richard  Bayer )  หัวหน้าฝ่ายปฎิบัติการของสโมสร  The  Five O’Clock Club  (
www.fiveoclockclub.com )  ซึ่งเป็นเครือข่ายให้คำปรึกษาระดับชาติ  ที่ตั้งอยู่ที่เมืองนิวยอร์ค  ได้รวบรวมสัญญานร้าย  8  อย่าง ที่แสดงว่างานของคุณกำลังสั่นคลอน  เมื่อไรก็ตาม  ถ้าคุณสังเกตว่ามีสัญญานเตือนแบบนี้เกิดขึ้น  3  ข้อขึ้นไป  แสดงว่าได้เวลา update ประวัติย่อ (resume)  และเริ่มหางานใหม่ได้แล้ว
 
         1.  คุณไม่เหมาะกับบริษัท  ถ้าผู้ร่วมงานของคุณไม่ซื่อสัตย์  ตั้งใจแต่จะโกงและทำผิดกฎหมายอยู่ร่ำไป  ได้เวลาลาออกแล้ว  ก่อนที่บริษัทจะล่มสลายเหมือนบริษัทเอนรอน
         2.  เจ้านายไม่ชอบคุณและคุณก็ไม่ชอบเขา  ถ้าเจ้านายไม่เคยถามความเห็นของคุณ  ไม่เคยคุยหรือกินข้าวกับคุณ  คุณเองก็ไม่ชอบสไตล์การทำงานของเขา  แสดงว่า  เวลาของคุณงวดเข้ามาทุกที  ยิ่งถ้าคุณเคยทำอะไรที่บ่อนทำลายขาเก้าอี้ของเขา  คุณควรหาทางลาออกได้เลย
         3.  ผู้ร่วมงานไม่ชอบหน้าคุณ  คุณรู้สึกโดดเดี่ยว  ถูกนินทา  แปลกแยกจากองค์กร  จนรู้สึกว่าคุณไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งขององค์กร
         4.  คุณไม่ได้รับมอบหมายงานที่ให้แสดงความสามารถได้อย่างเต็มที่  ถ้างานดีๆถูกมอบให้คนอื่น  ขณะที่คุณได้รับงานที่คุณไม่ถนัด  หรือ  งานที่ต่ำกว่าวิชาชีพของคุณ  แสดงว่าเจ้านายไม่เชื่อใจคุณ  คุณตกที่นั่งลำบากแล้ว
         5.  คุณได้รับมอบหมายแต่งานน่าเบื่อ  ตามปกติทุกคนอาจต้องได้รับงานที่จำเจหรือน่าเบื่อบ้างเป็นครั้งคราว  แต่ถ้าคุณได้รับแต่งานที่ไม่มีใครอยากทำ  สัญญานเตือนเกิดขึ้นแล้ว
         6.  คุณไม่ได้รับเชิญประชุม  ทั้งที่ผู้ร่วมงานคนอื่นได้รับเชิญ  รู้สึกคุ้นๆไหม  ถ้าคนอื่นไม่ให้คุณค่ากับความคิดของคุณ  คุณจะทนอยู่ทำไม
         7.  ทุกคนในระดับเดียวกับคุณมีห้องทำงาน  แต่คุณยังนั่งอยู่ในคอกตรงทางเดิน  ไม่ว่าคุณจะมีตำแหน่งอะไร  ห้องทำงานของคุณพูดเสียงดังกว่าเสมอ  ว่าฐานะที่แท้จริงของคุณในองค์กรเป็นอย่างไร  ถ้าผู้ร่วมงานในระดับเดียวกันมีห้องทำงานพร้อมหน้าต่าง  แต่คุณถูกขอให้ให้ย้ายเข้าไปห้องเล็ก ทึบ  ไม่ว่าด้วยเหตุผลอะไร  ได้เวลาเก็บโต๊ะแล้วครับ
         8.  คุณรู้สึกขยาดกลัวที่ต้องไปทำงาน  รู้สึกกังวลหรือครั่นเนื้อครั่นตัว  หรือต้องนั่งนับเวลาตั้งแต่ไปถึง  จนถึงวินาทีที่เลิกงาน  มันเป็นเวลาที่ควรจะโยกย้ายได้แล้ว
          ลองพิจารณาและตัดสินใจดู แต่ควรลงมือก่อนที่มันจะทำลายสุขภาพหรือขวัญกำลังใจให้ย่ำแย่  จนไม่สามารถเข้ารับการสัมภาษณ์งานใหม่ได้
         และนี่คือข้อคิดดีๆจาก Anne  Fisher นิตยสาร  Fortune  ครับ




อ่านความคิดเห็น

ความคิดเห็นที่ 5 (0)
กุ้ยเองแหล่ะ วันที่ : 11/10/2007 เวลา : 20.44 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/kui1234

สงสัยเราจะมีสัญญาณเตือนว่า

"ที่นี่เหมาะกะเอ็งที่ซู๊ดเลย"

ความคิดเห็นที่ 4 (0)
ขอบฟ้า วันที่ : 05/10/2007 เวลา : 06.54 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/numthong729

