• มัจฉาวารี
  • ranking : สมาชิกทั่วไป
  • วันที่สร้าง : 2007-03-14
  • จำนวนเรื่อง : 148
  • จำนวนผู้ชม : 180492
  • ส่ง msg :
  • โหวต 31 คน
หาคนตรงงาน หางานตรงใจ
พื้นที่แลกเปลี่ยนความคิดเห็นเกี่ยวกับงาน และ เป็นเพื่อนที่ให้คำปรึกษา ในเรื่องเกี่ยวกับงาน ไม่ว่าคนหางาน หรือ งานหาคน หรือเรื่องราว HR เทคนิคการสมัครงานต่าง ๆ
Permalink : http://oknation.nationtv.tv/blog/jobs
วันอังคาร ที่ 17 กรกฎาคม 2550
Posted by มัจฉาวารี , ผู้อ่าน : 1788 , 15:20:09 น.  
หมวด : ทั่วไป

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

เรื่องนี้เกิดขึ้นหลังจากรับน้อง Sale Co ท่านหนึ่งเข้ามาทำงานในบริษัท

Sale Co- พี่คะหนูมีเรื่องขอคำปรึกษาคะ

 

HR-ได้สิครับ เรื่องอะไรหละ

 

Sale Co-หนูอยากลาออกคะ หนูคิดว่าหนูทำงานนี้ไม่ได้

 

HR-ทำไมหละ เราพึ่งจะทำงานได้เดือนเดียวเองนะ

 

Sale Co-คะพี่ หนูคิดดีแล้วคะ หนูคิดว่าหนูทำงานนี้ไม่ได้

 

HR-ไหน เราลองเล่า สาเหตุสิว่า ทำไมเราทำงานนี้ไม่ได้

 

Sale Co-ตั้งแต่ทำงานมา หนูทำงานผิดบ่อยมากเลยคะ

 

HR-ถ้าเรารู้ว่าเราทำงานผิด เราก็ต้องระมัดระวังในการทำงานมากขึ้น

 

Sale Co-แต่ยังไงหนูก็คิดว่า หนูไม่เหมาะกับงานนี้คะ เพราะ หนูมีปัญหาเรื่องอื่นด้วย

 

HR-ยังไงหละครับ

 

Sale Co-คือหนูคิดว่า หนู เข้ากับพี่พี่ ฝ่ายขายไม่ได้คะ หนูว่าการทำงานที่นี่ พนักงานที่ทำงานตรงนี้มีความกดดันมากเกินไป

 

HR-จริง ๆนะ พี่คิดว่าเราเพิ่งทำงานได้แค่ 1 เดือน เราไม่น่าจะรีบตัดสินในว่าเราทำไม่ได้นะ อีกอย่างเรามีเวลาอีกตั้ง 3 เดือน ไว้ตอนนั้นเรามาคุยกันอีกทีดีไหม ว่าจะเอายังไง

 

Sale Co-แต่หนู อืมมมมมมมมมมมม หนูไม่ happy กับงานจริง ๆคะพี่ หนูเข้ากับพี่พี่เขาไม่ได้

 

HR-เอางี้พี่ขอเวลา 1 เดือน พี่อยากให้เราดูอะไรมากกว่านี้ แล้ว อีกเดือนหนึ่งเรามาคุยกันใหม่อีกครั้ง โอเคไหม

 

Sale Co-ก็ได้ แต่หนูไม่รับปากนะว่า หนูจะทนทำได้นาน ขนาดนั้นหรือเปล่า

 

HR-เอาน่าพี่อยากให้เราลองพยายามดู อีก 1 เดือนค่อยมาคุยกัน

 

-------------------------------------------------------1 เดือนต่อมา ------------------------------------------------------------

Sale Co-พี่คะ ครบ 1 เดือนแล้ว หนู ตัดสินใจแล้วคะพี่

 

HR- อืม ว่าไงหละ เราคิดว่า หลังจากทำงาน เดือนนี้ เป็นเดือนที่ สอง คิดว่าไงบ้าง

Sale Co-คิดเหมือนเดิมคะพี่ หนูว่าหนูไม่เหมาะกับที่นี่เท่าไหร่ หนูคิดว่า หนูลาออกดีกว่าคะ เพราะอย่างไรหนูก็ทำไม่ได้

 

HR- เราลองเล่าปัญหาให้พี่ฟังหน่อยสิ

 

