• luerat
  • ranking : สมาชิกทั่วไป
  • email : luerat@yahoo.com
  • วันที่สร้าง : 2008-09-30
  • จำนวนเรื่อง : 453
  • จำนวนผู้ชม : 966388
  • ส่ง msg :
  • โหวต 451 คน
HRD corner
เป็น Blog ที่รวบรวม ความรู้ ทักษะ ประสบการณ์ตรง จาก นักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ บริหารการเปลี่ยนแปลง และฝึกอบรม โดยเป็นไปในรูปแบบของการร่วมกันเรียนรู้เพื่อพัฒนาองค์ความรู้ด้านพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของสังคมไทย
Permalink : http://oknation.nationtv.tv/blog/hrd
วันพฤหัสบดี ที่ 12 กรกฎาคม 2555
Posted by luerat , ผู้อ่าน : 4458 , 07:06:36 น.  
หมวด : ศิลปะ/วัฒนธรรม

พิมพ์หน้านี้
โหวต 2 คน

พูดถึงตุ๊กตาดารุมะ บางคนอาจไม่รู้จัก ไม่ทราบว่าใช้ทำอะไร นึกว่าเป็นของประดับบ้านเฉยๆ แต่แท้จริงมีความหมายซ่อนอยู่มากตุ๊กตาดารุมะเป็นตุ๊กตาล้มลุกสีแดง ที่มีดวงตาโต หนวดเครายาวเข้มรกรุงรังตุ๊กตาดารุมะ เกี่ยวข้องกับ ท่านโพธิธรรม สังฆปรินายกองค์ที่ ๑ ของ พุทธศาสนานิกายธยานะ หรือ เซ็น ในประเทศจีนตามประวัติ ท่านเป็นชาวอินเดีย เป็นพระสงฆ์ในพุทธศาสนา เข้ามาเผยแผ่พระธรรมยังประเทศจีนสามารถศึกษาประวัติเต็มได้ที....

อ่านต่อ

วันพุธ ที่ 11 พฤศจิกายน 2552
Posted by luerat , ผู้อ่าน : 927 , 19:19:58 น.  
หมวด : เศรษฐกิจ

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

สวัสดีครับเพื่อนๆ ต้องขออภัยที่หลายไปหลายวันโดยไม่ได้ร่ำลา หรือ บอกกล่าวครับวันนี้ผมขึ้นต้นหัวข้อไว้อย่างนี้เพราะว่า มันคือความคาดหวังต่ำสุดของพนักงาน หรือ เป็นความคาดหวังของหัวหน้างาน แม้ว่าปัจจุบันจะเน้น พหุปัญญาก็ตามแต่ความรู้ความเชี่ยวชาญชำนาญงานนั้นหลายด้านได้ก็ดี แต่ถ้างานหลักของตนเองกลับไม่เก่ง แต่เก่งรอบด้านโดยที่งานหลักไม่เอาไหนเลยนั้นก็ไม่ไหวนะครับผมขอยกเรื่องเล่าเรื่องหนึ่งที่ผมอ่านมาจากหน....

อ่านต่อ

วันอังคาร ที่ 27 ตุลาคม 2552
Posted by luerat , ผู้อ่าน : 2570 , 06:33:10 น.  
หมวด : เศรษฐกิจ

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

ผู้นำ  ปรากฎการณ์บนโลกนี้ที่ คนอยากรู้มากที่สุด แต่คนเราก็เข้าใจสิ่งที่เรียกว่า "ผู้นำ" หรือ "ภาวะผู้นำ" น้อยเหลาจื้อ ให้นิยามว่า "ผู้นำ คือ ผู้ที่มี ผู้ตาม" แต่ ผู้ตามต้องยินดีที่จะตาม"และยังทียบผู้นำไว้ ๔ ระดับระดับแรก ผู้คน ทำตาม เชื่อฟัง เพราะความเกลียดระดับต่อมา ผู้คนเชื่อฟังและทำตามเพราะ ความกลัวระดับต่อมา ผู้คนเชื่อฟังและทำตามเพราะ ความรักแต่ก็ยังไม่สูงสุดระดับสูงสุดคือ ทำให้ลูกน้อง หรือ ผู้ตา....

อ่านต่อ

วันพุธ ที่ 14 ตุลาคม 2552
Posted by luerat , ผู้อ่าน : 3507 , 07:08:18 น.  
หมวด : เศรษฐกิจ

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

ดังที่ได้นำเสนอไปเมื่อหลายวันก่อนเกี่ยวกับสิ่งที่ผมได้เรียนรู้จากพี่เลี้ยงในองค์กร (Mentor-ไม่ใช่พี่เลี้ยงเด็กนะครับ) เมื่อวันจันทร์ที่ผ่านมาผมได้นัดพูดคุยกับพี่หน่อย พี่เลี้ยงผู้นำของผม ที่เคยนำเสนอไปแล้วว่าเป้นถึงผู้อำนวยการใหญ่ฝ่ายการเงินและบัญชีขององค์กรผมงวดนี้มีวัตถุประสงค์ที่จะพูดคุยและเรียนรู้เกี่ยวกับเรื่อง การบริหารการเงินส่วนบุคคลสิ่งทีพี่หน่อยแบ่งปันนั้นผมสรุปมาได้ดังนี้-จดรายรายรายจ่ายปร....

อ่านต่อ

วันอังคาร ที่ 8 กันยายน 2552
Posted by luerat , ผู้อ่าน : 1149 , 19:00:06 น.  
หมวด : เศรษฐกิจ

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

สูตรสำเร็จ ใครๆก็อยากได้ จนหนังสือประเภท Know How ขายดีจนเทน้ำเทท่า ไปตามๆกัน๒ เรื่องที่ผ่านมาที่ผมเขียนเป็นเรื่องเกี่ยวกับพนักงานและหัวหน้าที่ดี หรือ หัวหน้าที่ไม่ดี มีเพื่อนๆเข้ามาอ่านกันมากวันนี้ผมไปบรรยายเรื่อง "เสริมพลัง สร้างขวัญ สู่การพัฒนาคุณภาพ"ที่ โรงพยาบาลสมเด็จพระปิ่นเกล้า ผมได้นำเสนอเคล็ดลับของการเป็นหัวหน้า และการเป็นทีมงานที่ดีเคล็ดลับนั้นคือ ๔ คูณ ๔ คูณ ๔ คูณ ๔ คูณ ๔ บวก ๒ (4x4x4x4+2)....

อ่านต่อ

วันศุกร์ ที่ 17 กรกฎาคม 2552
Posted by luerat , ผู้อ่าน : 6060 , 07:28:54 น.  
หมวด : เศรษฐกิจ

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

วันนี้ขอนำเสนอวิธีการพัฒนาบุคคลอีกวิธีนอกเหนือจากการฝึกอบรมระบบพี่เลี้ยง หรือ Mentoringนี่คือ ป้ายประชาสัมพันธ์โครงการครับเป็นการพัฒนาบุคลากรที่ไม่อยู่ในระบบห้องเรียน และเป็นไปอย่างไม่เป็นทางการ เรียกได้ว่า เป็นแบบเป็นกันเององค์กรของผมได้นิยาม ระบบพี่เลี้ยง ว่า เป็นระบบที่ไม่เป็นทางการที่สร้างสัมพันธภาพระหว่างพนักงานที่มีประสบการณ์สูงกับพนักงานที่อ่อนประสบการณ์ เพื่อพัฒนาศักยภาพทางด้านบุคคลและด้านการ....

