• Pro.Trainer
  • ranking : สมาชิกทั่วไป
  • email : chaiyospun@yahoo.com
  • วันที่สร้าง : 2008-04-15
  • จำนวนเรื่อง : 1673
  • จำนวนผู้ชม : 5494084
  • ส่ง msg :
  • โหวต 627 คน
ไชยยศปั้น
เขียนบทความ แลกเปลี่ยนเรียนรู้ และให้ข้อมูลเกี่ยวกับการพัฒนาคนและองค์การในรูปแบบต่าง ๆ เช่น การศึกษา การฝึกอบรม การพัฒนา ตลอดจนแนวทางการเป็นวิทยากรอาชีพ และเทคนิคการเรียนรู้และพัฒนาคนในรูปแบบต่างๆ
Permalink : http://oknation.nationtv.tv/blog/chaiyospun
วันพุธ ที่ 22 ธันวาคม 2553
Posted by Pro.Trainer , ผู้อ่าน : 1369 , 11:24:58 น.  
หมวด : การศึกษา

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

เก็บตกจากงาน Give & Take เมื่อวันเสาร์ที่ผ่านมา มีเรื่องดี ๆ อีก

เรื่องหนึ่ง ซึ่ง Give โดย ดร.วาสิตา หรือ อาจารย์ทราย จากคณะพัฒนา

ทรัพยากรมนุษย์ นิด้า

อาจารย์ทราย ท่านเรียนจบปริญญาตรีอักษรศาสตร์ จากจุฬาฯ จากนั้น

ได้ทุนของกพ. ไปเรียนต่อปริญญาโทและเอก ที่สหรัฐอเมริกา ในสาขาเดียวกัน นั่นคือการสื่อสาร

ตลอดระยะเวลา 6 ปีเต็มที่ต่างประเทศ ท่านจึงศึกษา ค้นคว้า วิจัยเจาะลึก

เรื่องเกี่ยวกับการสื่อสารมากมายหลายประเด็น

วันเสาร์ที่ผ่านมา ท่านก็ได้นำผลงานวิจัยด้านการสื่อสารต่าง ๆ ในต่าง

ประเทศมาเล่าให้พวกเราฟัง เอาคลิปภาพยนตร์ที่เกี่ยวกับการสื่อสารเรื่อง In Good Company มาให้พวกเราดู

และให้แบบฟอร์ม ตารางการวางแผนการสื่อสาร มาให้พวกเราไว้ใช้

ด้วย

ผมเห็นว่าตารางนี้ดีมีประโยชน์ ถ้าเราวางแผนตามที่อาจารย์ทรายแนะ

นำ ปัญหาในการสื่อสารทั้งในระดับบุคคล ระดับหน่วยงาน และระดับองค์กร ก็น่าจะลดน้อยลง สื่อสารเข้าใจตรงกันมากขึ้น

