• luerat
  • ranking : สมาชิกทั่วไป
  • email : luerat@yahoo.com
  • วันที่สร้าง : 2008-09-30
  • จำนวนเรื่อง : 453
  • จำนวนผู้ชม : 965389
  • ส่ง msg :
  • โหวต 451 คน
HRD corner
เป็น Blog ที่รวบรวม ความรู้ ทักษะ ประสบการณ์ตรง จาก นักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ บริหารการเปลี่ยนแปลง และฝึกอบรม โดยเป็นไปในรูปแบบของการร่วมกันเรียนรู้เพื่อพัฒนาองค์ความรู้ด้านพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของสังคมไทย
Permalink : http://oknation.nationtv.tv/blog/hrd
วันอังคาร ที่ 23 พฤศจิกายน 2553
Posted by luerat , ผู้อ่าน : 1879 , 06:58:53 น.  
หมวด : เศรษฐกิจ

พิมพ์หน้านี้
โหวต 2 คน แม่โจ๋จั๋ม , จ่าจินต์ โหวตเรื่องนี้

น่าดีใจครับที่งานมหกรรมการจัดการความรู้แห่งชาติมีคนไปร่วมงานเรือนหมื่นคน ที่เซ็นทรัลลาดพร้าว เพราะปกติ คนไทยจะไปแออัดกันในงาน มอเตอร์โชว์ ลดราคา เทศกาลของขวัญ หรือ เที่ยวเมืองไทยไม่ไปไม่รู้ นั่นแสดงให้เห็นถึงความเป็นคนไทยที่รักสนุก ชอบจับจ่าย และเที่ยวท่อง

ดังนั้นเมื่อวาน ผมจึงปลื้มใจกับจำนวนคนที่มาร่วมงาน KM เป็นจำนวนมาก

งานนี้ สคส. หรือ KMI ได้วางแนวคิดของงานว่า KM inside-Lively learning Land

การจัดการความรู้จากภายใน ภายใต้บรรยากาศการเรียนรู้แบบมีชีวิตชีวา

ลองดูบรรยากาศเวทีกันครับ

อาจารย์หมอ วิจารณ์ พานิช กล่าวต้อนรับ และเปิดงาน

จุดสนใจตอนเช้าที่ไม่ควรพลาดคือ ปาฐกถาของ Professor Ikujiro Nonaka

แนวคิดด้านการจัดการความรู้ของ อาจารย์โนนากะคือ การจัดการความรู้ ต้องมีบรรยากาศที่เปิดกว้าง และ ภาวะผู้นำที่สร้างการเรียนรู้เพื่อให้เกิด ภูมิปัญญาร่วมที่สามารถนำมาปฎิบัติได้ (Phroenesis-Practical Collective Wisdoms)

หลังจากนั้น ก็มีการแสดงบนเวที เกี่ยวกับบรรยากาศในห้องประชุมห้องต่างๆ

ผู้จัดแบ่ง ห้องประชุมตามกลุ่มของเนื้อหา เช่น

ศาลาศิราณี ที่ชุมนุมผู้เชี่ยวชาญเพื่อมาไขปัญหาคาใจเรื่อง KM

ในช่วงที่ผมรับฟัง เป็นการเสวนาไขปัญหาโดย ดร.วรภัทร ภู่เจริญ และ ผู้ดำเนินการเสวนาคือ ดร.ประพนธ์ ผาสุกยืด

บริเวณห้องประชุมต่างๆที่ผมเดินบันทึกภาพมาครับ นี่คือ เกาะสุขสันต์ การสร้างHappy Workplace ที่จะต้องบรรจุเรื่องนี้ในวิสัยทัศน์และ แผนกลยุทธขององค์กร

ทะเล Tacit ที่แลกเปลี่ยนความรู้ในตัวตนของผู้ร่วมงาน

ชนเผ่าจับเข่าคุย เกี่ยวกับ CSR ที่ใช้องค์ประกอบต่างๆ ตั้งแต่เป้าหมายชององค์กร การเกาะติด เชื่อมโยงกันของพนักงาน เพื่อให้เกิดผลลัพธ์ตามที่หวังไว้

หาดฝึกกระบวนท่า สำหรับมือใหม่ KM

สะพานข้ามไปยังอีกส่วนหนึ่งของงาน

เทือกเขาปันปัน-กรณีศึกษาทาง KM เอการแบ่งปันและเรียนรู้ร่วมกัน

บึงบูรณาการ-นำKM ไปใช้ในการทำงานจริง เป็นตัวอย่างจากหน่วยงานที่ประสบความสำเร็จในการนำไปประยุกต์ใช้แล้ว

