ผมเห็นชื่อหนังสือเล่มนี้ แล้วยิ้มออกมาเลย คนตั้งชื่อเข้าใจคิดดี เพราะจากประสบการณ์ หรือตัวอย่างจริงที่เคยเห็นมามันมีอย่างนั้นจริง ๆ ... หลายคนที่เรียนไม่เก่ง เรียนมาน้อยกว่า วุฒิการศึกาต่ำกว่า แต่ว่าได้เป็นนายจ้าง เป็นเจ้านายของลูกน้องที่เรียนเก่ง ๆ จำพวกเรียนจบเกียรตินิยม ... ที่พูดถึงเรื่องนี้ ไม่ได้ยุยงส่งเสริม หรือสนับสนุนให้คนไม่อยากเรียนหนังสือเก่ง ยังงัยเสียคนที่เรียนหนังสือเก่ง เรียนสุง ๆ ก็น่าจะมีโอกาสในการทำงานมากกว่า ตราบใดที่สังคมนั้นยังให้ค่าวุฒิการศึกษาหรือใบปริญญา ... ปัจจุบันนี้มีหลายองค์กรที่ยังพิจารณาเกรด วุฒิการศึกษา และชื่อสถาบันในการรับสมัคร คัดเลือกคนเข้าทำงาน แต่ในอนาคตไม่แน่แล้ว สังคมในยุคหน้าอาจเน้นที่ผลงานเป็นหลัก วุฒิสูงหรือต่ำไม่ใช่ประเด็น สิ่งสำคัญคือผลงานที่ทำได้จริงมากกว่า และยิ่งถ้าปรากฎหลักฐานว่าคนที่เรียนเก่ง จบวุฒิการศึกษาสูง ๆ แต่ทำงานแล้วสร้างผลงาน ได้เท่ากับหรือน้อยกว่าคนที่เรียนจบวุฒิต่ำกว่า เมื่อนั้นวุฒิการศึกษาและใบปริญญาอาจไร้ความหมาย ยกเว้นงานด้านวิชาการ ครูอาจารย์ เพราะอาชีพเหล่านี้ยังคงต้องการคนที่มีความรู้มาก ๆ มาสอนนักเรียนนักศึกษา ... กลับมาที่ชื่อหนังสือเล่มนี้อีกครั้ง ผมคิดว่าการที่คนที่เรียนน้อย ได้เป็นเจ้านาย นั้น หลายคนมีที่มา ด้วยฐานะยากจน ไม่มีโอกาสได้เรียนสูง ๆ เขาไม่ได้โง่ มีสติปัญญาเหมือนคนทั่วไป เพียงแต่ฐานะทางเศรษฐกิจอาจไม่อำนวย ให้เรียนจะเรียนสูง ๆ ได้ หรือ อาจจะเป็นครอบครัวสมัยก่อน ที่มีลูกหลายคน แล้วลูกคนโตไม่ได้เรียนหนังสือ มักจะเสียสละให้น้อง ๆ ได้เรียนหนังสือสูง ๆ แต่พี่ ๆ ที่เรียนมาน้อยเหล่านั้น จะมีความรับผิดชอบ ขยัน อดทน อดออม สร้างชีวิตด้วยลำแข้ง ชีวิตที่ลำบากจึงทำให้ต้องดิ้นรน ขวนขวาย จนกลายเป็นเจ้าของธุรกิจ เป็นคนร่ำรวย มีฐานะ แล้วก็จ้าง คนที่เรียนเก่ง ๆ มาเป็นลูกจ้าง ทำงานให้เขา ก็เท่านั้นเอง ... ผมคิดว่าถ้าเราถามพวกเจ้านายที่เรียนมาน้อย ว่าถ้าย้อนเวลากลับไปได้ เขาอยากเรียนหนังสือเก่ง ๆ เรียนจบสูง ๆ ไหม ผมคิดว่าหลายคนคงบอกว่า อยากเรียนเหมือนกันนะครับ เพียงแต่ตอนวัยเรียนอาจมีเหตุปัจจัยอื่น ที่ทำให้ไม่สามารถเรียนได้ ... สรุปคนที่เรียนมาน้อย ไม่ได้หมายความว่าเขารู้น้อย แล้วจะไม่เก่ง ไม่ประสบความสำเร็จในชีวิต ขณะเดียวกันคนที่เรียนจบมาสูง ๆ เรียนเก่ง ก็ใช่ว่าจะทำงานเก่ง และประสบความสำเร็จในการทำงานทุกคน โลกของการทำงาน ต้องการการทำงานเป็นทีม ต้องรู้จักทำงานร่วมกับผู้อื่น ต่างจากโลกของผู้คงแก่เรียน ที่ชอบอ่านหนังสือ อยู่คนเดียว ไม่ยุ่งเกี่ยวกับใคร นั่นจึงเป็นที่มาว่าเวลาทำงาน คนที่เรียนหนังสือเก่งอย่างเดียว จะไม่ประสบความสำเร็จในการทำงานในองค์กร หรือการทำธุรกิจ ที่ต้องอาศัยมนุษย์สัมพันธ์ ในการติดต่อสื่อสาร และสร้างความสัมพันธ์กับผู้อื่น ............................................................... |
