*/
  • พิสัณห์ดุสิต
  • ranking : สมาชิกทั่วไป
  • email : du_sit@yahoo.com
  • วันที่สร้าง : 2017-04-07
  • จำนวนเรื่อง : 144
  • จำนวนผู้ชม : 39496
  • จำนวนผู้โหวต : 5
  • ส่ง msg :
  • โหวต 5 คน
<< กรกฎาคม 2018 >>
อา พฤ
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31        

[ Add to my favorite ] [ X ]


วันพฤหัสบดี ที่ 12 กรกฎาคม 2561
Posted by พิสัณห์ดุสิต , ผู้อ่าน : 164 , 23:21:42 น.  
หมวด : ทั่วไป

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

บริษัท ควอลิตี้พลัสเอสเทติคอินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด และสถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ

ร่วมบันทึกข้อตกลงความร่วมมือการเข้าประกวดรางวัลคุณภาพแห่งชาติ

( Thailand Quality Award )

เพื่อยกระดับองค์กรและมุ่งมั่นพัฒนาขีดความสามารถด้านระบบการบริหารจัดการสู่มาตรฐานสากล

 

 

 

เมื่อวันที่ 11 กรกฎาคม 2561 ประธานบริษัทควอลิตี้พลั สเอสเทติค จำกัด นายอัษฎา เทพยศและ กรรมการผู้จัดการ บริษัทควอลิตี้พลัสฯ จำกัด นายวุฒิพงษ์  ผาณิตเศรษฐกร ลงนามข้อตกลงความร่วมมือการเข้าประกวดรางวัลคุณภาพแห่งชาติ ( Thailand Quality Award ) ร่วมกับ ผู้อำนวยการสถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ ณ บริษัท ควอลิตี้พลัสเอสเทติคอินเตอร์ เนชั่นแนล จำกัด

 


 

รองผู้อำนวยการสถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ รักษาการแทนผู้อำนวยการสถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ คุณสุวรรณ  เหรียญเสาวภาคย์ และผู้อำนวยการสำนักงานรางวัลคุณภาพแห่งชาติ คุณสมชาติ น้อยศิริสุข กล่าวว่าการลงนามความร่วมมือครั้งนี้ เป็นการร่วมมือระหว่างบริษัทควอลิตี้พลัสเอสเทติคอินเตอร์ เนชั่นแนล จำกัดและสถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ ซึ่งถือเป็นการร่วมมือระหว่างภาคเอกชนและรัฐบาล เพื่อผลักดันองค์กร SMEs ที่มีคุณภาพให้เป็นองค์กรต้นแบบที่เป็นเลิศ มีประสิทธิภาพในการแลกเปลี่ยนความรู้และวิธีการดำเนินงานให้องค์กร SMEs อื่นๆสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการพัฒนาองค์กรเพื่อยกระดับการบริหารจัดการสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน ซึ่งบริษัทควอลิตี้พลัสฯ เป็นองค์กรที่สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ เล็งเห็นถึงความสามารถในการเป็นต้นแบบขององค์กรประเภท SMEs”

 


 

โดย ประธานบริษัทควอลิตี้พลัสเอสเทติค จำกัด นายอัษฎา เทพยศ ได้ให้สัมภาษณ์ว่า “การร่วมลงนามในครั้งนี้แสดงถึงความเป็นเลิศในศักยภาพด้านระบบการบริหารจัดการของบริษัทควอลิตี้พลัสฯ ที่มีคุณสมบัติและศักยภาพในการเป็นต้นแบบองค์กร SMEs และมีโอกาสในการยกระดับพัฒนาการขององค์กรให้มีความยั่งยืนในการบริหารจัดการอย่างเป็นระบบ และมีขีดความสามารถในการแข่งขันตามแนวทางของรางวัลคุณภาพแห่งชาติ ( Thailand Quality Award )”

 


 

 

 

 



แสดงความคิดเห็น


ถึง บล็อกเกอร์ ทุกท่าน โปรดอ่าน
   ด้วยทาง บริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ จำกัด (มหาชน) ได้ติดต่อขอความร่วมมือ มายังเว็บไซต์และเว็บบล็อกต่าง ๆ รวมไปถึงเว็บบล็อก OKnation ห้ามให้มีการเผยแพร่ผลงานอันมีลิขสิทธิ์ ของบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ บนเว็บ blog โดยกำหนดขอบเขตของสิ่งที่ห้ามทำ และสามารถทำได้ ดังนี้
ห้ามทำ
- การใส่ผลงานเพลงต้นฉบับให้ฟัง ทั้งแบบควบคุมเพลงได้ หรือซ่อนเป็นพื้นหลัง และทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือ copy code คนอื่นมาใช้
- การเผยแพร่ file ให้ download ทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือฝากไว้ server คนอื่น
สามารถทำได้
- เผยแพร่เนื้อเพลง ต้องระบุชื่อเพลงและชื่อผู้ร้องให้ชัดเจน
- การใส่เพลงที่ร้องไว้เอง ต้องระบุชื่อผู้ร้องต้นฉบับให้ชัดเจน
จึงเรียนมาเพื่อโปรดปฎิบัติตาม มิเช่นนั้นทางบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ จะให้ฝ่ายดูแลลิขสิทธิ์ ดำเนินการเอาผิดกับท่านตามกฎหมายละเมิดลิขสิทธิ์
OKNATION



กฎกติกาการเขียนเรื่องและแสดงความคิดเห็น
1 การเขียน หรือแสดงความคิดเห็นใด ๆ ต้องไม่หมิ่นเหม่ หรือกระทบต่อสถาบันชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ หรือกระทบต่อความมั่นคงของชาติ
2. ไม่ใช้ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่นในทางเสียหาย หรือสร้างความแตกแยกในสังคม กับทั้งไม่มีภาพ วิดีโอคลิป หรือถ้อยคำลามก อนาจาร
3. ความขัดแย้งส่วนตัวที่เกิดจากการเขียนเรื่อง แสดงความคิดเห็น หรือในกล่องรับส่งข้อความ (หลังไมค์) ต้องไม่นำมาโพสหรือขยายความต่อในบล็อก และการโพสเรื่องส่วนตัว และการแสดงความคิดเห็น ต้องใช้ภาษาที่สุภาพเท่านั้น
4. พิจารณาเนื้อหาที่จะโพสก่อนเผยแพร่ให้รอบคอบ ว่าจะไม่เป็นการละเมิดกฎหมายใดใด และปิดคอมเมนต์หากจำเป็นโดยเฉพาะเรื่องที่มีเนื้อหาพาดพิงสถาบัน
5.การนำเรื่อง ภาพ หรือคลิปวิดีโอ ที่มิใช่ของตนเองมาลงในบล็อก ควรอ้างอิงแหล่งที่มา และ หลีกเลี่ยงการเผยแพร่สิ่งที่ละเมิดลิขสิทธิ์ ไม่ว่าจะเป็นรูปแบบหรือวิธีการใดก็ตาม 6. เนื้อหาและความคิดเห็นในบล็อก ไม่เกี่ยวข้องกับทีมงานผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซต์ โดยถือเป็นความรับผิดชอบทางกฎหมายเป็นการส่วนตัวของสมาชิก
คลิ้กอ่านเงื่อนไขทั้งหมดที่นี่"
OKnation ขอสงวนสิทธิ์ในการปิดบล็อก ลบเนื้อหาและความคิดเห็น ที่ขัดต่อความดังกล่าวข้างต้น โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ต่อเจ้าของบล็อกและเจ้าของความคิดเห็นนั้นๆ
   

กลับไปหน้าที่แล้ว กลับด้านบน