อ่านต่อ

วันศุกร์ ที่ 3 กรกฎาคม 2552
Posted by luerat , ผู้อ่าน : 3305 , 07:37:49 น.  
หมวด : เศรษฐกิจ

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

แม้ว่าตอนนี้ภาวะเศรษฐกิจยังซบเซา แต่งาน เอช.อาร์.ก้ยังคงต้องดำเนินการไป แต่อาจจะต้องปรับอะไรบ้างเล็กน้อยเพื่อให้สอดรับกับสถานการณ์ที่เผชิญอยู่เช่นเดิมเคยนับพนักงานกันคราวละมากๆ ต้องมาเป็นรับเพื่อทดแทนคนออกไป,ค่าตอบแทนที่เคยปรับขึ้นกับโครมๆเพื่อดึงพนักงานที่ดีมีความสามารถก็ชะลอลงเหลือ พอไม่ให้น่าเกลียด,การฝึกอบรมก็ต้องปรับให้เข้ากับเหตุการณ์ต้องหาความต้องการในการฝึกอบรมแบบเฉพาะหน้าเรียกได้ว่าต้องปรับแ....

อ่านต่อ

วันพุธ ที่ 3 มิถุนายน 2552
Posted by luerat , ผู้อ่าน : 1117 , 07:11:08 น.  
หมวด : ทั่วไป

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

เรื่องที่เล่าต่อไปนี้เป็นข้อสังเกตตามวาระ โอกาส ต่างๆกัน ข้อสังเกตที่ว่าคือ ความเข้าใจคำพูด หรือ ศัพท์แสงที่มใช้ในแต่ละช่วงอายุ (Generation) ซึ่งทำให้เกิดความเข้าใจที่ไขว้เขวได้ตัวอย่างเช่นผู้ใหญ่ในองค์กรท่านหนึ่งสอนงานพนักงานรุ่นหลานที่เพิ่งจบว่า "การทำงานที่ฉลาดต้องได้ทั้งเงินและได้ทั้งกล่อง"น้องพนักงานท่านนี้มาถามผมว่า ไอ้ที่ต้องได้กล่องนี่มันหมายความว่าอย่างไร กล่องมันน่าดีใจที่ได้รับตรง น้องไม่เ....

อ่านต่อ

วันพุธ ที่ 20 พฤษภาคม 2552
Posted by luerat , ผู้อ่าน : 928 , 07:24:23 น.  
หมวด : เศรษฐกิจ

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

ความเครียดเป็นสิ่งที่เลี่ยงไม่ได้กับชีวิตของมนุษย์ ความเครียดเป็นเครื่องที่บอกร่างกายเราต้องพักผ่อน ร่างกายเรามีสมดุลอยู่หลายอย่างที่พระเจ้า(ธรรมชาติ)สร้างให้เรา เช่น เหนื่อยก็ต้องพักหรือนอน  หิวก็ต้องกิน ถ้าปล่อยให้เสียสมดุลก็จะมีผลกระทบตามมาที่นี้เรื่องที่ผมจะเล่าให้ท่านผู้บริหาร หรือไม่บริหารทราบในวันนี้ก็คือ ความเครียดในการทำงานกับความสมดุลต่างๆในชีวิตเราสมดุลเรื่องงานและชีวิตส่วนตัวบางคนทำงานหนั....

อ่านต่อ

วันอังคาร ที่ 19 พฤษภาคม 2552
Posted by luerat , ผู้อ่าน : 1654 , 07:46:08 น.  
หมวด : เศรษฐกิจ

พิมพ์หน้านี้
โหวต 1 คน

ช่วงสัปดาห์ก่อนได้มีโอกาสจัดการเรียนการสอนในหัวข้อ การทำงานเป็นทีม เลยได้มีโอกาสทบทวนเอกสารต่างๆเกี่ยวกับการทำงานเป็นทีมอยู่หลายชิ้นหนึ่งประโยคทีประทับใจและนำมาสอนในเองเรียนก็คือ การทำงานเป็นทีมจะต้องไม่มีตัวกู There is no "I" in Teamกล่าวคือ เมื่อลงทำงานเป็นทีมจะมีตัวกู ของกูไม่ได้ เพราะทีมจะไม่เป็นทีม และมัวแต่จะรักษาตัวตน หน้าตา หรือ อัตตาตนเอง ประสิทธิภาพ ประสิทธิผลของการทำงานเป็นทีมก็ไม่เกิดและอ....

