• Pro.Trainer
  • ranking : สมาชิกทั่วไป
  • email : chaiyospun@yahoo.com
  • วันที่สร้าง : 2008-04-15
  • จำนวนเรื่อง : 1673
  • จำนวนผู้ชม : 5411801
  • ส่ง msg :
  • โหวต 627 คน
ไชยยศปั้น
เขียนบทความ แลกเปลี่ยนเรียนรู้ และให้ข้อมูลเกี่ยวกับการพัฒนาคนและองค์การในรูปแบบต่าง ๆ เช่น การศึกษา การฝึกอบรม การพัฒนา ตลอดจนแนวทางการเป็นวิทยากรอาชีพ และเทคนิคการเรียนรู้และพัฒนาคนในรูปแบบต่างๆ
Permalink : http://oknation.nationtv.tv/blog/chaiyospun
วันพุธ ที่ 23 เมษายน 2551
Posted by Pro.Trainer , ผู้อ่าน : 2553 , 19:55:20 น.  
หมวด : การศึกษา

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

เทคนิคการฝึกอบรมอันหนึ่งที่ผมนำมาใช้บ่อย ๆ ก็คือ โจทย์ แบบทดสอบ ปริศนาคำทาย ภาพปริศนา หรือบางครั้งก็เป็นแบบฝึกหัด ให้ผู้เข้าอบรม  ได้ทดลองทำและหาคำตอบด้วยตัวเองก่อน  หลังจากนั้นผมจึงจะเฉลย  และแลกเปลี่ยนเรียนรู้กัน  เช่น โจทย์ปัญหาข้างล่างนี้ ผมมักใช้ในการฝึกอบรม  2 หัวข้อ คือ “การคิดอย่างเป็นระบบ (Systematic Thinking) “ และ “การแก้ปัญหาและตัดสินใจ (Problem Solving & Decision Making)” วัตถุประสงค์ของ....

อ่านต่อ

Posted by Pro.Trainer , ผู้อ่าน : 3151 , 08:22:57 น.  
หมวด : การศึกษา

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

           ฝ่ายบุคคล หรือ HR มักใช้การสัมภาษณ์พนักงานผู้ที่เขียนใบลาออก หรือตัดสินใจที่จะลาออกจากองค์กรเดิม  (เรียกการสัมภาษณ์แบบนี้ว่า “Exit Interview ”)  เพื่อรับทราบสาเหตุของการลาออก จะได้เตรียมวางแผนหามาตรการป้องกันการสูญเสียคนไปในอนาคต แต่นัก HR ก็รู้กันดีว่า การสัมภาษณ์พนักงานก่อนออกจากงานส่วนใหญ่มักจะไม่ได้รับคำตอบที่แท้จริง หรือได้เพียงบางส่วน เพราะหลาย ๆ ครั้ง ที่พนักงานลาออกเพราะหัวหน้า หรื....

อ่านต่อ

Posted by Pro.Trainer , ผู้อ่าน : 972 , 00:20:26 น.  
หมวด : การศึกษา

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

     ตอนนี้เจ้าลูกชายคนเดียวของผมเพิ่งจบอนุบาล 3 กำลังจะเข้าป.1 เทอมหน้านี้แล้ว ช่วงรอเปิดเทอมก็อยู่บ้านเล่นไปตามเรื่อง วันเสาร์-อาทิตย์ก็กลับบ้านที่สุพรรณบุรี ส่วนวันจันทร์ถึงวันศุกร์ก็ไปเรียนภาษาอังกฤษตั้งแต่ 10 โมงถึงเที่ยง พฤติกรรมในช่วงปิดเทอมก็คือ ติดดูทีวีมากขึ้นกว่าปกติ โดยเฉพาะ 4 เรื่องโปรด คือ  Ben Ten, หัวรถจักร Thomas, Bob the Builder และ “ถ้าคุณแน่อย่าแพ้ป.4” แต่เรามีกติกาตกลงกันว่าให้ดู....

อ่านต่อ


/1
<< เมษายน 2008 >>
อา พฤ
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30      



[ Add to my favorite ] [ X ]