ถึง บล็อกเกอร์ ทุกท่าน โปรดอ่าน
ด้วยทาง บริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ จำกัด (มหาชน) ได้ติดต่อขอความร่วมมือ มายังเว็บไซต์และเว็บบล็อกต่าง ๆ รวมไปถึงเว็บบล็อก OKnation
ห้ามให้มีการเผยแพร่ผลงานอันมีลิขสิทธิ์ ของบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ บนเว็บ blog โดยกำหนดขอบเขตของสิ่งที่ห้ามทำ และสามารถทำได้ ดังนี้
ห้ามทำ - การใส่ผลงานเพลงต้นฉบับให้ฟัง ทั้งแบบควบคุมเพลงได้ หรือซ่อนเป็นพื้นหลัง และทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือ copy code คนอื่นมาใช้ - การเผยแพร่ file ให้ download ทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือฝากไว้ server คนอื่น สามารถทำได้ - เผยแพร่เนื้อเพลง ต้องระบุชื่อเพลงและชื่อผู้ร้องให้ชัดเจน - การใส่เพลงที่ร้องไว้เอง ต้องระบุชื่อผู้ร้องต้นฉบับให้ชัดเจน จึงเรียนมาเพื่อโปรดปฎิบัติตาม มิเช่นนั้นทางบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ จะให้ฝ่ายดูแลลิขสิทธิ์ ดำเนินการเอาผิดกับท่านตามกฎหมายละเมิดลิขสิทธิ์
OKNATION
กฎกติกาการเขียนเรื่องและแสดงความคิดเห็น
1 การเขียน หรือแสดงความคิดเห็นใด ๆ ต้องไม่หมิ่นเหม่ หรือกระทบต่อสถาบันชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ หรือกระทบต่อความมั่นคงของชาติ
2. ไม่ใช้ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่นในทางเสียหาย หรือสร้างความแตกแยกในสังคม กับทั้งไม่มีภาพ วิดีโอคลิป หรือถ้อยคำลามก อนาจาร 3. ความขัดแย้งส่วนตัวที่เกิดจากการเขียนเรื่อง แสดงความคิดเห็น หรือในกล่องรับส่งข้อความ (หลังไมค์) ต้องไม่นำมาโพสหรือขยายความต่อในบล็อก และการโพสเรื่องส่วนตัว และการแสดงความคิดเห็น ต้องใช้ภาษาที่สุภาพเท่านั้น 4. พิจารณาเนื้อหาที่จะโพสก่อนเผยแพร่ให้รอบคอบ ว่าจะไม่เป็นการละเมิดกฎหมายใดใด และปิดคอมเมนต์หากจำเป็นโดยเฉพาะเรื่องที่มีเนื้อหาพาดพิงสถาบัน 5.การนำเรื่อง ภาพ หรือคลิปวิดีโอ ที่มิใช่ของตนเองมาลงในบล็อก ควรอ้างอิงแหล่งที่มา และ หลีกเลี่ยงการเผยแพร่สิ่งที่ละเมิดลิขสิทธิ์ ไม่ว่าจะเป็นรูปแบบหรือวิธีการใดก็ตาม 6. เนื้อหาและความคิดเห็นในบล็อก ไม่เกี่ยวข้องกับทีมงานผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซต์ โดยถือเป็นความรับผิดชอบทางกฎหมายเป็นการส่วนตัวของสมาชิก คลิ้กอ่านเงื่อนไขทั้งหมดที่นี่"
OKnation ขอสงวนสิทธิ์ในการปิดบล็อก ลบเนื้อหาและความคิดเห็น ที่ขัดต่อความดังกล่าวข้างต้น โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ต่อเจ้าของบล็อกและเจ้าของความคิดเห็นนั้นๆ
|
||
![]() ![]() |
Train-The-Trainer @ Netstle (8-9 August 2016) | ||
![]() |
||
ภาพบรรยากาศในห้องอบรม |
||
View All ![]() |
<< | ตุลาคม 2014 | >> | ||||
อา | จ | อ | พ | พฤ | ศ | ส |
1 | 2 | 3 | 4 | |||
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |