• Change Management
• EQ
• Coaching
• Training
• ๑๐๘ ๑๐๐๙ (ร้อยแปดพันเก้า)
• Human Capital Management
• Pharm SU
• HR_HCU
• Entrepreneurship(การเป็นเถ้าแก่)
• Leadership
• ธรรมะแผนปัจจุบัน
• หมอ-ยา ฮาเฮ (รวมขำ)
• creative thinking
• การขายและบริการ
• หนังสือเก่า
• GenYร้ายจริงหรือ
• Marketing

• เหรียญ...มรดกจากตา (เปิดกรุประสานรักปี ๔ สาย ก) ( สอนสุพรรณ )

• อย่าลืมโรงเรียนเก่าคำสอนในวันเกียรติยศ ร.ร.ยานนาเวศ ( luerat )
• ภาวะผู้นำเพื่อการบริหารงานเภสัชกรรม ( luerat )
• I.Q. ...กามเทพอัจฉริยะ ( ลูกเสือหมายเลข9 )
• ปักษ์ใต้บ้านเรา ใยอร้อย อร่อยเช่นนี้หนอ ( ลาดพร้าวซอยสิบสอง )
• art of salt..มุมมองของเพชรบุรีที่ไม่ได้มีแค่ความหวาน ( คนบ้านใหม่ )

• ดนตรีและขั้นตอนประกอบพิธีกรรมโกนผมจุก ( ningnong )
• คนละครึ่ง เตรียมลงทะเบียนรอบใหม่ คาด 10 พ.ย. 63 ( MNCH )
• หวย เลขเด็ด มนต์สิทธิ์ 1/11/63 ( MNCH )
• อาการผู้ชายแพ้ท้อง มีลักษณะเป็นอย่างไร เกิดขึ้นได้จริงหรือไม่ ( boongysodsai )
• ลุ้นซีพี อุ้มกิจการ’เทสโก้ โลตัส’ รักษาการจ้างงาน ในยุคมรสุมค้าปลีกทั่วโลก ( mylovely )
• อุทยานสวรรค์ นครสวรรค์ ( Supawan )
• : : สี เ ท า : : ( magictear )
• ต้นแบบของผู้นำ การเมืองในกะลา ( อารยา )
• วิธีเป็น "เป็ด" ให้มีความสุข ( แมวเหมียวสิบชีวิต )
• "คาราบาวแดง" 18 ปี...จากแบรนด์ดนตรีสู่แบรนด์เครื่องดื่ม ( มงกุฎ2529 )

more

HRD corner

เป็น Blog ที่รวบรวม ความรู้ ทักษะ ประสบการณ์ตรง จาก นักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ บริหารการเปลี่ยนแปลง และฝึกอบรม โดยเป็นไปในรูปแบบของการร่วมกันเรียนรู้เพื่อพัฒนาองค์ความรู้ด้านพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของสังคมไทย
Permalink : http://oknation.nationtv.tv/blog/hrd

Posted by luerat , ผู้อ่าน : 2127 , 07:54:01 น.  
หมวด : เศรษฐกิจ
พิมพ์หน้านี้ โหวต 2 คน

อย่าเพิ่งตกใจว่า 3M ฝักใฝ่การเมือง หัวคะแนนที่ว่าไม่ใช่ใครที่ไหน ลูกพนักงานครับ เพราะเราเชื่อว่าลูกพนักงานก็เป็นโซ่ทองคล้องใจของพนักงานให้อยู่กับบริษัทครับ เพราะมีบางครั้งลูกพนักงานไม่ต้องการให้พ่อแม่ย้ายงาน เพราะเห็นว่าพ่อแม่มีความสุข และบริษัทก็ดูแลพ่อแม่ลูกเป็นอย่างดีเมื่อศุกร์ที่แล้ว ผมจัดงาน KidS Visit day 2010 ขึ้นที่สำนักงานใหญ่กรรมการผู้จัดการให้ความสำคัญมาเปิดงาน และหัดพูดไทยกับลูกพนักงานครั....

Posted by luerat , ผู้อ่าน : 949 , 19:52:36 น.  
หมวด : ทั่วไป
พิมพ์หน้านี้ โหวต 0 คน

ถึง: นักศึกษาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ ม.หัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติงานที่ได้รับมอบหมายให้อ่านก่อนเข้าเรียนวันที่ ๑๓ มกราคม ๒๕๕๒๑.อ่านบทความของอาจารย์ที่ หมวด Human Capital Management, Training, Change Management เพื่อทำคงามเข้าใจขอบเขตงานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HRD) และ พัฒนาองค์กร (OD)๒.กรุณาแสดงความคิดเห็นลงใน บล็อก (ด้านล่าง)ของกระทู้นี้๒.๑ จงแสดงความเข้าใจงานด้าน พัฒนาทรัพยากรมนุษย์ และองค์กร ตามความ....

1 /1

<<	ตุลาคม 2020					>>
อา	จ	อ	พ	พฤ	ศ	ส
				1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	31

[ Add to my favorite ] [ X ]

ชื่อ blog