Sale Co-จริง ๆ ก่อนหน้านี้ หนูคิดว่างานที่นี่เหมือนกัน องค์กรเก่าที่หนูเคยทำ แต่ เมื่อได้ทำแล้วรู้สึกว่างานที่นี่ต้องรับผิดชอบมากกว่า และ มีความกดดันสูงกว่ามาก และอีกอย่าง Sale ที่นี่ไม่เหมือนที่เก่าหนูเลย มันทำให้หนูทำงานอยากมากคะ

 

HR-แสดงว่า ปัญหาที่เราคิดว่า น่าจะเป็นปัญหาเรื่องคน มากกว่างานใช่ไหม

 

Sale Co-คะพี่ หนูว่า คนนี้หละเป็นปัญหาใหญ่สำหรับหนู หนูว่า หนูปรับตัวเขากับ พีพี เขาไม่ได้คะ

 

HR-เราลองพยายามดูแล้วเหรอ

 

Sale Co-ลองมาหมดแล้ว แต่พี่ Sale เขาไม่เปลี่ยนมุนมอง และ แนวความคิดในการทำงานเลย และ ชอบเอาหนูไปเปรียบเทียบกับ Sale Co คนเก่า ว่า ดีอย่างนั้นอย่างนี้ ซึ่งให้หนูทำแบบพี่ Sale Co คนเก่าหนูก็ทำไม่ได้เหมือนกัน

 

HR-จริง ๆ นะ พี่ว่า พี่เขาอาจจะยังติดกับการทำงานแบบนั้น เราก็อาจจะต้องใช้เวลาสักรนิดให้เขารับการทำงานของเราได้นะ

 

Sale Co-ไม่เอาดีกว่าพี่ หนูว่ามันอยากเกินไป หนูออกเลยง่ายกว่า เพราะ หนูคิดว่า ถ้าหนูต้องเปลี่ยน หนูเลือกออกดีกว่าคะ

 

HR-โอเค ครับแล้วเราวางแผนอย่างไรต่อไปครับ

 

Sale Co-หนูอาจจะกลับไปทำงานที่เก่าคะ เพราะ พี่เขาบอกว่า เขามีงานในตำแหน่งที่เหมาะสมกับหนู เปิดรับอยู่ แต่ คราวนี้ อาจจะไม่ต้องไปทำเป็น Sale Co แล้วมั้งคะ

 

HR-แล้วถ้าที่นี่ ให้โอกาสเราเลือกเปลี่ยนสายงาน เราคิดว่าโอไหน

 

Sale Co – อืม ไม่เอาดีกว่าคะพี่ เพราะหนูตกลงกับพี่เขาแล้วว่าหนูจะไป แต่พี่ไม่ต้องห่วงนะคะ หนูจะทำที่นี่ต่ออีก 15 วัน ให้พี่ได้หาคนก่อน

 

HR-โอเค พี่เข้าใจ ขอบใจมากนนะ พี่ เรามีปัญหาอะไรบอกกับพี่ตรง ๆ

 

Sale Co-คะพี่ ที่นี่จริง ๆ ทุกฝ่ายก็ดีนะคะ แต่ ฝ่าย Sale อาจจะทำงานยากไปหน่อย หนูทำใบลาออกไว้แล้ว และ หนูขอบคุณนะคะที่พี่ให้โอกาสหนู

 

HR- ครับ เอาไว้โอกาสหน้าเราคงได้ร่วมงานกันอีกนะครับ โชคดีครับ

 

เรื่องนี้ เป็นปัญหาการปรับตัวเข้ากับองค์กร ซึ่งบางครั้งเราอาจจะต้องใช้เวลานาน กว่าที่จะ สามารถปรับตัวและเรียนรู้การทำงานในแต่ละองค์กรได้ ซึ่งช่วงเวลา Probation ก็เป็นช่วงที่เราต่างต้องเรียนรู้ทั้งเรา ทั้งคนในองค์กร ซึ่งบางครั้งถ้าเรามองว่าเราปรับตัวเข้ากับองค์กรไม่ได้จริง ๆ บางครั้งเราอาจจะต้องเลือกทางออกของเราเอง ซึ่งอดีตผมก็เคยเจอปัญหาเช่นนี้เหมือนกัน

 





อ่านความคิดเห็น

ความคิดเห็นที่ 2 (0)
คนใส่แว่น วันที่ : 17/07/2007 เวลา : 15.36 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/chattrg

รับทราบ

ความคิดเห็นที่ 1 (0)
ส.ผาติสุวัณณ วันที่ : 17/07/2007 เวลา : 15.26 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/phaison
........แล้วฉันจะกลับมา......เมื่อฟ้าสาง.........


