*/
  • ครูควนฮาย
  • ranking : สมาชิกทั่วไป
  • email : udom_chimdee@hotmail.com
  • วันที่สร้าง : 2007-07-19
  • จำนวนเรื่อง : 71
  • จำนวนผู้ชม : 153626
  • จำนวนผู้โหวต : 37
  • ส่ง msg :
  • โหวต 37 คน
<< กันยายน 2009 >>
อา พฤ
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30      

[ Add to my favorite ] [ X ]


การศึกษาขั้นพื้นฐานที่รัฐจัดให้ฟรี ควรกำหนดกี่ปี
9 ปี
1 คน
12 ปี
6 คน

  โหวต 7 คน
วันอังคาร ที่ 22 กันยายน 2552
Posted by ครูควนฮาย , ผู้อ่าน : 3232 , 13:40:40 น.  
หมวด : การศึกษา

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

บุคคลที่สำคัญในการขับเคลื่อนการศึกษาและเปรียบเสมือนแม่ทัพหน้า นั่นก็คือ ผู้บริหารสถานศึกษา มีบุคคลทั่วไป และนักวิชาการ เปรียบเทียบผู้บริหารสถานศึกษาตามพฤติกรรม ไว้หลายแนวทาง

แนวแรก  ผู้บริหารเปรียบเสมือนการเล่นไพ่ป็อก  (รอง ผอ.สพท.แห่งหนึ่ง)

          1. ผู้บริหารแบบป็อกเด้ง  หมายความว่า การบริหารงานไปตามดวง หากฟรุ๊ก ป็อกเก้าก็ชนะ หากไม่มีแต้มก็ถูกกินไป พูดง่ายๆ คือทำงานแบบเช้าชามเย็นชาม

           2. ผู้บริหารแบบรัมมี่  หมายถึง  ผู้บริหาร เริ่มมีการวางแผน ว่าควรเล่นเกมละเท่าไร (ดูเงินในกระเป๋า) มีโจ๊ก (บุคลากรที่มีคุณภาพ) หรือไม่ จะเล่นมืด (ให้ผู้ใต้บังคับฯคิดเอง) หรือเล่นแจ้ง (เปิดเผย สอนงาน เป็นโค๊ช ฯลฯ) ไพ่เข้าหรือไม่ (ทรัพยากรเอื้อหรือไม่) ควรพาตัวรอดอย่างไร (สถานการณ์ฉุกเฉิน) ที่ระวัง คือ ไม่ตีโง่ (ทำงานผิดพลาด) เปรียบกับการบริหารโรงเรียน คือมีการ SWOT วางแผนงบประมาณ การพัฒนาบุคลากร การกระจายงาน การแก้ปัญหาเฉพาะหน้าและระยะยาว ยึดระเบียบและกฎหมายเป็นแนวทางในการทำงาน

          3. ผู้บริหารแบบแคง (เป็นการเล่นไพ่แบบหนึ่ง ผู้เล่นถือไพ่คนละ 5 ใบ เล่นคล้ายสมสิบ คือจั่วแล้วตี ใครแต้มน้อยชนะ) เป็นการวางแผนการเล่น ขึ้นอยู่กับผู้เล่น เป็นการวัดใจคู่ต่อสู้ ว่าจะตีตัวน้อย ตัวมาก โดยเฉพาะ มือล่าง ผู้บริหารแบบนี้ ถ้าอ่านผิดพลาด เสียทั้งวง ถ้าอ่านเกมถูกต้องชนะ แต่ต้องขึ้นอยู่กับดวง

          4. ผู้บริหารแบบเก้าเก (หรือเผ) เป็นผู้กล้าลงทุน กล้าได้กล้าเสีย วัดใจคู่แข่ง ใช้ภาวะผู้นำ

แนวที่สอง  ผู้บริหารแบบต้นไม้

          1. ผู้บริหารแบบแตงโม  รากฐานไม่มั่นคง ผลผลิตใหญ่เกินตัว ได้ผลผลิตแล้วตาย ต้องปลูกใหม่ ทำซ้ำ คือเมื่อมีการประเมินก็รุกทำหามรุ่งหามค่ำ เมื่อเสร็จการประเมิน ก็ทิ้งไม่ต่อเนื่อง

          2. ผู้บริหารแบบต้นไทร  แม้ว่าเริ่มต้นจากการเกาะต้นไม้อื่น (C&D: coppies and development) ค่อยๆ หย่อนราก จนกลายเป็นต้นตัวเอง แผ่กิ่งก้านสาขา ผลผลิตเล็ก แต่มีจำนวนมาก ได้ประโยชน์ต่อนกนานาพันธุ์ ไม่ต้องใส่ปุ๋ยบำรุง ไม่มีโรค

