• Pro.Trainer
  • ranking : สมาชิกทั่วไป
  • email : chaiyospun@yahoo.com
  • วันที่สร้าง : 2008-04-15
  • จำนวนเรื่อง : 1673
  • จำนวนผู้ชม : 5476477
  • ส่ง msg :
  • โหวต 627 คน
ไชยยศปั้น
เขียนบทความ แลกเปลี่ยนเรียนรู้ และให้ข้อมูลเกี่ยวกับการพัฒนาคนและองค์การในรูปแบบต่าง ๆ เช่น การศึกษา การฝึกอบรม การพัฒนา ตลอดจนแนวทางการเป็นวิทยากรอาชีพ และเทคนิคการเรียนรู้และพัฒนาคนในรูปแบบต่างๆ
Permalink : http://oknation.nationtv.tv/blog/chaiyospun
วันอาทิตย์ ที่ 3 พฤษภาคม 2552
Posted by Pro.Trainer , ผู้อ่าน : 3751 , 21:24:48 น.  
หมวด : การศึกษา

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

เมื่ออาทิตย์ที่แล้ว มีลูกศิษย์คนหนึ่งทำงานอยู่ฝ่ายฝึกอบรมของบริษัทข้ามชาติแห่งหนึ่ง โทรมาปรึกษาบอกว่าอยากได้เกมไปใช้ในการฝึกอบรมหลักสูตรการทำงานเป็นทีม (Teamwork)  

ย้ำมาว่าต้องการเกมที่เล่นง่าย ๆ ไม่ยุ่งยาก และที่สำคัญต้องไม่สิ้นเปลืองค่าใช้จ่าย เพราะจะต้องดำเนินการจัดฝึกอบรมกันเอง เนื่องจากงบประมาณถูกจำกัด

ผมก็เลยแนะนำไปให้ 1 เกม ชื่อว่า  “ก้าวให้ไกล..ไปให้ถึงพร้อม ๆ กัน”

  

ปกติผมชอบใช้เกมนี้เวลาเป็นวิทยากรหัวข้อการทำงานเป็นทีม (Teamwork) เพราะผู้เรียนจะมีส่วนร่วมอย่างสนุกสนาน กติกาการเล่นไม่ยุ่งยาก ใช้อุปกรณ์น้อยมาก ประหยัดค่าใช้จ่ายได้เยอะทีเดียว

ผมคิดว่าเกมนี้ น่าจะเป็นประโยชน์กับวิทยากร และคนที่ทำงานด้านฝึกอบรมขององค์กรอื่น ๆ ด้วย  จึงนำวิธีการและกติกาการเล่นเกมนี้มาโพสต์ไว้ให้อ่านกัน ดังนี้ครับ   

 

วิธีการเล่นและกติกา

-          แบ่งผู้เข้าอบรมออกเป็นทีม ๆ ละประมาณ 10-15 คน

-          แข่งขันจับเวลาทีละ 1 ทีม

-          เมื่อเริ่มเล่นเกมนี้ สมาชิกทุกคนในทีม จะต้องยืนเรียงหน้ากระดานเท้าชิดติดกัน แล้วเดินไปให้ถึงเส้นชัยพร้อมกันทั้งทีม (หมายถึง ปลายเท้าของทุกคนต้องจรดเส้นชัยพร้อมกันในท่ายืนเรียงหน้ากระดาน)

-          ถ้าถึงเส้นชัยไม่พร้อมกัน หรือ ระหว่างที่เดินเท้าของบางคนหลุดออกจากกัน ทีมนั้น ๆ จะต้องกลับไปเริ่มต้นเดินใหม่ทั้งทีม ณ จุดเริ่มต้น จะจับเวลาต่อเนื่องไปเรื่อย ๆ จนกว่าจะหมด 15 วินาที

-          หากทีมไหนถึงเส้นชัยพร้อมกันภายใน 15 วินาที ได้เป็นทีมแรก จะเป็นทีมชนะเลิศ แต่ถ้าทำเวลาเกินกว่านี้ถือว่าไม่ผ่าน และทีมนั้นจะต้องเล่นใหม่จนกว่าจะทำได้ตามเวลา เพื่อจะได้รู้ว่าทีมใดจะได้เป็นที่ 2 และที่ 3 ตามลำดับ

 

 

อุปกรณ์ที่ต้องใช้

-          นาฬิกาจับเวลา

-          ใบบันทึกคะแนน และปากกา

-          เชือก 1 เส้นใช้เป็นเส้นชัย (อยู่ห่างจากจุดเริ่มต้น ประมาณ  5 เมตร)

-          นกหวีด

      ขอให้นำเกมไปให้ผูเข้าอบรมได้เรียนรู้กันอย่างสนุกสนานนะครับ และหากท่านใดมีข้อสงสัยเกี่ยวกับเกมนี้ ก็ส่ง Message ไปถามผมได้ตลอดเวลานะครับ

 





อ่านความคิดเห็น

ความคิดเห็นที่ 5 (0)
ปลาหมอ วันที่ : 12/06/2012 เวลา : 16.07 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/HRDTraining

ขอบคุณมาก ๆ ครับ สำหรับ เกม ดี ๆ ครับ

ความคิดเห็นที่ 4 (0)
PATTMAN วันที่ : 16/05/2009 เวลา : 23.51 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/pattman
"Great Change Always...Start from within"

