• luerat
  • ranking : สมาชิกทั่วไป
  • email : luerat@yahoo.com
  • วันที่สร้าง : 2008-09-30
  • จำนวนเรื่อง : 453
  • จำนวนผู้ชม : 965061
  • ส่ง msg :
  • โหวต 451 คน
HRD corner
เป็น Blog ที่รวบรวม ความรู้ ทักษะ ประสบการณ์ตรง จาก นักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ บริหารการเปลี่ยนแปลง และฝึกอบรม โดยเป็นไปในรูปแบบของการร่วมกันเรียนรู้เพื่อพัฒนาองค์ความรู้ด้านพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของสังคมไทย
Permalink : http://oknation.nationtv.tv/blog/hrd
วันศุกร์ ที่ 26 ตุลาคม 2555
Posted by luerat , ผู้อ่าน : 4948 , 20:35:59 น.  
หมวด : เศรษฐกิจ

พิมพ์หน้านี้
โหวต 3 คน

สวัสดีครับท่านผู้อ่านที่รัก หายหน้าไปนานหลายเดือน จนแฟนถามไถ่ว่า ไม่เขียนเรื่องทาง โอเคเนชั่นแล้วหรือ เฟซก็ไม่ได้เข้า มีปัญหากับสังคมออนไลน์หรือเปล่า ไม่มีอะไรในกอไผ่ครับ หลังจากผมเรียนจบปริญญาเอกเภสัชศาสตร์ ศิลปากร ก็เล็งเห็นว่า ศาสตร์ด้านการบริหารจัดการที่ผมเรียนมา รวมกับประสบการณ์ด้านการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ และ การจีดการยุทธศาสตร์นั้นเป็นประโยชน์กับน้อง นศ.เภสัช จึงกลับเข้ามารับราชการเป็....

อ่านต่อ

วันพฤหัสบดี ที่ 1 มีนาคม 2555
Posted by luerat , ผู้อ่าน : 3268 , 09:30:21 น.  
หมวด : เศรษฐกิจ

พิมพ์หน้านี้
โหวต 3 คน

การเป็นนักบริหารจัดการทรัพยากรในยุคนี้ ต้องเผชิญความท้าทายหลายอย่าง ไม่ว่าจะเป็น การเข้าสู่ประชาคมเศรษฐกิจอาเซี่ยน Generation Y สังคมผู้สูงอายุ เราต้องพบกับความหลากหลายมากมายหนึ่งในความหลากหลายที่น่าจะเป็นประเด็นในการจัดการทรัพยากรมนุษย์คือ เรื่องเพศที่หลากหลายเดิมเรามีการระบุเพศอย่างชัดเจนว่า ชาย หรือ หญิง แต่ปัจจุบันมีความหลากหลายมากขึ้น ดูรูปด้านล่าง จะเห็นว่า เพศมีลักษณะเป็น Continuumบางกรณี ในฐา....

อ่านต่อ

วันอังคาร ที่ 16 สิงหาคม 2554
Posted by luerat , ผู้อ่าน : 10747 , 14:49:46 น.  
หมวด : เศรษฐกิจ

พิมพ์หน้านี้
โหวต 1 คน

สมัยนี้ การคิดเชิงบวกเป็นสิ่งจำเป็น และ ขาดไม่ได้ในการดำเนินชีวิต ผมมักได้รับเชิยไปบรรยายให้เด็กนักเรียน นักศึกษา หรือ พนักงานฟังอยู่เสมอเกี่ยวกับหัวข้อนี้คิดบวกนั้นคิดยาก ทำได้ยาก กว่าการคิดลบซึ่งเป็นสัญชาติญาณในการเอาตัวรอดของเรา การคิดลบ อยู่กับเรามาตั้งแต่ ถูกขับไล่ออกจากสวนอีเดนของพระเจ้า มาอยู่ถ้ำ จะว่าไปคิดลบก็มีประโยชน์ คือ ทำให้เราระมัดระวังและไม่ประมาทที่สำคัญคิดลบทำให้เราอยู่รอดได้ เอาตัวร....

อ่านต่อ

Posted by luerat , ผู้อ่าน : 3083 , 14:34:51 น.  
หมวด : เศรษฐกิจ

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

สมัยนี้ การคิดเชิงบวกเป็นสิ่งจำเป็น และ ขาดไม่ได้ในการดำเนินชีวิต ผมมักได้รับเชิยไปบรรยายให้เด็กนักเรียน นักศึกษา หรือ พนักงานฟังอยู่เสมอเกี่ยวกับหัวข้อนี้คิดบวกนั้นคิดยาก ทำได้ยาก กว่าการคิดลบซึ่งเป็นสัญชาติญาณในการเอาตัวรอดของเรา การคิดลบ อยู่กับเรามาตั้งแต่ ถูกขับไล่ออกจากสวนอีเดนของพระเจ้า มาอยู่ถ้ำ จะว่าไปคิดลบก็มีประโยชน์ คือ ทำให้เราระมัดระวังและไม่ประมาทที่สำคัญคิดลบทำให้เราอยู่รอดได้ เอาตัวร....