อย่างโรงพยาบาลศิริราช ก็มีการให้บุคลากรมาแลกเปลี่ยนความรู้

งานนี้ พี่หมูของน้องลือ ดร.ยุวดี เกตสัมพันธ์ มาแบ่งปันตัวอย่างความสำเร็จของศิริราช

ในงานผมยังมีโอกาสได้พูดคุย และขอความรู้จาก ศ.นพ.วิจารณ์ พานิช ซึ่งได้ความรู้เรื่อง Appreciative Inquiry ซึ่งเป็นประโยชน์จากการพบคุรุอย่างท่าน..ปลื้มครับ

ช่วงบ่ายผมเข้าร่วม สุนทรียสนทนาโดยมีอาจารย์ ดร.มนต์ชัย พินิจจิตรสมุทร





อ่านความคิดเห็น

ความคิดเห็นที่ 11 (0)
สีน้ำกับสีฝุ่น วันที่ : 02/12/2010 เวลา : 15.57 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/seanamkabseafoon

ไม่เคยชอบเลย เกี่ยวกับเรื่องแนวนี้...แต่จริงๆแล้วมันมีประโยชน์มากกกกกกกกกกกกเลยต้องกัดฟันชอบค่ะ

ความคิดเห็นที่ 10 (0)
HRD.Everywhere วันที่ : 01/12/2010 เวลา : 13.31 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/hrdeverywhere
ไม่จำเป็นต้องกด "Like" ถ้า "นิ้วกับใจไม่ตรงกัน"

แวะมาทักทา่ยครับ สบายดีครับผม

ความคิดเห็นที่ 9 (0)
ครูอ๊อฟ วันที่ : 30/11/2010 เวลา : 23.21 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/carnival

ดีมากเลยครับ

ความคิดเห็นที่ 8 (0)
ครูอ๊อฟ วันที่ : 30/11/2010 เวลา : 23.21 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/carnival

ดีมากเลยครับ

ความคิดเห็นที่ 7 (0)
redribbons07 วันที่ : 24/11/2010 เวลา : 20.22 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/redribbons07

มาชมภาพบรรยากาศงาน ขอบคุณค่ะ




.

ความคิดเห็นที่ 6 (0)
Payont วันที่ : 23/11/2010 เวลา : 21.36 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/payont

สงสัยต้องแวะไปชมบ้างแล้วครับ

ความคิดเห็นที่ 5 (0)
ประจิ้มประเจ๋อ วันที่ : 23/11/2010 เวลา : 17.56 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/yuiboc
สะเปะสะเปือยเรื่อยเปื่อยอยู่เรื่อยไป & รัก"ทองกบ"ที่โลกในสุดเลย! โอ้เย่เย๊เย่  ฮ่าๆๆและ+อีก28.75ฮ่า...จิ้มมียิ้มสุข...ยิ้มสุขส่งให้ด้วยใจเปี่ยมสุข สวัสดีครับผม

สวัสดีอาจารย์ยามเย็นค่ะ

จิ้มเอายิ้มกวนๆมาส่งด้วยค่ะ ฮ่าๆ

ไม่ได้มาเล่นบล็อกนานเลยไม่ได้มาซนบ้านอาจารย์

งั้นส่งยิ้มกวนๆอีกทีดีก่า สวัสดีค่ะ

ความคิดเห็นที่ 4 (0)
Supawan วันที่ : 23/11/2010 เวลา : 08.00 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/supawan

KM ... ใช้ได้กับทุกเรื่องในชีวิตค่ะ เพียงต้องมีการจัดการเท่านั้นเอง

ความคิดเห็นที่ 3 (0)
Ae^ วันที่ : 23/11/2010 เวลา : 07.33 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/chae-reu-mai

ถ้าเรามีโอกาสได้ร่วมฟังก็คงดี งานเราจะได้ดีขึ้น

ความคิดเห็นที่ 2 (0)
จ่าจินต์ วันที่ : 23/11/2010 เวลา : 07.27 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/jawee
@..จ่าจินต์...ตำรวจบ้าบุญ..เล่ม 2...คลอดแล้วครับ..พิมพ์จำนวนจำกัด..@

ขอโหวตครับ..
อาจารย์..
ขอมีความสุข..
กับงานนะคัรบผม..
แล้วใบประกาศเกียรติทางวัด..
พระบาทน้ำพุ..
อย่าลืมมารับที่จ่านะครับผม..