อ่านต่อ

วันพฤหัสบดี ที่ 5 มีนาคม 2552
Posted by luerat , ผู้อ่าน : 1394 , 07:10:03 น.  
หมวด : ทั่วไป

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

หายหน้าไปหลายวันกับภาระกิจการพัฒนาองค์กร เลยไม่ได้เขียนบทความครับ กลับมารายงานตัวด้วย เรื่อง แก๊งนักแข่งรถ อ๊อฟ หมูบิน กับเรื่องชั่วๆ ย่องเบา งัดแงะ ยกเค้าชาวบ้านทำไมถึงอยากรวยด้วยวิธีนี้ผมไม่วิพากษ์วิจารณ์นะครับ แต่การเป็นนักแข่งรถ ซึ่งเป็นประเภทหนึ่งของกีฬา ไม่ได้สร้างให้นายอ๊อฟ มีความเป็นนักกีฬา หรือ น้ำใจนักกีฬา ด้านความรู้จักรักษาความยุติธรรมเสียเลย ดังนั้นตอนแข่งรถ คงใช้วิธีสกปรกหลายอย่างกระมัง....

อ่านต่อ

วันศุกร์ ที่ 20 กุมภาพันธ์ 2552
Posted by luerat , ผู้อ่าน : 2250 , 07:37:03 น.  
หมวด : เศรษฐกิจ

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

เนื่องจากผมมีหน้าที่ต้องทำการเปลี่ยนแปลงและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สองปีที่ผ่านมาต้องทำการจัดการการเปลี่ยนแปลงโรงงานขนาดใหญ่ที่เคยเป็นของคนไทย และต้องมาทำงานในวัฒนธรรมแบบตะวันตก จึงมีเรื่องของความแตกต่างทางวัฒนธรรมหลายอย่าง หลายเรื่องก็ฮาดี เร็วๆนี้ก็มีการฝึกอบรมให้คนไทยเข้าใจฝรั่ง ตอนนี้มีฝรั่งมาใหม่จึงต้องสอนฝรั่งให้เข้าใจไทย เพื่อการทำงานที่ราบรื่นมีเรื่องที่ฝรั่งไม่เข้าใจไทยอยู่หลายเรื่อง ๑.ไม่เข้าใจ....

อ่านต่อ

วันอังคาร ที่ 10 กุมภาพันธ์ 2552
Posted by luerat , ผู้อ่าน : 681 , 13:00:50 น.  
หมวด : เศรษฐกิจ

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

ขึ้นบทความแบบนี้ ท่านผู้อ่านคงนึกว่าเป็นเรื่องเกี่ยวกับพระธรรมคำสอน แต่จริงๆแล้วเป็นเรื่องของการทำการสอนงานให้ผู้บริหาร หรือ Execitive Coaching ครับ เอ แล้วมันเป้นอย่างไร การทำ Executive Coaching คือการแก้ไข ข้อบกพร่องของผู้บริหารเพื่อนำศักยภาพอันยิ่งใหญ่ออกมา เพื่อให้เป็นผู้บริหารแบบสุดยอดทั้งบุ๋น บู๊ เก่งคน เก่งงาน ครับ ซึ่งไม่จำเป็นต้องจ้างจากข้างนอกเสมอไป เว้นเสียแต่ว่าผู้บริหารของท่าน อัตตาแรงกล....

