• luerat
  • ranking : สมาชิกทั่วไป
  • email : luerat@yahoo.com
  • วันที่สร้าง : 2008-09-30
  • จำนวนเรื่อง : 453
  • จำนวนผู้ชม : 965342
  • ส่ง msg :
  • โหวต 451 คน
HRD corner
เป็น Blog ที่รวบรวม ความรู้ ทักษะ ประสบการณ์ตรง จาก นักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ บริหารการเปลี่ยนแปลง และฝึกอบรม โดยเป็นไปในรูปแบบของการร่วมกันเรียนรู้เพื่อพัฒนาองค์ความรู้ด้านพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของสังคมไทย
Permalink : http://oknation.nationtv.tv/blog/hrd
วันพุธ ที่ 15 กันยายน 2553
Posted by luerat , ผู้อ่าน : 2559 , 07:13:35 น.  
หมวด : เศรษฐกิจ

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

ถึงตอนนี้ ผมเชื่อว่าทุกท่านคงรู้จัก เจ็นวาย เป็นอย่างดีแล้วนะครับ ว่าเขามีลักษณะต่างๆจากเราเพราะการเลี้ยงดู สังคม และเทคโนโลยีที่ต่างจากเรา

โดยสรุปผมได้ทำเป็นการตูนที่แสดงออกถึงลักษณะของ Generation ต่างๆไว้เพื่อประกอบการสอนดังนี้

เริ่มจาก เจ็น บี

เจ็น บี คือพี่ใหญ่ในองค์กรขณะนี้ ตอนนี้เขามีอายุระหว่าง ๔๖-๖๔ ปี

เจ็น บี คือ ผู้วางรากฐานองค์กร วางระบบ ระเบียบ กฎเกณฑ์ วัฒนธรรมองค์กรไว้ เรียกง่ายๆว่า เป็นผู้ "วางกรอบ" "สร้างกรอบให้องค์กร"

ซึ่งเป็นสิ่งที่จำเป็นในการวางรากฐานเพราะถ้าไม่มีกรอบก็สะเปะสะปะ ไร้ทิศทาง นี่คือ คุณูปการของพี่ๆเจ็น บี

พี่รอง-เจ็น เอ็กซ์

ปัจจุบัน เป็นประชากรกลุ่มใหญ่ในทุกองค์กร ขณะนี้มีอายุระหว่าง ๓๐-๔๕ ปี

เป็นผู้ใช้เส้นทางตามกรอบที่พี่ใหญ่วางไว้ ด้วยวิญญาณนักปฏิวัติ จึงอยากเปลี่ยกรอบ เปลี่ยนแนวทางเพื่อให้ดีขึ้น เพื่อตอบสนองต่อลูกค้า หรือ เพื่อความยิ่งใหญ่ ความเจริญขององค์กร

เรียกง่ายๆว่า คนเจ็นเอ็กซ์ชอบเปลี่ยนกรอบ ปรับกรอบ รื้อกรอบ

บางคนบอกว่า เจ็นเอ็กซ์นี่แหละ "แสบ"ตัวจริงขององค์กร (ฮา)

น้องเล็ก-เจ็นวาย

หรือที่หลายคนเรียก วอด Y หรือ Y ร้าย หรือ น้องใหม่ร้ายบริสุทธิ์

เป็นคนที่มีอายุน้อยกว่า ๓๐ ปีทีทำงานอยู่ในองค์กร หรือ ถ้ายังเรียนอยู่ก็มีอายุ ๑๕ ปีขึ้นไป

คนรุ่นนี้อยากออกนอกกรอบ ด้วยการเลี่ยงดูอย่างอิสระ การเรียนแบบไร้ไม้เรียว (ไม่เหมือนคนรุ่นเด็กว่า ที่เพิ่งถูกครูฟาดด้วยไม่้เรียว(สาย)ไฟฟ้า)

เจ็นวาย ไม่ชอบสวมเครื่องแบบ (ก็แน่ล่ะ เขาเรียนในโรงเรียนนานาชาติ เสียส่วนมาก ไม่มีเครื่องแบบ หรือ ถ้าไม่นานาชาติ ก้ไม่ชอบเครื่องแบบ-ใครจะทะไม ชิมิ)

คนรุ่นนี้มีความคิดสร้างสรรค์ และความชำนาญในเครื่องไม้เครื่องมือ และสามารถออกนอกกรอบมาสร้างนวัตกรรมได้ดี

แต่เขามัวแต่ทำตัวยุ่งกับ Social Network และ หมกมุ่นอยู่กับโลกส่วนตัว จนไม่ได้ออกนอกกรอบมาเข้าสังคมกับพี่ๆ มาเรียนเล่นด้วยกัน สุดท้ายจึงหมดแรงตะกายออกจากกรอบครับ

เดือนหน้า ผมจะสอนให้คนรุ่นอื่นเข้าใจ และทำงานกับ เจ็นวายในองค์กร ภายใต้หัวข้อ ทำงานกับ GenY อย่างไรให้บรรเจิด ผลเป้นอย่างไรจะนำมาเสนอนะครับ





อ่านความคิดเห็น

ความคิดเห็นที่ 7 (0)
lim วันที่ : 15/09/2010 เวลา : 20.11 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/meema

เจนบี..เจนเอ็กซ์..เจนวาย....ว๊ายร้ายได้คนละแนว....แต่ก็เข้าใจทำงานร่วมกันจนสำเร็จ...เพราะเป็นองค์กรเดียวกัน...ฮาาาาา

ความคิดเห็นที่ 6 (0)
ลาดพร้าวซอยสิบสอง วันที่ : 15/09/2010 เวลา : 17.51 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/thairesearch2539

เห็นด้วยกับน้องอารีค่ะ เป็นเจนไหนก็ขอให้รักองค์กรและทำงานทุกอย่างเพื่อมุ่งผลเลิศให้องค์กรที่สังกัดอยู่นะคะ

ความคิดเห็นที่ 5 (0)
มะอึก วันที่ : 15/09/2010 เวลา : 13.48 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/panakom

เจ็นบี...สบายใจครับ

ความคิดเห็นที่ 4 (0)
luerat วันที่ : 15/09/2010 เวลา : 07.53 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/hrd
เภสัชกรปริญญาผู้หันมาเอาดีทางด้านพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์กรเจ้าของผลงานหนังสือ Generation Yร้ายจริงหรือ? และ (ปัญ)ญาแผนปัจจุบันโดยเภสัชกรปริญญา-ประสบการณ์ด้านฝึกอบรมผู้จัดรายการ ธำรงธรรม ช่วงธรรมะแผนปัจจุบัน กองพลที่ ๑ รักษาพระองค์ AM 1422 kHz ทุกวันพฤหัสบดี-ศุกร์ เวลา ๖.๐๕-๖.๓๐ น.

สวัสดีครับพี่สุ ดาบจิน์ คุณอารี
ทุกคนรักองค์กรครับ เห็นด้วย และที่สำคัญทุกคนควรรักและเข้าใจความต่างในความเหมือนของวัยด้วยครับ

ความคิดเห็นที่ 3 (0)
aree วันที่ : 15/09/2010 เวลา : 07.37 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/areejang


สวัสดีคะคุณลือรัตน์
เป็นเจนไหนก็รักองค์การได้และสร้างสรรค์สิ่งดีๆ ได้เหมือนกันนะคะ หากร่วมมือร่วมใจกัน

ความคิดเห็นที่ 2 (0)
จ่าจินต์ วันที่ : 15/09/2010 เวลา : 07.37 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/jawee
@..จ่าจินต์...ตำรวจบ้าบุญ..เล่ม 2...คลอดแล้วครับ..พิมพ์จำนวนจำกัด..@

น้องใหม่ร้ายบริสุทธิ์
อยากย้อนเป็นวัยนี้ครับ..

ความคิดเห็นที่ 1 (0)
Supawan วันที่ : 15/09/2010 เวลา : 07.16 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/supawan

B & beyond ค่ะ ...