เช้านี้ผมก็เลยนำเนื้อหาจากตารางการวางแผนการสื่อสาร แบ่งออกได้

11 ประเด็น ที่จะทำให้เราวางแผนการสื่อสารได้ดีขึ้น เชิญอ่านได้เลยครับ

1. ประเด็นหลัก (Thesis Statement) : …………………………

2. เป้าหมายในภาพรวม

... เพื่อความเข้าใจ       

... เพื่อสร้างความสัมพันธ์                  

... เพื่อความบันเทิง                

... เพื่อกระตุ้นพฤติกรรม

... เพื่อการโน้มน้าวใจ

3. เป้าหมายเชิงพฤติกรรม

3.1 ……………………………………

3.2 ………………………………………

3.3 ………………………………………

4. ความน่าเชื่อถือของผู้ส่งสาร

* ความสามารถ / ความชำนาญ * น่าไว้วางใจ * บุคลิกภาพ และ

* ความกระตือรือร้น               

รายชื่อผู้ที่ควรทำหน้าที่ส่งสาร

4.1 ---------------------------

4.2 …………………………………………

5. ระบุกลุ่มเป้าหมาย และข้อควรปฏิบัติ

* บุคคลที่เกี่ยวข้องโดยตรง

* บุคคลที่เกี่ยวข้องโดยอ้อม

* ผู้ต้องการรับข้อมูล

* ผู้ที่ผู้อื่นขอคำปรึกษา

* สื่อมวลชน

* อื่น ๆ 

7. บริบท

* บริบททางกายภาพ

* บริบททางเวลา

* บริบททางสังคม

* บริบททางวัฒนธรรม

8. ข้อความหลัก

8.1  โครงสร้างข้อความหลัก

*  เกริ่นนำ

*  เนื้อหา

      *  สรุป

8.2  ข้อควรปฏิบัติ

* วัตถุประสงค์ชัดเจน

* กระชับตรงประเด็น

* ใช้เหตุผล/อารมณ์

* เสมอต้นเสมอปลาย

* เหมาะสมกับกลุ่มผู้รับสาร   

9. ช่องทาง(และความถี่)

* สื่อสารแบบพนันกัน  * กิจกรรม

* บอร์ด/โปสเตอร์            *  IT-อินทราเน็ต,facebook, Twitter

* บันทึกจดหมายเวียน      *  Amnience Media (ห้องน้ำ พื้นเก้าอี้ )

* เสียงตามสาย                * อื่นๆ ………………………

* วารสารองค์กร                                                                   

* การประชุม                                                                

10. การขจัดอุปสรรคในการรับสาร

* อุปสรรคทางกายภาพ

* อุปสรรทางร่างกาย

* อุปสรรคทางจิตใจ

ระบุอุปสรรคที่อาจเกิดขึ้นในการรับสาร และวิธ๊ป้องกัน...                       

11. วิธีการประเมินผล ... กิจกรรมอะไร ..... ช่วงเวลาไหน

* การใช้แบบสอบถาม

* การสัมภาษณ์

* การสังเกตการณ์

* อื่นๆ

สุดท้ายนี้ ผมก็ต้องขอขอบคุณ ดร.วาสิตา หรืออาจารย์ทราย อีกครั้งที่ให้เกียรติ มาร่วมงาน Give & Take ครั้งที่ 2 ร่วมแบ่งปันสิ่งดี ๆ ให้กับพวกเรา หวังว่า Give & Take ครั้งหน้า 30 เม.ย.- 1 พ.ค.ที่อัมพวา เราคงได้เจออาจารย์ทรายอีกนะครับ   





อ่านความคิดเห็น

ความคิดเห็นที่ 6 (0)
ทวีวรรณ วันที่ : 22/12/2010 เวลา : 20.36 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/taweewan

อาจารย์ทราย เก่งจังนะคะ..
ได้ความรู้เรื่องการสื่อสาร ดี ๆ อีกเยอะเลยค่ะ..
ยอดเยี่ยม... :)

ความคิดเห็นที่ 5 (0)
ลาดพร้าวซอยสิบสอง วันที่ : 22/12/2010 เวลา : 13.47 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/thairesearch2539

ดีใจที่ได้รู้จักอาจารย์ทรายด้วยคนค่ะ

ความคิดเห็นที่ 4 (0)
ลาดพร้าวซอยสิบสอง วันที่ : 22/12/2010 เวลา : 13.47 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/thairesearch2539

ดีใจที่ได้รู้จักอาจารย์ทรายด้วยคนค่ะ

ความคิดเห็นที่ 3 (0)
ลาดพร้าวซอยสิบสอง วันที่ : 22/12/2010 เวลา : 13.46 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/thairesearch2539

ดีใจที่ได้รู้จักอาจารย์ทรายด้วยคนค่ะ

ความคิดเห็นที่ 2 (0)
HRD.Everywhere วันที่ : 22/12/2010 เวลา : 11.48 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/hrdeverywhere
ไม่จำเป็นต้องกด "Like" ถ้า "นิ้วกับใจไม่ตรงกัน"

อาจารย์ทรายกลับมาเหมือนเดิมแล้วครับ

ตอนแรกภาพอาจารย์หายไป

ความคิดเห็นที่ 1 (0)
soonthorn วันที่ : 22/12/2010 เวลา : 11.29 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/soonthorn-filmkayab
    Life+Bright  ชีวิต...งดงามเสมอ  

