• Pro.Trainer
  • ranking : สมาชิกทั่วไป
  • email : chaiyospun@yahoo.com
  • วันที่สร้าง : 2008-04-15
  • จำนวนเรื่อง : 1673
  • จำนวนผู้ชม : 4817565
  • ส่ง msg :
  • โหวต 627 คน
ไชยยศปั้น
เขียนบทความ แลกเปลี่ยนเรียนรู้ และให้ข้อมูลเกี่ยวกับการพัฒนาคนและองค์การในรูปแบบต่าง ๆ เช่น การศึกษา การฝึกอบรม การพัฒนา ตลอดจนแนวทางการเป็นวิทยากรอาชีพ และเทคนิคการเรียนรู้และพัฒนาคนในรูปแบบต่างๆ
Permalink : http://oknation.nationtv.tv/blog/chaiyospun
วันจันทร์ ที่ 13 กุมภาพันธ์ 2555
Posted by Pro.Trainer , ผู้อ่าน : 3493 , 08:58:21 น.  
หมวด : นักข่าวอาสา

พิมพ์หน้านี้
โหวต 2 คน

         สัปดาห์ที่ผ่านมา ติดตามข่าวสารต่าง ๆ จากหน้าหนังสือพิมพ์ ทั้งข่าวดีข่าวร้ายปะปนกันไป          แต่เรื่องที่ทำให้อดีตเด็กนักเรียนต่างจังหวัดอย่างผมอดเศร้าใจ และหดหู่มากก็คือ ข่าวรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสึกษาธิการคนใหม่ ไฟแรง คนล่าสุด มีนโยบายจะยุบโรงเรียนขนาดเล็กในต่างจังหวัด         ท่านอาจจะมีเหตุผลในมุมของท่าน แต่ในฐานะคนที่เคยเป็นเด็กนักเรียนต่างจังหวัด อยู่ท่ามกลางทุ่งนา และไร่อ้อย ที่ต้องเด....

อ่านต่อ

วันพุธ ที่ 8 กุมภาพันธ์ 2555
Posted by Pro.Trainer , ผู้อ่าน : 7746 , 10:02:56 น.  
หมวด : นักข่าวอาสา

พิมพ์หน้านี้
โหวต 3 คน

     อ่านเจอพาดหัวบทความด้านล่าง นี้ในกรุงเทพธุรกิจ เมื่อเร็ว ๆ นี้ เกี่ยวกับการเรียนของเด็กไทย อนาคตของชาติเรา ...       เขาพูดถึงผลสอบที่สถาบันทดสอบทางการศึกษาแห่งชาติ (สทศ.) ได้จัดสอบวิชาความถนัดทั่วไป (GAT) และความถนัดทางวิชาชีพ / วิชาการ (PAT) ที่ทำให้เรารู้ว่า ...        นักเรียนไทยของเรา ทำคะแนนค่าเฉลี่ยของทุกวิชา ได้ไม่ถึง 50% จากคะแนนเต็ม 300 คะแนน ...         อ่านแล้วผมก็นึกว่าอะไรเป็นปัจจั....

อ่านต่อ

วันจันทร์ ที่ 6 กุมภาพันธ์ 2555
Posted by Pro.Trainer , ผู้อ่าน : 2040 , 06:29:25 น.  
หมวด : นักข่าวอาสา

พิมพ์หน้านี้
โหวต 1 คน

         พวกเราเคยสังเกตไหมครับ ทำไมเวลาคน (หลาย ๆ คน) ได้เลื่อนตำแหน่ง ไปเป็นหัวหน้า เป็นผู้บังคับบัญชา เป็นผู้นำในระดับต่าง ๆ แล้วนิสัยพวกเขาก็เปลี่ยนไปด้วย          ผมเจอมากับตัวอยู่บ่อย ๆ เช่น คนหนึ่งเป็นเพื่อนสมัยเรียนปริญญาตรีด้วยกัน ตอนเรียนกันก็เป็นกันเอง สนุกสนานเฮฮา พูดคุยกับเราดี เดี๋ยวนี้ตำแหน่งใหญ่โต เจอหน้าทำเป็นไม่รู้จัก เหมือนไม่อยากคุยกับเรา          ตอนแรกนึกว่าเราคิดไปเอง แต่พอเจอก....

อ่านต่อ

วันอาทิตย์ ที่ 5 กุมภาพันธ์ 2555
Posted by Pro.Trainer , ผู้อ่าน : 2530 , 19:35:26 น.  
หมวด : นักข่าวอาสา

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

         อ่านข่าวการลดพนักงานทีมการตลาด 200 คน ของบริษัทไมโครซอฟท์ แล้วอดใจหายไม่ได้ ใครไม่เจอกับตัวคงไม่รู้ ทำงานอยู่กับบริษัทใหญ่มีชื่อเสียงระดับโลกอยู่ดี ๆ ปุบปับถูกให้ออกจากงานซะงั้น ...         คิดแล้วก็น่าเห็นใจคนที่ตกงาน แต่จะทำงัยได้ล่ะ เราทำงานในโลกธุรกิจ ที่มีจุดหมายสูงสุดอยู่ที่ยอดขาย กำไร และความพึงพอใจของลูกค้าเป็นหลัก (ไม่ใช่ความพึงพอใจของพนักงานเป็นหลัก)         เมื่อใดกำไรลด หรือใกล้จ....

อ่านต่อ

วันพฤหัสบดี ที่ 2 กุมภาพันธ์ 2555
Posted by Pro.Trainer , ผู้อ่าน : 5846 , 10:43:53 น.  
หมวด : การศึกษา

พิมพ์หน้านี้
โหวต 1 คน

          เมื่อวานนี้ผมได้รับเชิญจากสถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติไปบรรยาย หัวข้อ "Innovation and Change Management for HR" ให้คนในสายงาน HR หรือฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ (หลายคนเรียกว่าฝ่ายบุคคล) ฟัง            ประเด็นหลักของหัวข้อนี้ก็คือ คนที่ทำงานด้าน HR จะจัดการกับการเปลี่ยนแปลง และสร้างสรรค์นวัตกรรมใหม่ ๆ มาใช้ในงานได้อย่างไร             เช้านี้ก็เลยนำประเด็นสาระสำคัญบางส่วนมาแชร์ให้เพื่อน ๆ ในโอเคเนชั่นได....

อ่านต่อ


/14
<< พฤศจิกายน 2017 >>
อา พฤ
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30    

[ Add to my favorite ] [ X ]