อ่านต่อ

วันศุกร์ ที่ 30 มกราคม 2552
Posted by luerat , ผู้อ่าน : 1468 , 07:39:29 น.  
หมวด : การศึกษา

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

การสอนงานหรือ Coaching เป็นสิ่งที่ยอมรับกันว่าเป็นอีกเครื่องมือที่ช่วยพัฒนาบุคลากรทุกระดับ แต่ยังมีความเชื่อและความเข้าใจผิดๆเกี่ยวกับการสอนงานดังนี้๑.ผู้สอนงาน หรือ Coach จะต้องเป็นเลิศในสิ่งที่จะสอน- เป็นความเข้าใจที่ไม่ค่อยถูกนัก เพราะคนที่เก่งเป็นเลิศ อาจจะสอนงานไม่เป็นก็ได้ เข้าทำนองเก่งเองคนเดียว ทำให้คนอื่นเก่งแบบตัวได้ยาก ดังนั้น เวลาเรามีคนมาสอนงาน เราต้องเปิดใจรับและตั้งใจปรับเกี่ยวการการสอ....

อ่านต่อ

วันพฤหัสบดี ที่ 15 มกราคม 2552
Posted by luerat , ผู้อ่าน : 915 , 07:33:57 น.  
หมวด : วรรณกรรม/กาพย์กลอน

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

วันนี้คิดว่าจะไม่เข้ามาเขียนบทความเนื่องจากภาะงานมาก ต้องเตรียมการสอน การประชุม ทั้งวัน เลยเข้ามาที่ทำงานแต่เช้ามาก แต่ผมมีบทสนทนากับแม่บ้านในที่ทำงาน และคิดว่าสอนใจเราได้ดีผมนั่งเตรียมเอกสาร ขณะที่แม่บ้านในสำนักงานก็ทำงานของเธอไปเรื่อยๆ เราก็ทักทายกันตามปกติแม่บ้าน-สวสัสดีครับคุณลือลือ-สวัสดีครับพี่ สบายดีนะครับ อากาศหนาวจังเน้อะแม่บ้าน-ค่ะ แต่พอเริ่มทำงานดิฉันก็หายหนาวแล้ว แต่ไม่ผอมซะที (เธอมีอายุร....

อ่านต่อ

วันพุธ ที่ 31 ธันวาคม 2551
Posted by luerat , ผู้อ่าน : 1122 , 20:35:22 น.  
หมวด : เศรษฐกิจ

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

เป็นปกติที่พวกเราทุกคนต้องพบก็คือการเลี้ยงส่งท้ายปีเก่า และทำการต้อนรับปีใหม่ แต่ละคนก็จะมีรูปแบบในการส่งท้ายปีเก่าและต้อนรับปีใหม่ที่แตกต่างกัน บางคนไหว้พระทำบุญเพื่อขอให้สิ่งศักดิ์สิทธิ์ที่ตนเองนับถือช่วยอำนวยพรให้ตนเองมีความสุขสมหวังตามความปรารถนาในปีใหม่ที่จะมาถึง บางคนก็มีรูปแบบการต้อนรับปีใหม่โดยการเฉลิมฉลองด้วยงานปาร์ตี้อย่างมีความสุข  บางคนอาจไปไหว้พระสวดสวดมนต์แบบส่งท้ายปีเก่าและต้อนรับปีใหม....

อ่านต่อ

วันพุธ ที่ 24 ธันวาคม 2551
Posted by luerat , ผู้อ่าน : 1576 , 07:21:49 น.  
หมวด : เศรษฐกิจ

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

พวกเราคงเคยได้ยินสำนวนที่ว่า "พูดดีเป็นศรีแก่ปาก พูดมากปากจะมีสี" ใช่ไหมครับเป็นเครื่องเตือนใจเราให้พูดดี แต่เรามักจะลืมที่จะพูดดีให้เป็นนิสัย จนปากครั้งเข้าทำนอง เจตนาดี แต่วาจาเฉือดเฉือนใจแล้วทำไมคนโบราณบรรพบุรุษเราจึงเตือนใจให้พูดดีแน่นอน เพราะท่านเห็นโลกมานาน และเห็นสัจจธรรรมของการพูดดีว่ามีแต่จะนำมาซึ่งความสุข ทั้งต่อตนเอง เพื่อนฝูงครอบครัว และสังคม นอกจากนี้การพูดดียังเป็นการสร้างนิสัยที่จะมองโ....

