• goodcoach
  • ranking : สมาชิกทั่วไป
  • email : pakornblog@gmail.com
  • วันที่สร้าง : 2009-04-12
  • จำนวนเรื่อง : 58
  • จำนวนผู้ชม : 106430
  • จำนวนผู้โหวต : 41
  • ส่ง msg :
  • โหวต 41 คน
วันศุกร์ ที่ 11 พฤศจิกายน 2554
Posted by goodcoach , ผู้อ่าน : 1007 , 13:06:23 น.  
หมวด : ไดอารี่

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

คำถามค่อนข้างตอบอยากน่ะครับ .....จริงๆแล้วอยากแนะนำว่าให้พัฒนาทั้งหมดครับ แต่ถ้าจะให้เลือกว่าควรพัฒนาใครก่อน ก็คงเลือกพัฒนาคนที่เก่งและอยากให้พัฒนาก่อนครับ      ผู้จัดการ/หัวหน้าหลายคนพยายามไปพัฒนาคนที่อ่อน(ไม่ค่อยเก่ง) เพราะเจตนาจะทำให้เขาทันเพื่อนหรือขยันขึ้น แต่อาจลืมนึกไปว่าการที่เขาอ่อน เพราะเขาไม่ยอมพัฒนาตัวเองหรือไม่อยากพัฒนา ดังนั้นหากเราพยายามพัฒนาเขาโดยที่เขาไม่เต็มใจหรือไม่อยากก็จะทำให้เรา....

อ่านต่อ


/1