น่าสนใจครับ....
ผมจะขอนำไปใช้บ้างเวลาอบรมเรื่อง TEAM
ตอนนี้กำลังร่างหลักสูตรอยู่ครับ

ความคิดเห็นที่ 3 (0)
nana_จิตตังก์ วันที่ : 04/05/2009 เวลา : 12.45 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/nanahr

ขอบคุณมากค่ะ ที่ไม่ปิดบังเทคนิคต่าง ๆ

ความคิดเห็นที่ 2 (0)
HRD.Everywhere วันที่ : 04/05/2009 เวลา : 09.07 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/hrdeverywhere
ไม่จำเป็นต้องกด "Like" ถ้า "นิ้วกับใจไม่ตรงกัน"

ได้เรียนรู้เกมดี ๆ ง่าย ๆ และสามรถนำไปประยุกต์ใช้อีก 1 เกม
ขอบคุณครับ

ความคิดเห็นที่ 1 (0)
Cat@ วันที่ : 03/05/2009 เวลา : 22.26 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/catadler
อีกบ้าน ธรรมะ กับชีวิตhttp://www.oknation.net/blog/Akanittha

ยินดี กับ เมืองไทย ที่มี อะไรดีๆๆ

แสดงความคิดเห็น


ถึง บล็อกเกอร์ ทุกท่าน โปรดอ่าน
   ด้วยทาง บริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ จำกัด (มหาชน) ได้ติดต่อขอความร่วมมือ มายังเว็บไซต์และเว็บบล็อกต่าง ๆ รวมไปถึงเว็บบล็อก OKnation ห้ามให้มีการเผยแพร่ผลงานอันมีลิขสิทธิ์ ของบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ บนเว็บ blog โดยกำหนดขอบเขตของสิ่งที่ห้ามทำ และสามารถทำได้ ดังนี้
ห้ามทำ
- การใส่ผลงานเพลงต้นฉบับให้ฟัง ทั้งแบบควบคุมเพลงได้ หรือซ่อนเป็นพื้นหลัง และทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือ copy code คนอื่นมาใช้
- การเผยแพร่ file ให้ download ทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือฝากไว้ server คนอื่น
สามารถทำได้
- เผยแพร่เนื้อเพลง ต้องระบุชื่อเพลงและชื่อผู้ร้องให้ชัดเจน
- การใส่เพลงที่ร้องไว้เอง ต้องระบุชื่อผู้ร้องต้นฉบับให้ชัดเจน
จึงเรียนมาเพื่อโปรดปฎิบัติตาม มิเช่นนั้นทางบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ จะให้ฝ่ายดูแลลิขสิทธิ์ ดำเนินการเอาผิดกับท่านตามกฎหมายละเมิดลิขสิทธิ์
OKNATION



กฎกติกาการเขียนเรื่องและแสดงความคิดเห็น
1 การเขียน หรือแสดงความคิดเห็นใด ๆ ต้องไม่หมิ่นเหม่ หรือกระทบต่อสถาบันชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ หรือกระทบต่อความมั่นคงของชาติ
2. ไม่ใช้ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่นในทางเสียหาย หรือสร้างความแตกแยกในสังคม กับทั้งไม่มีภาพ วิดีโอคลิป หรือถ้อยคำลามก อนาจาร
3. ความขัดแย้งส่วนตัวที่เกิดจากการเขียนเรื่อง แสดงความคิดเห็น หรือในกล่องรับส่งข้อความ (หลังไมค์) ต้องไม่นำมาโพสหรือขยายความต่อในบล็อก และการโพสเรื่องส่วนตัว และการแสดงความคิดเห็น ต้องใช้ภาษาที่สุภาพเท่านั้น
4. พิจารณาเนื้อหาที่จะโพสก่อนเผยแพร่ให้รอบคอบ ว่าจะไม่เป็นการละเมิดกฎหมายใดใด และปิดคอมเมนต์หากจำเป็นโดยเฉพาะเรื่องที่มีเนื้อหาพาดพิงสถาบัน
5.การนำเรื่อง ภาพ หรือคลิปวิดีโอ ที่มิใช่ของตนเองมาลงในบล็อก ควรอ้างอิงแหล่งที่มา และ หลีกเลี่ยงการเผยแพร่สิ่งที่ละเมิดลิขสิทธิ์ ไม่ว่าจะเป็นรูปแบบหรือวิธีการใดก็ตาม 6. เนื้อหาและความคิดเห็นในบล็อก ไม่เกี่ยวข้องกับทีมงานผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซต์ โดยถือเป็นความรับผิดชอบทางกฎหมายเป็นการส่วนตัวของสมาชิก
คลิ้กอ่านเงื่อนไขทั้งหมดที่นี่"
OKnation ขอสงวนสิทธิ์ในการปิดบล็อก ลบเนื้อหาและความคิดเห็น ที่ขัดต่อความดังกล่าวข้างต้น โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ต่อเจ้าของบล็อกและเจ้าของความคิดเห็นนั้นๆ
   

กลับไปหน้าที่แล้ว กลับด้านบน

<< พฤษภาคม 2009 >>
อา พฤ
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31            



[ Add to my favorite ] [ X ]