ครับผม

แสดงความคิดเห็น


ถึง บล็อกเกอร์ ทุกท่าน โปรดอ่าน
   ด้วยทาง บริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ จำกัด (มหาชน) ได้ติดต่อขอความร่วมมือ มายังเว็บไซต์และเว็บบล็อกต่าง ๆ รวมไปถึงเว็บบล็อก OKnation ห้ามให้มีการเผยแพร่ผลงานอันมีลิขสิทธิ์ ของบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ บนเว็บ blog โดยกำหนดขอบเขตของสิ่งที่ห้ามทำ และสามารถทำได้ ดังนี้
ห้ามทำ
- การใส่ผลงานเพลงต้นฉบับให้ฟัง ทั้งแบบควบคุมเพลงได้ หรือซ่อนเป็นพื้นหลัง และทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือ copy code คนอื่นมาใช้
- การเผยแพร่ file ให้ download ทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือฝากไว้ server คนอื่น
สามารถทำได้
- เผยแพร่เนื้อเพลง ต้องระบุชื่อเพลงและชื่อผู้ร้องให้ชัดเจน
- การใส่เพลงที่ร้องไว้เอง ต้องระบุชื่อผู้ร้องต้นฉบับให้ชัดเจน
จึงเรียนมาเพื่อโปรดปฎิบัติตาม มิเช่นนั้นทางบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ จะให้ฝ่ายดูแลลิขสิทธิ์ ดำเนินการเอาผิดกับท่านตามกฎหมายละเมิดลิขสิทธิ์
OKNATION



กฎกติกาการเขียนเรื่องและแสดงความคิดเห็น
1 การเขียน หรือแสดงความคิดเห็นใด ๆ ต้องไม่หมิ่นเหม่ หรือกระทบต่อสถาบันชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ หรือกระทบต่อความมั่นคงของชาติ
2. ไม่ใช้ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่นในทางเสียหาย หรือสร้างความแตกแยกในสังคม กับทั้งไม่มีภาพ วิดีโอคลิป หรือถ้อยคำลามก อนาจาร
3. ความขัดแย้งส่วนตัวที่เกิดจากการเขียนเรื่อง แสดงความคิดเห็น หรือในกล่องรับส่งข้อความ (หลังไมค์) ต้องไม่นำมาโพสหรือขยายความต่อในบล็อก และการโพสเรื่องส่วนตัว และการแสดงความคิดเห็น ต้องใช้ภาษาที่สุภาพเท่านั้น
4. พิจารณาเนื้อหาที่จะโพสก่อนเผยแพร่ให้รอบคอบ ว่าจะไม่เป็นการละเมิดกฎหมายใดใด และปิดคอมเมนต์หากจำเป็นโดยเฉพาะเรื่องที่มีเนื้อหาพาดพิงสถาบัน
5.การนำเรื่อง ภาพ หรือคลิปวิดีโอ ที่มิใช่ของตนเองมาลงในบล็อก ควรอ้างอิงแหล่งที่มา และ หลีกเลี่ยงการเผยแพร่สิ่งที่ละเมิดลิขสิทธิ์ ไม่ว่าจะเป็นรูปแบบหรือวิธีการใดก็ตาม 6. เนื้อหาและความคิดเห็นในบล็อก ไม่เกี่ยวข้องกับทีมงานผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซต์ โดยถือเป็นความรับผิดชอบทางกฎหมายเป็นการส่วนตัวของสมาชิก
คลิ้กอ่านเงื่อนไขทั้งหมดที่นี่"
OKnation ขอสงวนสิทธิ์ในการปิดบล็อก ลบเนื้อหาและความคิดเห็น ที่ขัดต่อความดังกล่าวข้างต้น โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ต่อเจ้าของบล็อกและเจ้าของความคิดเห็นนั้นๆ
   

กลับไปหน้าที่แล้ว กลับด้านบน

เทคโนโลยีที่เปลี่ยนไป กับการสมัครงาน

รูปแบบที่ปรับเปลี่ยนไป ของเทคโนโลยี บทสัมภาษณ์ คุณ ต่อบุญ พ่วงมหา ประธานบริหาร เวปไซค์ Sanook.com ขอขอบคุณ Nationejobs.com แหล่งข้อมูลหลัก

View All
ถ้าคุณเลือกได้ คุณเลือกงานจากเหตุผลใด
ใกล้บ้าน
11 คน
เงินเดือน
32 คน
ความมั่นคงของบริษัท
9 คน
งานท้าทาย
6 คน
อื่น ๆ
2 คน

  โหวต 60 คน