• goodcoach
  • ranking : สมาชิกทั่วไป
  • email : pakornblog@gmail.com
  • วันที่สร้าง : 2009-04-12
  • จำนวนเรื่อง : 58
  • จำนวนผู้ชม : 106097
  • จำนวนผู้โหวต : 41
  • ส่ง msg :
  • โหวต 41 คน
วันอาทิตย์ ที่ 30 สิงหาคม 2552
Posted by goodcoach , ผู้อ่าน : 1228 , 16:53:16 น.  
หมวด : การศึกษา

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

ผู้จัดการฝ่ายขาย หัวใจสำคัญสำหรับองค์กร เพราะเป็นแม่ทัพที่คุมทีมงานขาย เพื่อหารายได้มาหล่อเลี้ยงองค์กร ให้สามารถขับเคลื่อนต่อไปได้ หากขาดซึ่งรายได้ ในขณะที่ค่าใช้จ่ายยังคงมีอยู่ทุกวัน สุดท้ายองค์กรนั้นๆ ก็จะไม่สามารถไปต่อได้ ดังนั้นหากองค์กรใดมีผู้จัดการฝ่ายขายที่เข้มแข็ง มีความคิดเชิงกลยุทธ์ และมีภาวะความเป็นผู้นำสูง ก็จะสามารถบริหารทีมงานขาย ให้มีประสิทธิภาพได้สูงขึ้น ผู้จัดการฝ่ายขายส่วนใหญ่ มีควา....

อ่านต่อ

วันพุธ ที่ 8 กรกฎาคม 2552
Posted by goodcoach , ผู้อ่าน : 6724 , 21:05:14 น.  
หมวด : การศึกษา

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

ปัจจุบันเราจะประสบปัญหา เรื่อง วิกฤติผู้นำกันอยู่ในทุกระดับ ตั้งแต่ระดับประเทศ, องค์กร หรือหน่วยงานต่างๆ เพราะดูเหมือนเราจะหาผู้นำที่เป็น “ของแท้” หรือ ผู้นำที่ “น่าเชื่อถือ” จริงๆ นั้นยากมาก การสร้างให้คนในองค์กรมีภาวะความเป็นผู้นำ (Leadership) นับว่ามีความสำคัญอย่างมาก เพื่อที่จะทำให้องค์กรพร้อมรับกับการเปลี่ยนแปลง (Change) ซึ่งเกิดขึ้นอย่างรุนแรงมากในขณะนี้นิยาม “ผู้นำ” ในด้านต่างๆ มีมากมาย หลากหล....

อ่านต่อ

วันศุกร์ ที่ 12 มิถุนายน 2552
Posted by goodcoach , ผู้อ่าน : 885 , 20:01:37 น.  
หมวด : การศึกษา

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

กระบวนการเปลี่ยนแปลงตัวเอง…ด้วยตัวคุณเองการพัฒนาตัวเอง เป็นเรื่องที่ต้องทำอยู่ตลอดเวลา ไม่สามารถหยุดนิ่งได้ เพราะโลกยังหมุนอยู่ตลอดเวลา หากเราหยุดการพัฒนาตัวเอง ก็เท่ากับเรากำลังเดินถอยหลังแล้วครับ หลายคนรู้ว่าตัวเองต้องพัฒนาเรื่องอะไรบ้าง และพยายาม ทำอยู่หลายครั้ง สุดท้ายก็ทำไม่ได้ซักที (คุณเป็นแบบนี้ไหมครับ?) จากประสบการณ์ที่ทำเรื่อง การพัฒนาภาวะความเป็นผู้นำในตัวเอง ผมจะได้ยินอยู่เสมอว่า การเปลี่ย....

อ่านต่อ

วันอาทิตย์ ที่ 19 เมษายน 2552
Posted by goodcoach , ผู้อ่าน : 1256 , 16:25:08 น.  
หมวด : การศึกษา

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

ผู้นำแตกต่างจากผู้จัดการในเรื่องการบริหารทีมงาน เพราะผู้จัดการจะเน้นที่ผลลัพธ์ จึงมักใช้วิธีการสั่งการ แต่ผู้นำจะเน้นที่การพัฒนา จึงมักใช้วิธีการสอนงาน (Coaching) ดังนั้นปัจจุบัน ผู้นำองค์กร มักจะพัฒนาตัวเองขึ้นมาเป็นผู้สอนงาน (Coach) กันอย่างกว้างขวางมากขึ้น ทำให้การพัฒนาบุคลากรภายในองค์กร ได้รับความสำคัญ เพราะบุคคลที่น่าจะสอนงานทีมงานได้ดีที่สุด ก็ควรจะเป็นหัวหน้าโดยตรง ซึ่งต้องพัฒนาภาวะควา....

อ่านต่อ


/1