หวัดดี ครับ
สบายดี นะครับ

แสดงความคิดเห็น


ถึง บล็อกเกอร์ ทุกท่าน โปรดอ่าน
   ด้วยทาง บริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ จำกัด (มหาชน) ได้ติดต่อขอความร่วมมือ มายังเว็บไซต์และเว็บบล็อกต่าง ๆ รวมไปถึงเว็บบล็อก OKnation ห้ามให้มีการเผยแพร่ผลงานอันมีลิขสิทธิ์ ของบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ บนเว็บ blog โดยกำหนดขอบเขตของสิ่งที่ห้ามทำ และสามารถทำได้ ดังนี้
ห้ามทำ
- การใส่ผลงานเพลงต้นฉบับให้ฟัง ทั้งแบบควบคุมเพลงได้ หรือซ่อนเป็นพื้นหลัง และทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือ copy code คนอื่นมาใช้
- การเผยแพร่ file ให้ download ทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือฝากไว้ server คนอื่น
สามารถทำได้
- เผยแพร่เนื้อเพลง ต้องระบุชื่อเพลงและชื่อผู้ร้องให้ชัดเจน
- การใส่เพลงที่ร้องไว้เอง ต้องระบุชื่อผู้ร้องต้นฉบับให้ชัดเจน
จึงเรียนมาเพื่อโปรดปฎิบัติตาม มิเช่นนั้นทางบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ จะให้ฝ่ายดูแลลิขสิทธิ์ ดำเนินการเอาผิดกับท่านตามกฎหมายละเมิดลิขสิทธิ์
OKNATION



กฎกติกาการเขียนเรื่องและแสดงความคิดเห็น
1 การเขียน หรือแสดงความคิดเห็นใด ๆ ต้องไม่หมิ่นเหม่ หรือกระทบต่อสถาบันชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ หรือกระทบต่อความมั่นคงของชาติ
2. ไม่ใช้ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่นในทางเสียหาย หรือสร้างความแตกแยกในสังคม กับทั้งไม่มีภาพ วิดีโอคลิป หรือถ้อยคำลามก อนาจาร
3. ความขัดแย้งส่วนตัวที่เกิดจากการเขียนเรื่อง แสดงความคิดเห็น หรือในกล่องรับส่งข้อความ (หลังไมค์) ต้องไม่นำมาโพสหรือขยายความต่อในบล็อก และการโพสเรื่องส่วนตัว และการแสดงความคิดเห็น ต้องใช้ภาษาที่สุภาพเท่านั้น
4. พิจารณาเนื้อหาที่จะโพสก่อนเผยแพร่ให้รอบคอบ ว่าจะไม่เป็นการละเมิดกฎหมายใดใด และปิดคอมเมนต์หากจำเป็นโดยเฉพาะเรื่องที่มีเนื้อหาพาดพิงสถาบัน
5.การนำเรื่อง ภาพ หรือคลิปวิดีโอ ที่มิใช่ของตนเองมาลงในบล็อก ควรอ้างอิงแหล่งที่มา และ หลีกเลี่ยงการเผยแพร่สิ่งที่ละเมิดลิขสิทธิ์ ไม่ว่าจะเป็นรูปแบบหรือวิธีการใดก็ตาม 6. เนื้อหาและความคิดเห็นในบล็อก ไม่เกี่ยวข้องกับทีมงานผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซต์ โดยถือเป็นความรับผิดชอบทางกฎหมายเป็นการส่วนตัวของสมาชิก
คลิ้กอ่านเงื่อนไขทั้งหมดที่นี่"
OKnation ขอสงวนสิทธิ์ในการปิดบล็อก ลบเนื้อหาและความคิดเห็น ที่ขัดต่อความดังกล่าวข้างต้น โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ต่อเจ้าของบล็อกและเจ้าของความคิดเห็นนั้นๆ
   

กลับไปหน้าที่แล้ว กลับด้านบน

<< ธันวาคม 2010 >>
อา พฤ
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31  



[ Add to my favorite ] [ X ]