อ่านต่อ

วันจันทร์ ที่ 21 มีนาคม 2554
Posted by luerat , ผู้อ่าน : 3182 , 08:43:58 น.  
หมวด : เศรษฐกิจ

พิมพ์หน้านี้
โหวต 2 คน

เป็นที่ทราบกันดีครับว่า วัฒนธรรมองค์กรเป็นสิ่งที่สร้างกันมาตั้งแต่ก่อตั้งองค์กรวัฒนธรรมองค์กรมีทั้ง วัฒนธรรมที่ดี เช่น ตรงต่อเวลา ประหยัด จิตใจบริการดี และอื่นๆส่วนวัฒนธรรมที่ไม่ดีก็มาก เช่น เช้าชามเย็นชาม เอาหูไปนาเอาตาไปไร่ ถ้ามีสิ่งเหล่านี้อยู่มาก องค์กรนั้นรับรองไปไม่ถึงไหนวัฒนธรรมองค์กรที่ดีนั้นสร้างกันได้ครับ แต่ต้องใช้เวลา และใช้ความพยายาม ที่สำคัญคือ ความต่อเนื่องในการบ่มเพาะ อย่างกรณีของ คณะ....

อ่านต่อ

วันอังคาร ที่ 22 กุมภาพันธ์ 2554
Posted by luerat , ผู้อ่าน : 2525 , 08:24:55 น.  
หมวด : เศรษฐกิจ

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

การเตรียมความพร้อมเพื่อการเป็นประชาคมอาเซียน เป็นสิ่งที่น่าสนใจ และต้องให้ความสำคัญ โรงเรียนยานนาเวศวิทยาคม และ สมาคมศิษย์เก่าโรงเรียนยานนาเวศวิทยาคม ได้เล็งเห็นความสำคัญของการก้าวเข้าสู่การเป็นประชาคมอาเซียน จึงจัดให้มีการเสวนาเพื่อเตรียมความพร้อม และ เปิดโลกทัศน์ของครู อาจารย์ และท่านผู้สนใจดังรายละเอียดด้านล่างครับ....งานนี้ ท่านที่เป็นผู้นำโรงเรียน สถานศึกษา และ ผู้ที่กำลังเตรียมพร้อมกับการเป็นปร....

อ่านต่อ

วันจันทร์ ที่ 1 พฤศจิกายน 2553
Posted by luerat , ผู้อ่าน : 3706 , 07:24:48 น.  
หมวด : เศรษฐกิจ

พิมพ์หน้านี้
โหวต 4 คน

เมื่อวันเสาร์ที่ ๓๐ ต.ค.ที่ผ่านมา ผมได้เข้าฟังการบรรยาย ที่จัดโดย คณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล ที่ผมเรียนมา งานนี้จัดขึ้นเพื่อพัฒนาบุคลากรทั้งคณะไม่ว่าสายอาจารย์ หรือสายสนับสนุนในภาพ รศ.ดร.ภญ.จุฑามณี สุทธิสีสังข์ คณบดีกล่าวเปิดงานโดยในงานมี รายการหลักที่จัดมาจากใจท่านคณบดี ก็คือ การบรรยายเรื่องต้นทุนชีวิตกับGeneration Y โดย นายแพทย์สุริเดว ทรีปาตี ผู้อำนวยการสถาบันแห่งชาติเพื่อการพัฒนาเด็กและครอบค....

อ่านต่อ

วันอาทิตย์ ที่ 10 ตุลาคม 2553
Posted by luerat , ผู้อ่าน : 2090 , 08:58:17 น.  
หมวด : เศรษฐกิจ

พิมพ์หน้านี้
โหวต 5 คน

วันศุกร์ที่ผ่านมา ผมได้จัดงาน พี่ใจดีให้น้องดีใจ เพื่อระดมทุนบูรณะห้องสมุดโรงเรียนวัดบัวขวัญ อ.ลาดหลุมแก้ว จ.ปทุมธานีงานนี้ ทำ CSR (Corporate Social Responsibility) ที่่หัวใจพนักงาน หาได้มีความประสงค์จะทำการประชาสัมพันธ์แต่อย่างใด เพราะงานนี้จัดโดยฝ่ายฝึกอบรมมิใช่ฝ่ายการตลาดองค์กร (ส่วนฝ่ายการตลาดองค์กรจะนำไปโฆษณาต่อก็ไม่ว่า เพราะผมถือว่างานพัฒนาคนของผมบรรลุแล้ว)ในงานผมเชิญ คุณเอนก นาวิกมูล นักเขียนส....

