• หนอนกระทู้
  • ranking : สมาชิกทั่วไป
  • วันที่สร้าง : 2012-02-10
  • จำนวนเรื่อง : 36
  • จำนวนผู้ชม : 349572
  • ส่ง msg :
  • โหวต 0 คน
ขอบคุณข้อมุลจากเว็บไซต์ http://epsthailand.wordpress.com/
ประเทศเกาหลีคือดินแดนแห่งโอกาส และความหวังสำหรับแรงงานไทย ผู้ได้เดินทางไปทำงานเกาหลีเหมือนถูกหวยล็อตเตอรี่รางวัลที่ 1
Permalink : http://oknation.nationtv.tv/blog/eps-topik-thailand
วันเสาร์ ที่ 24 มีนาคม 2555
Posted by หนอนกระทู้ , ผู้อ่าน : 1153 , 07:12:36 น.  
หมวด : นักข่าวอาสา

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

ปธ.สอบเรียกค่าหัวคิวแรง งานอิสราเอล เผยประสานขอความร่วมมือหัวหน้ากลุ่มคนงานไทย-นายจ้างในอิสราเอล หาข้อมูลเรียกเก็บค่าหัวคิว นัดหมายล่วงหน้าให้ข้อมูลในวันหยุด เพื่อหาข้อเท็จจริงต่อไป
       
      นายโชคชัย ศรีทอง รอง อธิบดีกรมการจัดหางาน (กกจ.) ในฐานะประธานคณะกรรมการตรวจสอบข้อเท็จจริงการเรียกเก็บค่าหัวคิวแรงงานไทย ที่ไปทำงานในอิสราเอล กล่าวถึงความคืบหน้าในการจัดส่งเจ้าหน้าที่ไปตรวจสอบการเรียกเก็บค่าหัวคิว แรงงานไทยในอิสราเอล ว่า ขณะนี้ได้รับรายงานจากอัครราชทูตที่ปรึกษา (ฝ่ายแรงงาน) ประจำสถานเอกอัครราชทูต ณ กรุงเทลอาวีฟ ประเทศอิสราเอล ว่า เจ้าหน้าที่ได้ขอความร่วมมือไปยังหัวหน้ากลุ่มคนงานไทยในอิสราเอลแต่ละกลุ่ม และนายจ้างเพื่อขอเข้าไปตรวจสอบข้อเท็จจริง ซึ่งขณะนี้ได้รับความร่วมมือจากทั้งสองฝ่ายดีกว่าในช่วงแรก
       
       ทั้งนี้ เจ้าหน้าที่ที่เข้าไปตรวจสอบได้มีการปรับเปลี่ยนรูปแบบในการตรวจสอบ โดยเจ้าหน้าที่ได้เข้าพบคนงานไทยในช่วงเวลาว่างหรือหลังเลิกงาน รวมทั้งประสานให้ตัวแทนคนงานประชาสัมพันธ์ให้คนงานไทยมาให้ข้อเท็จจริงแก่ เจ้าหน้าที่ในวันหยุดตามจุดที่มีการนัดหมายกันไว้ล่วงหน้า แทนการเข้าไปตรวจสอบคนงานถึงในโรงงานเช่นที่ผ่านมา ซึ่งแต่เดิมเจ้าหน้าที่จะกลับไทยในวันที่ 26 มี.ค.นี้ แต่ขณะนี้อาจจะมีการขยายเวลาอยู่ในอิสราเอลต่อ เพื่อหาข้อเท็จจริง ซึ่งกกจ.จะพิจารณาตามความเหมาะสมต่อไป
       
       นายโชคชัย กล่าวอีกว่า ขณะนี้ยังไม่มีการตรวจสอบว่าบริษัทใดที่ข่มขู่แรงงานไทยในอิสราเอลว่าจะถูก ส่งตัวกลับหากให้ข้อมูลแก่ กกจ.เนื่องจากเจ้าหน้าที่ต้องหาข้อมูล และเอกสารหลักฐานในเรื่องค่าใช้จ่ายในการไปทำงานที่อิสราเอลจากแรงงานไทย ก่อน เช่น เอกสารการโอนเงิน การจ่ายเงิน เป็นต้น ซึ่งจะต้องรวบรวมให้ได้มากที่สุด หากพบว่าบริษัทจัดหางานใดมีความผิด ก็จะดำเนินการตามกฎหมายกับบริษัทจัดหางานต่อไป