อ่านต่อ

วันอังคาร ที่ 11 พฤศจิกายน 2551
Posted by luerat , ผู้อ่าน : 498 , 20:42:14 น.  
หมวด : เศรษฐกิจ

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

หลายองค์กรกำลังมุ่งเน้นไปที่ความพึงพอใจของสินค้า และการให้บริการทั้งก่อน หลัง และขณะขาย เอาเป็นว่าแทบจะอุ้มกันเข้าร้านเลยในบางธุรกิจ หลายองค์กรลงทุนกับระบบต่างๆเพื่อสร้างความประทับใจจนอดไม่ได้ที่จะกลับมารับบริการอีก หรือเป็นสาวกของตราสินค้านั้นจนบอกต่อให้กับเพื่อนๆทำไมจึงเป็นเช่นนี้ เพราะมีงานวิจัยหลายชิ้นได้สรุปตรงกันว่าการหาลูกค้าใหม่มีต้นทุนมากกว่าการรักษาลูกค้าเก่าถึง ๗ เท่าแต่หลายองค์กรทำได้แต่เ....

อ่านต่อ

วันเสาร์ ที่ 25 ตุลาคม 2551
Posted by luerat , ผู้อ่าน : 1228 , 07:33:22 น.  
หมวด : เศรษฐกิจ

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

เนื่องจากเป็น HRD ที่จะต้องพัฒนาพนักงานให้เป็น คนที่เก่ง ดี และมีความสุข ผมจึงต้องหาข้อมูลจากแหล่งต่างๆมาเป็นวัตถุดิบในการเรียนการสอน หนึ่งในแหล่งข้อมูลที่ใกล้ตัวคือ หนังสือ อินเทอร์เนต รวมทั้งการพูดคุยแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับผู้ที่มีประสบการณ์วันนี้อยากแนะนำข้อมูลดีๆจากหนังสือ ชื่อ เดอะ ลาสต์เลกเชอร์ ที่เขียนโดย แรนดี เพาช์ ศาสตราจารย์ประจำ มหาวิทยาลัยคาร์เนกีเลลอน แปลโดยคุณ หนูดี วนิษา เรซนับเป็นหนังส....

อ่านต่อ

วันพฤหัสบดี ที่ 16 ตุลาคม 2551
Posted by luerat , ผู้อ่าน : 799 , 07:21:32 น.  
หมวด : เศรษฐกิจ

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

 มีคนกล่าวว่า "ภาวะผู้นำเป็นเรื่องที่มนุษย์สนใจมากที่สุดในโลก แต่มีผู้ที่เข้าใจมันน้อยที่สุด"คำนิยามของภาวะผู้นำ คือ พลังชนิดหนึ่งที่ส่งแรงกระทำเพื่อไปขับเคลื่อนองค์กร หรือกลุ่มคนไปสู่การบรรลุเป้าหมายดังนั้นจะเห็นว่าผู้นำ จะมีพลังที่มองไม่เห็นในการขับเคลื่อนองค์กร ไปสู่เป้าหมายคำถามที่พวกเราถามกันเสมอว่า ผู้นำเป็นมาจาก การกำเนิด หรือ สร้างขึ้นบางคนเชื่อว่า ผู้นำต้องมาจากการเกิด ต้องมีลักษณะของผู้นำ เ....

อ่านต่อ


/2
<< มิถุนายน 2019 >>
อา พฤ
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30            



[ Add to my favorite ] [ X ]