อ่านต่อ

วันพุธ ที่ 6 ตุลาคม 2553
Posted by luerat , ผู้อ่าน : 2630 , 07:23:26 น.  
หมวด : เศรษฐกิจ

พิมพ์หน้านี้
โหวต 2 คน

สืบเนื่องจาก โครงการพี่ใจดีให้น้องดีใจ ที่จะจัดขึ้นในวันศุกร์นี้นอกจากจะได้ฟังการเสวนาจากนักเขียนชื่อดัง อย่างคุณเอนก นาวิกมูล ซื้อสินค้าราคาพนักงาน และซื้อของที่ระลึกเพื่อไปช่วย โรงเรียนวัดบัวขวัญ ที่ลาดหลุมแก้วแล้วผมยังได้การสนับสนุนเป็นอย่างดีจาก พี่อิง ผู้จัดการแผนกสินค้าเครื่องเขียนและสำนักงาน เจ้าของสินค้า สก๊อตเทป และ โพสต์-อิท ที่มีชื่อเสียงเป็นที่รู้จักพี่อิงมอบของที่ระลึกสุดเก๋ ให้คณะกรรมกา....

อ่านต่อ

วันอังคาร ที่ 5 ตุลาคม 2553
Posted by luerat , ผู้อ่าน : 2917 , 07:29:27 น.  
หมวด : เศรษฐกิจ

พิมพ์หน้านี้
โหวต 5 คน

ต่อเนื่องจากห้องเรียนในดวงใจเรานำเสนอแบบเรียนในดวงใจ มาใส่ตู้หนังสือในห้องเรียนให้ได้อารมณ์ความรู้สึกมากยิ่งขึ้นผมเลยไปบ้านพิพิธภัณฑ์อีกรอบเพื่อขอยืมหนังสือแบบเรียนในดวงใจ มาจัดแสดงคุณเอนก นาวิกมูลและทีมงานก็ร่วมมือเป็นอย่างดี ขอขอบพระคุณในความเมตตาครับพี่เอนกระหว่างที่เลือกหาแบบเรียนในดวงใจ เห็นนิตยสารสมัยก่อน และหนังสือเก่าจำนวนมากและคลังหนังสือเก่าของบ้านพิพิธภัณฑ์ นี่แค่ส่วนหนึ่งครับหนอนหนังสืออย....

อ่านต่อ

วันจันทร์ ที่ 4 ตุลาคม 2553
Posted by luerat , ผู้อ่าน : 2694 , 20:26:49 น.  
หมวด : เศรษฐกิจ

พิมพ์หน้านี้
โหวต 5 คน

เหมือนปีที่แล้วที่ผมได้ทำโครงการพัฒนาผู้นำรุ่นใหม่ โดยให้ทำงานเพื่อพัฒนาภาวะผู้นำ และทำงานเพื่อสังคม เป็นการลดกิเลส (ปีที่แล้วทำเรื่อง ความสุขทั้ง ๘ ประการ)ปีนี้ใช้ชื่อว่า "พี่ใจดีให้น้องดีใจ" ตามไปให้กำลังใจ และติดตามได้ที่ FB ด้านล่างhttp://www.facebook.com/PeeJaiDeeโครงการนี้น้องๆมีกิจกรรม ระดมทุนหลายอย่าง และในวันที่ ๘ ตุลาคมนี้ เราจะเชิญคุณเอนก นาวิกมูล และคุณประยูร สงวนไทร แห่งบ้านพิพิธภัณฑ์ มา....

อ่านต่อ

วันศุกร์ ที่ 17 กันยายน 2553
Posted by luerat , ผู้อ่าน : 1544 , 17:14:55 น.  
หมวด : เศรษฐกิจ

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

เป็นที่ทราบกันว่า เวลาจะหางานใหม่ ตอนยังมีงานทำอยู่ ต้องทำอย่างมีศิลปะ คือ ต้องให้"นาย"รู้เป็นคนสุดท้ายแต่วันนี้ ผมบอกนายว่า "จะไป Career Fair ที่ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์" นายอนุญาตเฉยเลยประหลาดใจไหมครับ สำหรับผม "ไม่"อ้าว! แสดงว่า นายไม่ต้องการไม่ใช่ครับก็ผมดูแลเรื่อง สรรหาว่าจ้างด้วยครับ เลยได้ไปดูงานนี้แบบไม่ต้องแอบ ไปแบบผึ่งผาย ไม่เหมือนบางคนที่ต้องแอบไป แล้วไปเจอนายเดินหางานเหมือนกัน (ฮา)....