ความคิดเห็นที่ 1 (0)
luerat วันที่ : 23/11/2010 เวลา : 07.18 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/hrd
เภสัชกรปริญญาผู้หันมาเอาดีทางด้านพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์กรเจ้าของผลงานหนังสือ Generation Yร้ายจริงหรือ? และ (ปัญ)ญาแผนปัจจุบันโดยเภสัชกรปริญญา-ประสบการณ์ด้านฝึกอบรมผู้จัดรายการ ธำรงธรรม ช่วงธรรมะแผนปัจจุบัน กองพลที่ ๑ รักษาพระองค์ AM 1422 kHz ทุกวันพฤหัสบดี-ศุกร์ เวลา ๖.๐๕-๖.๓๐ น.

ต้องออกเดินทางไปงานนี้อีกวัน พรุ่งนี้จะเก็บความรู้มาเล่าครับ

แสดงความคิดเห็น


ถึง บล็อกเกอร์ ทุกท่าน โปรดอ่าน
   ด้วยทาง บริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ จำกัด (มหาชน) ได้ติดต่อขอความร่วมมือ มายังเว็บไซต์และเว็บบล็อกต่าง ๆ รวมไปถึงเว็บบล็อก OKnation ห้ามให้มีการเผยแพร่ผลงานอันมีลิขสิทธิ์ ของบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ บนเว็บ blog โดยกำหนดขอบเขตของสิ่งที่ห้ามทำ และสามารถทำได้ ดังนี้
ห้ามทำ
- การใส่ผลงานเพลงต้นฉบับให้ฟัง ทั้งแบบควบคุมเพลงได้ หรือซ่อนเป็นพื้นหลัง และทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือ copy code คนอื่นมาใช้
- การเผยแพร่ file ให้ download ทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือฝากไว้ server คนอื่น
สามารถทำได้
- เผยแพร่เนื้อเพลง ต้องระบุชื่อเพลงและชื่อผู้ร้องให้ชัดเจน
- การใส่เพลงที่ร้องไว้เอง ต้องระบุชื่อผู้ร้องต้นฉบับให้ชัดเจน
จึงเรียนมาเพื่อโปรดปฎิบัติตาม มิเช่นนั้นทางบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ จะให้ฝ่ายดูแลลิขสิทธิ์ ดำเนินการเอาผิดกับท่านตามกฎหมายละเมิดลิขสิทธิ์
OKNATION



กฎกติกาการเขียนเรื่องและแสดงความคิดเห็น
1 การเขียน หรือแสดงความคิดเห็นใด ๆ ต้องไม่หมิ่นเหม่ หรือกระทบต่อสถาบันชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ หรือกระทบต่อความมั่นคงของชาติ
2. ไม่ใช้ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่นในทางเสียหาย หรือสร้างความแตกแยกในสังคม กับทั้งไม่มีภาพ วิดีโอคลิป หรือถ้อยคำลามก อนาจาร
3. ความขัดแย้งส่วนตัวที่เกิดจากการเขียนเรื่อง แสดงความคิดเห็น หรือในกล่องรับส่งข้อความ (หลังไมค์) ต้องไม่นำมาโพสหรือขยายความต่อในบล็อก และการโพสเรื่องส่วนตัว และการแสดงความคิดเห็น ต้องใช้ภาษาที่สุภาพเท่านั้น
4. พิจารณาเนื้อหาที่จะโพสก่อนเผยแพร่ให้รอบคอบ ว่าจะไม่เป็นการละเมิดกฎหมายใดใด และปิดคอมเมนต์หากจำเป็นโดยเฉพาะเรื่องที่มีเนื้อหาพาดพิงสถาบัน
5.การนำเรื่อง ภาพ หรือคลิปวิดีโอ ที่มิใช่ของตนเองมาลงในบล็อก ควรอ้างอิงแหล่งที่มา และ หลีกเลี่ยงการเผยแพร่สิ่งที่ละเมิดลิขสิทธิ์ ไม่ว่าจะเป็นรูปแบบหรือวิธีการใดก็ตาม 6. เนื้อหาและความคิดเห็นในบล็อก ไม่เกี่ยวข้องกับทีมงานผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซต์ โดยถือเป็นความรับผิดชอบทางกฎหมายเป็นการส่วนตัวของสมาชิก
คลิ้กอ่านเงื่อนไขทั้งหมดที่นี่"
OKnation ขอสงวนสิทธิ์ในการปิดบล็อก ลบเนื้อหาและความคิดเห็น ที่ขัดต่อความดังกล่าวข้างต้น โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ต่อเจ้าของบล็อกและเจ้าของความคิดเห็นนั้นๆ
   

กลับไปหน้าที่แล้ว กลับด้านบน

<< พฤศจิกายน 2010 >>
อา พฤ
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30        



[ Add to my favorite ] [ X ]