อรุณสวัสดิ์นะคะ ...

แสดงความคิดเห็น


ถึง บล็อกเกอร์ ทุกท่าน โปรดอ่าน
   ด้วยทาง บริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ จำกัด (มหาชน) ได้ติดต่อขอความร่วมมือ มายังเว็บไซต์และเว็บบล็อกต่าง ๆ รวมไปถึงเว็บบล็อก OKnation ห้ามให้มีการเผยแพร่ผลงานอันมีลิขสิทธิ์ ของบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ บนเว็บ blog โดยกำหนดขอบเขตของสิ่งที่ห้ามทำ และสามารถทำได้ ดังนี้
ห้ามทำ
- การใส่ผลงานเพลงต้นฉบับให้ฟัง ทั้งแบบควบคุมเพลงได้ หรือซ่อนเป็นพื้นหลัง และทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือ copy code คนอื่นมาใช้
- การเผยแพร่ file ให้ download ทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือฝากไว้ server คนอื่น
สามารถทำได้
- เผยแพร่เนื้อเพลง ต้องระบุชื่อเพลงและชื่อผู้ร้องให้ชัดเจน
- การใส่เพลงที่ร้องไว้เอง ต้องระบุชื่อผู้ร้องต้นฉบับให้ชัดเจน
จึงเรียนมาเพื่อโปรดปฎิบัติตาม มิเช่นนั้นทางบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ จะให้ฝ่ายดูแลลิขสิทธิ์ ดำเนินการเอาผิดกับท่านตามกฎหมายละเมิดลิขสิทธิ์
OKNATION



กฎกติกาการเขียนเรื่องและแสดงความคิดเห็น
1 การเขียน หรือแสดงความคิดเห็นใด ๆ ต้องไม่หมิ่นเหม่ หรือกระทบต่อสถาบันชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ หรือกระทบต่อความมั่นคงของชาติ
2. ไม่ใช้ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่นในทางเสียหาย หรือสร้างความแตกแยกในสังคม กับทั้งไม่มีภาพ วิดีโอคลิป หรือถ้อยคำลามก อนาจาร
3. ความขัดแย้งส่วนตัวที่เกิดจากการเขียนเรื่อง แสดงความคิดเห็น หรือในกล่องรับส่งข้อความ (หลังไมค์) ต้องไม่นำมาโพสหรือขยายความต่อในบล็อก และการโพสเรื่องส่วนตัว และการแสดงความคิดเห็น ต้องใช้ภาษาที่สุภาพเท่านั้น
4. พิจารณาเนื้อหาที่จะโพสก่อนเผยแพร่ให้รอบคอบ ว่าจะไม่เป็นการละเมิดกฎหมายใดใด และปิดคอมเมนต์หากจำเป็นโดยเฉพาะเรื่องที่มีเนื้อหาพาดพิงสถาบัน
5.การนำเรื่อง ภาพ หรือคลิปวิดีโอ ที่มิใช่ของตนเองมาลงในบล็อก ควรอ้างอิงแหล่งที่มา และ หลีกเลี่ยงการเผยแพร่สิ่งที่ละเมิดลิขสิทธิ์ ไม่ว่าจะเป็นรูปแบบหรือวิธีการใดก็ตาม 6. เนื้อหาและความคิดเห็นในบล็อก ไม่เกี่ยวข้องกับทีมงานผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซต์ โดยถือเป็นความรับผิดชอบทางกฎหมายเป็นการส่วนตัวของสมาชิก
คลิ้กอ่านเงื่อนไขทั้งหมดที่นี่"
OKnation ขอสงวนสิทธิ์ในการปิดบล็อก ลบเนื้อหาและความคิดเห็น ที่ขัดต่อความดังกล่าวข้างต้น โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ต่อเจ้าของบล็อกและเจ้าของความคิดเห็นนั้นๆ
   

กลับไปหน้าที่แล้ว กลับด้านบน

<< กันยายน 2010 >>
อา พฤ
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30    



[ Add to my favorite ] [ X ]