อ่านต่อ

วันพฤหัสบดี ที่ 16 กันยายน 2553
Posted by luerat , ผู้อ่าน : 2057 , 07:16:16 น.  
หมวด : เศรษฐกิจ

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

ช่วงนี้หายใจเข้าออกเป็น Gen Y จนภรรยาต้องสอดส่องพฤติกรรมว่าอะไรกันนักหนา จากที่ผมได้ทำการสำรวจหาเคล็ดลับในการทำงานกับ Gen Y ในช่วงต้นนี้ผมขอนำเสนอบางส่วนที่ได้จากแบบสอบถามว่า "คุณมีเคล็ดลับในการทำงานกับ Gen Y อย่างไร"โดยสรุป คือ๑.อย่าเพิ่งด่วนสรุป อย่าใช้อคติ มองแค่เพียงรูปลักษณ์ หรือ พฤติกรรม จงมองถึงเข้าไปถึงหัวใจ และความสามารถของเขา๒.ใช้การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ ใช้การพูดคุยกับเขาให้ดีๆ พูดคุยบ....

อ่านต่อ

วันพุธ ที่ 15 กันยายน 2553
Posted by luerat , ผู้อ่าน : 2559 , 07:13:35 น.  
หมวด : เศรษฐกิจ

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

ถึงตอนนี้ ผมเชื่อว่าทุกท่านคงรู้จัก เจ็นวาย เป็นอย่างดีแล้วนะครับ ว่าเขามีลักษณะต่างๆจากเราเพราะการเลี้ยงดู สังคม และเทคโนโลยีที่ต่างจากเราโดยสรุปผมได้ทำเป็นการตูนที่แสดงออกถึงลักษณะของ Generation ต่างๆไว้เพื่อประกอบการสอนดังนี้เริ่มจาก เจ็น บีเจ็น บี คือพี่ใหญ่ในองค์กรขณะนี้ ตอนนี้เขามีอายุระหว่าง ๔๖-๖๔ ปีเจ็น บี คือ ผู้วางรากฐานองค์กร วางระบบ ระเบียบ กฎเกณฑ์ วัฒนธรรมองค์กรไว้ เรียกง่ายๆว่า เป็นผู้ ....

อ่านต่อ

วันอังคาร ที่ 14 กันยายน 2553
Posted by luerat , ผู้อ่าน : 3853 , 07:35:43 น.  
หมวด : เศรษฐกิจ

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

ผมเขียนและพูดเรื่อง Gen Y ในหลายที่ หลายครั้งเจนวาย ไม่เหมือนเจนอื่น หรือ ที่เรียกว่า Same but Different ที่ว่า Same คือเป็นคนเหมือนกัน แต่ที่ Different ตรงที่วิธีคิด วิธีทำที่ต่างกันมีหลายสาเหตุที่ส่งผลให้เจนวาย เป็นแบบที่เราท่านเห็นครับลองดูมุมมองของผมครับ ว่าส่วนหนึ่งที่ทำให้เจนวาย เป็นแบบนี้เพราะ...ความเปลี่ยนแปลงในเทคโนโลยีครับดูภาพแรกเลยจาก จดหมาย เป็น E-Mailจากโทรเลข เป็น SMSจากเครื่องเล่นแผ่น....

อ่านต่อ

วันศุกร์ ที่ 3 กันยายน 2553
Posted by luerat , ผู้อ่าน : 2171 , 07:20:30 น.  
หมวด : เศรษฐกิจ

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

พนักงานเป็นทรัพยากรที่สำคัญ ที่ทำให้องค์กรเราบรรลุเป้าหมายทางยุทธศาสตร์บางครั้งเราลืมความสมดุลในชีวิตของแต่ละคนไป การทำงานหนัก การที่มีเป้าหมาย หรือ ตัวชี้วัดมาก ทำให้เกิดความเครียดความเครียดก่อให้เกิดปัญหาสารพัดตามมาบริษัทมีโครงการ Learning Forum เพื่อพัฒนาพนักงานในเชิงของความมีสมดุลของชีวิต และงานงวดนี้เรามีบุญที่ได้นิมนต์ พระอาจารย์ คึกฤทธิ์ โสตฺถิพโล ประธานสงฆ์วัดนาป่าพง มาโปรดบรรยายธรรม ที่เป็นพ....