แต่งานที่ผมทำอยู่ ไม่มีสัญญาณนี้ครับ

ความคิดเห็นที่ 3 (0)
ขอบฟ้า วันที่ : 05/10/2007 เวลา : 06.49 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/numthong729

ขอบคุณครับสำหรับบทความดีๆ และขอบคุณที่ไปแวะไปเยี่ยมบล็อกผมครับ

ความคิดเห็นที่ 2 (0)
noopuk วันที่ : 04/10/2007 เวลา : 11.22 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/konmanruk
นับหนึ่งถึงร้อย++++++เพื่อรอคอยคนๆหนึ่งให้กลับมา++++++

อีก1ข้อค่ะ
คุณโดนไล่ออก

ความคิดเห็นที่ 1 (0)
noopuk วันที่ : 04/10/2007 เวลา : 11.17 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/konmanruk
นับหนึ่งถึงร้อย++++++เพื่อรอคอยคนๆหนึ่งให้กลับมา++++++

แวะมาอ่าน ผ่านมาดู หนูมาเจิม

แสดงความคิดเห็น


ถึง บล็อกเกอร์ ทุกท่าน โปรดอ่าน
   ด้วยทาง บริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ จำกัด (มหาชน) ได้ติดต่อขอความร่วมมือ มายังเว็บไซต์และเว็บบล็อกต่าง ๆ รวมไปถึงเว็บบล็อก OKnation ห้ามให้มีการเผยแพร่ผลงานอันมีลิขสิทธิ์ ของบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ บนเว็บ blog โดยกำหนดขอบเขตของสิ่งที่ห้ามทำ และสามารถทำได้ ดังนี้
ห้ามทำ
- การใส่ผลงานเพลงต้นฉบับให้ฟัง ทั้งแบบควบคุมเพลงได้ หรือซ่อนเป็นพื้นหลัง และทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือ copy code คนอื่นมาใช้
- การเผยแพร่ file ให้ download ทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือฝากไว้ server คนอื่น
สามารถทำได้
- เผยแพร่เนื้อเพลง ต้องระบุชื่อเพลงและชื่อผู้ร้องให้ชัดเจน
- การใส่เพลงที่ร้องไว้เอง ต้องระบุชื่อผู้ร้องต้นฉบับให้ชัดเจน
จึงเรียนมาเพื่อโปรดปฎิบัติตาม มิเช่นนั้นทางบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ จะให้ฝ่ายดูแลลิขสิทธิ์ ดำเนินการเอาผิดกับท่านตามกฎหมายละเมิดลิขสิทธิ์
OKNATION



กฎกติกาการเขียนเรื่องและแสดงความคิดเห็น
1 การเขียน หรือแสดงความคิดเห็นใด ๆ ต้องไม่หมิ่นเหม่ หรือกระทบต่อสถาบันชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ หรือกระทบต่อความมั่นคงของชาติ
2. ไม่ใช้ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่นในทางเสียหาย หรือสร้างความแตกแยกในสังคม กับทั้งไม่มีภาพ วิดีโอคลิป หรือถ้อยคำลามก อนาจาร
3. ความขัดแย้งส่วนตัวที่เกิดจากการเขียนเรื่อง แสดงความคิดเห็น หรือในกล่องรับส่งข้อความ (หลังไมค์) ต้องไม่นำมาโพสหรือขยายความต่อในบล็อก และการโพสเรื่องส่วนตัว และการแสดงความคิดเห็น ต้องใช้ภาษาที่สุภาพเท่านั้น
4. พิจารณาเนื้อหาที่จะโพสก่อนเผยแพร่ให้รอบคอบ ว่าจะไม่เป็นการละเมิดกฎหมายใดใด และปิดคอมเมนต์หากจำเป็นโดยเฉพาะเรื่องที่มีเนื้อหาพาดพิงสถาบัน
5.การนำเรื่อง ภาพ หรือคลิปวิดีโอ ที่มิใช่ของตนเองมาลงในบล็อก ควรอ้างอิงแหล่งที่มา และ หลีกเลี่ยงการเผยแพร่สิ่งที่ละเมิดลิขสิทธิ์ ไม่ว่าจะเป็นรูปแบบหรือวิธีการใดก็ตาม 6. เนื้อหาและความคิดเห็นในบล็อก ไม่เกี่ยวข้องกับทีมงานผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซต์ โดยถือเป็นความรับผิดชอบทางกฎหมายเป็นการส่วนตัวของสมาชิก
คลิ้กอ่านเงื่อนไขทั้งหมดที่นี่"
OKnation ขอสงวนสิทธิ์ในการปิดบล็อก ลบเนื้อหาและความคิดเห็น ที่ขัดต่อความดังกล่าวข้างต้น โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ต่อเจ้าของบล็อกและเจ้าของความคิดเห็นนั้นๆ
   

กลับไปหน้าที่แล้ว กลับด้านบน

<< ตุลาคม 2007 >>
อา พฤ
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      



[ Add to my favorite ] [ X ]