          3. ผู้บริหารแบบปาล์มน้ำมัน เริ่มด้วยการลงทุนสูง ใช้เวลา 3-5 ปี ได้ผลผลิตสูง ใส่ปุ๋ยเป็นระยะอย่างต่อเนื่อง ผลผลิตออกอย่างต่อเนื่อง

          4. ผู้บริหารแบบยางพารา  เริ่งดวยการลงทุนใช้เวลา 6-7 ปี ได้ผลผลิตนาน ต่อเนื่อง ใส่ปุ๋ยหรือไม่ ไม่สำคัญ แต่ถ้าไม่กรีตจะไม่มีผลผลิต ดังนั้นจะต้องนิเทศติดตามอย่างต่อเนื่อง

หากใครมีแนวทางอื่นๆ แล้วแต่ท่านครับ......



อ่านความคิดเห็น

ความคิดเห็นที่ 1 (0)
rantang วันที่ : 22/09/2009 เวลา : 14.28 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/rantang


แสดงความคิดเห็น


ถึง บล็อกเกอร์ ทุกท่าน โปรดอ่าน
   ด้วยทาง บริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ จำกัด (มหาชน) ได้ติดต่อขอความร่วมมือ มายังเว็บไซต์และเว็บบล็อกต่าง ๆ รวมไปถึงเว็บบล็อก OKnation ห้ามให้มีการเผยแพร่ผลงานอันมีลิขสิทธิ์ ของบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ บนเว็บ blog โดยกำหนดขอบเขตของสิ่งที่ห้ามทำ และสามารถทำได้ ดังนี้
ห้ามทำ
- การใส่ผลงานเพลงต้นฉบับให้ฟัง ทั้งแบบควบคุมเพลงได้ หรือซ่อนเป็นพื้นหลัง และทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือ copy code คนอื่นมาใช้
- การเผยแพร่ file ให้ download ทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือฝากไว้ server คนอื่น
สามารถทำได้
- เผยแพร่เนื้อเพลง ต้องระบุชื่อเพลงและชื่อผู้ร้องให้ชัดเจน
- การใส่เพลงที่ร้องไว้เอง ต้องระบุชื่อผู้ร้องต้นฉบับให้ชัดเจน
จึงเรียนมาเพื่อโปรดปฎิบัติตาม มิเช่นนั้นทางบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ จะให้ฝ่ายดูแลลิขสิทธิ์ ดำเนินการเอาผิดกับท่านตามกฎหมายละเมิดลิขสิทธิ์
OKNATION



กฎกติกาการเขียนเรื่องและแสดงความคิดเห็น
1 การเขียน หรือแสดงความคิดเห็นใด ๆ ต้องไม่หมิ่นเหม่ หรือกระทบต่อสถาบันชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ หรือกระทบต่อความมั่นคงของชาติ
2. ไม่ใช้ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่นในทางเสียหาย หรือสร้างความแตกแยกในสังคม กับทั้งไม่มีภาพ วิดีโอคลิป หรือถ้อยคำลามก อนาจาร
3. ความขัดแย้งส่วนตัวที่เกิดจากการเขียนเรื่อง แสดงความคิดเห็น หรือในกล่องรับส่งข้อความ (หลังไมค์) ต้องไม่นำมาโพสหรือขยายความต่อในบล็อก และการโพสเรื่องส่วนตัว และการแสดงความคิดเห็น ต้องใช้ภาษาที่สุภาพเท่านั้น
4. พิจารณาเนื้อหาที่จะโพสก่อนเผยแพร่ให้รอบคอบ ว่าจะไม่เป็นการละเมิดกฎหมายใดใด และปิดคอมเมนต์หากจำเป็นโดยเฉพาะเรื่องที่มีเนื้อหาพาดพิงสถาบัน
5.การนำเรื่อง ภาพ หรือคลิปวิดีโอ ที่มิใช่ของตนเองมาลงในบล็อก ควรอ้างอิงแหล่งที่มา และ หลีกเลี่ยงการเผยแพร่สิ่งที่ละเมิดลิขสิทธิ์ ไม่ว่าจะเป็นรูปแบบหรือวิธีการใดก็ตาม 6. เนื้อหาและความคิดเห็นในบล็อก ไม่เกี่ยวข้องกับทีมงานผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซต์ โดยถือเป็นความรับผิดชอบทางกฎหมายเป็นการส่วนตัวของสมาชิก
คลิ้กอ่านเงื่อนไขทั้งหมดที่นี่"
OKnation ขอสงวนสิทธิ์ในการปิดบล็อก ลบเนื้อหาและความคิดเห็น ที่ขัดต่อความดังกล่าวข้างต้น โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ต่อเจ้าของบล็อกและเจ้าของความคิดเห็นนั้นๆ
   

กลับไปหน้าที่แล้ว กลับด้านบน