อ่านต่อ

วันพฤหัสบดี ที่ 2 กันยายน 2553
Posted by luerat , ผู้อ่าน : 5168 , 07:03:39 น.  
หมวด : เศรษฐกิจ

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

ปัจจุบัน ในที่ทำงานมีคนรุ่นใหม่ไหลบ่าเข้ามาร่วมงานมากขึ้น พี่ๆรุ่นเก่า อาจไม่ชอบนิสัยบางอย่าง พฤติกรรมบางประการ แต่มองดูเขาอย่างปราศจากอคติ จะพบศักยภาพบนความแตกต่างของเขาและเราผมสนใจและเรียนรู้เรื่อง ความแตกต่างกันของ Generation เพื่อนำมาใช้ในการทำงานเป็นทีม ใช้ในการสื่อสารเพื่อสัมฤทธิผล และ การสอนงานครับวันนี้ผมขอนำเสนอ แบบทดสอบว่าคุณเป็นคนรุ่นไหนครับเริ่มตั้งแต่แบบทดสอบแรกครับคำสั่ง-ดูรูปแล้ว บอกได....

อ่านต่อ

วันพุธ ที่ 18 สิงหาคม 2553
Posted by luerat , ผู้อ่าน : 2690 , 07:31:02 น.  
หมวด : เศรษฐกิจ

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

ยังจำได้ใช่ไหมครับว่า บริษัทที่ผมทำงานอยู่โดยสโมสรพนักงาน ได้พาพนักงานขึ้นรถตู้เที่ยวปริมณฑลและนครปฐมจุดที่สองที่แวะคือพิพิธภัณฑ์ที่น่าดีใจก็คือคุณเอนก นาวิกมูล นักเขียนแนวประวัติศาตร์ชุมชนชื่อดัง ผู้ดูแลบ้านพิพธภัณฑ์คุณเอนกกล่าวต้อนรับคณะเรา  ที่มีจำนวนผู้เข้าชมถึง ๕๐ ชีวิตพร้อมทั้งเล่าเรื่องเกี่ยวกับบ้านพิพิธภัณฑ์ให้พวกเราทราบอย่างละเอียดบางคนก็จับจ่ายซื้อของที่ระลึกสมัยวัยเด็ก หาซื้อได้ที่นี่ครับ ....

อ่านต่อ

วันพฤหัสบดี ที่ 5 สิงหาคม 2553
Posted by luerat , ผู้อ่าน : 5662 , 12:53:57 น.  
หมวด : เศรษฐกิจ

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

เมื่อวานผมมีโอกาสไปประชุมในงาน HR vendor fair2010 ของหอการค้าไทยอเมริกัน หรือ AMCHAM ที่โรงแรมแลนด์มาร์ค สุขุมวิทมีหัวข้อหนึ่งที่น่าสนใจ บรรยายโดย รศ ดร.ศิริยุพา รุ่งเริงสุข แห่ง ศศินทร์ คือ HR best Practiceและมีประเด็นหนึ่งที่น่าสนใจ และท้าทายความเป็นคนไทยมาก นั่น คือ ค่านิยมแบบไทย ที่เป็นอุปสรรคต่อการพัฒนางานจริงอยู่ แม้ว่าค่านิยมบางอัน จะเป็นสิ่งที่น่ารัก และเป็นเอกลักษณ์ของคนไทยก็ตาม อย่าเพิ่ใเห็....

อ่านต่อ

วันอังคาร ที่ 3 สิงหาคม 2553
Posted by luerat , ผู้อ่าน : 2435 , 12:51:00 น.  
หมวด : เศรษฐกิจ

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

จากเมื่อวานได้ พูดถึงเรื่องโครงการกิจกรรมพนักงาน เพื่อสร้างความผูกพัน และ ความสมดุลของชีวิตและงานอ่านเรื่องย้อนหลัง ได้ที่นี่ http://www.oknation.net/blog/hrd/2010/08/02/entry-1วันนี้ บริษัทได้ ต้นไม้ที่ประดับตกแต่งอย่างสวยงามเพื่อมอบให้คุณแม่ของตนเอง เป็นจำนวนถึง ๘๙ ต้น นับว่าเกินคาดมากดูตัวอย่างจาก พนักงานบางคนครับนี่ออกแนวหวานๆ เป็นของน้องนิดจากแผนก customer serviceรูปต่อไป ใช้แนวคิด หัวใจน้อยในกร....

อ่านต่อ


/4
<< มิถุนายน 2019 >>
อา พฤ
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30            



[ Add to my favorite ] [ X ]