 

ข้อมูลเพิ่มเติม ==> ข่าวสารแรงงานไทยในต่างประเทศ




แสดงความคิดเห็น


ถึง บล็อกเกอร์ ทุกท่าน โปรดอ่าน
   ด้วยทาง บริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ จำกัด (มหาชน) ได้ติดต่อขอความร่วมมือ มายังเว็บไซต์และเว็บบล็อกต่าง ๆ รวมไปถึงเว็บบล็อก OKnation ห้ามให้มีการเผยแพร่ผลงานอันมีลิขสิทธิ์ ของบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ บนเว็บ blog โดยกำหนดขอบเขตของสิ่งที่ห้ามทำ และสามารถทำได้ ดังนี้
ห้ามทำ
- การใส่ผลงานเพลงต้นฉบับให้ฟัง ทั้งแบบควบคุมเพลงได้ หรือซ่อนเป็นพื้นหลัง และทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือ copy code คนอื่นมาใช้
- การเผยแพร่ file ให้ download ทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือฝากไว้ server คนอื่น
สามารถทำได้
- เผยแพร่เนื้อเพลง ต้องระบุชื่อเพลงและชื่อผู้ร้องให้ชัดเจน
- การใส่เพลงที่ร้องไว้เอง ต้องระบุชื่อผู้ร้องต้นฉบับให้ชัดเจน
จึงเรียนมาเพื่อโปรดปฎิบัติตาม มิเช่นนั้นทางบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ จะให้ฝ่ายดูแลลิขสิทธิ์ ดำเนินการเอาผิดกับท่านตามกฎหมายละเมิดลิขสิทธิ์
OKNATION



กฎกติกาการเขียนเรื่องและแสดงความคิดเห็น
1 การเขียน หรือแสดงความคิดเห็นใด ๆ ต้องไม่หมิ่นเหม่ หรือกระทบต่อสถาบันชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ หรือกระทบต่อความมั่นคงของชาติ
2. ไม่ใช้ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่นในทางเสียหาย หรือสร้างความแตกแยกในสังคม กับทั้งไม่มีภาพ วิดีโอคลิป หรือถ้อยคำลามก อนาจาร
3. ความขัดแย้งส่วนตัวที่เกิดจากการเขียนเรื่อง แสดงความคิดเห็น หรือในกล่องรับส่งข้อความ (หลังไมค์) ต้องไม่นำมาโพสหรือขยายความต่อในบล็อก และการโพสเรื่องส่วนตัว และการแสดงความคิดเห็น ต้องใช้ภาษาที่สุภาพเท่านั้น
4. พิจารณาเนื้อหาที่จะโพสก่อนเผยแพร่ให้รอบคอบ ว่าจะไม่เป็นการละเมิดกฎหมายใดใด และปิดคอมเมนต์หากจำเป็นโดยเฉพาะเรื่องที่มีเนื้อหาพาดพิงสถาบัน
5.การนำเรื่อง ภาพ หรือคลิปวิดีโอ ที่มิใช่ของตนเองมาลงในบล็อก ควรอ้างอิงแหล่งที่มา และ หลีกเลี่ยงการเผยแพร่สิ่งที่ละเมิดลิขสิทธิ์ ไม่ว่าจะเป็นรูปแบบหรือวิธีการใดก็ตาม 6. เนื้อหาและความคิดเห็นในบล็อก ไม่เกี่ยวข้องกับทีมงานผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซต์ โดยถือเป็นความรับผิดชอบทางกฎหมายเป็นการส่วนตัวของสมาชิก
คลิ้กอ่านเงื่อนไขทั้งหมดที่นี่"
OKnation ขอสงวนสิทธิ์ในการปิดบล็อก ลบเนื้อหาและความคิดเห็น ที่ขัดต่อความดังกล่าวข้างต้น โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ต่อเจ้าของบล็อกและเจ้าของความคิดเห็นนั้นๆ
   

กลับไปหน้าที่แล้ว กลับด้านบน

<< มีนาคม 2012 >>
อา พฤ
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31



[ Add to my favorite ] [ X ]