• มัจฉาวารี
  • ranking : สมาชิกทั่วไป
  • วันที่สร้าง : 2007-03-14
  • จำนวนเรื่อง : 148
  • จำนวนผู้ชม : 180242
  • ส่ง msg :
  • โหวต 31 คน
หาคนตรงงาน หางานตรงใจ
พื้นที่แลกเปลี่ยนความคิดเห็นเกี่ยวกับงาน และ เป็นเพื่อนที่ให้คำปรึกษา ในเรื่องเกี่ยวกับงาน ไม่ว่าคนหางาน หรือ งานหาคน หรือเรื่องราว HR เทคนิคการสมัครงานต่าง ๆ
Permalink : http://oknation.nationtv.tv/blog/jobs
วันอังคาร ที่ 20 มีนาคม 2550
Posted by มัจฉาวารี , ผู้อ่าน : 9838 , 08:54:59 น.  
หมวด :

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

หลาย ๆ ท่าน คิดว่ารูปนั้นไม่มีความสำคัญเท่าไหร่ ในการสมัครงาน แต่จริง ๆ รูปถ่ายก็เป็นส่วนประกอบหลักที่สำคัญในการทำให้เราน่าสนใจ มากยิ่งขึ้นบางตำแหน่งงาน เช่น ดีไซน์ กราฟฟิก หรือ Interior บางครั้งการลงรูปภาพของเราลงใน resume หรือเอกสารสมัครงาน อาจจะทำให้เราได้งานได้ง่ายขึ้น   เพราะอะไร หลายคนอาจสงสัย ไม่ต้องสงสัยเลย เพราะ การถ่ายภาพบางท่านใช้ภาพที่บ่งบอกความเป็นตัวของตัวเองได้พอเหมาะพอดี มีสไตล์เป็นขอ....

อ่านต่อ

Posted by มัจฉาวารี , ผู้อ่าน : 308 , 08:54:59 น.  
หมวด :

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

ปัจจุบัน มีหลายท่านเลือกใช้ Internet เป็นสื่อกลางในการหางาน หรือลงสมัครงาน ซึ่งแต่ละเวป ก็มีจุดเด่นและจุดด้อยต่างกัน ดังนั้น บางครั้งคุณอาจจะต้องเลือกเวปสมัครงานให้เหมาะสมกับงานและตำแหน่งงานและตัวคุณเองให้มากที่สุดเพราะ ถ้าเราเลือกเวปผิด ก็อาจจะคิดหนักเลยก็ได้ เพราะ มีของแถมตามมาให้รำคาญใจ เช่น MLM หรือ แม้แต่ขายประกัน แต่ก็ไม่ใช่ว่า ทั้งสองอาชีพนี้ ไม่น่าสนใจ เพียงแต่อาจจะเหมาะเป็นงานเสริมสำหรับคนบา....

อ่านต่อ

Posted by มัจฉาวารี , ผู้อ่าน : 1784 , 08:54:59 น.  
หมวด :

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

สวัสดีครับ เพื่อน ๆ พี่ ๆ น้อง ๆ วันนี้เรามาคุยกันต่อเรื่อง SWOT ที่ผมค้างเอาไว้SWOT ถ้าในความหมายทางการตลาด ทุกคนคงรู้ดี พอสมควรแล้วว่า คืออะไร ผมจะลองอธิบายคร่าว ๆ ให้ทราบก่อนแล้วกัน S ย่อมาจาก Strengths หรือที่เรียกว่า จุดแข็ง W ย่อมากจาก Weaknesses หรือที่เรียกว่า จุดอ่อนO ย่อมากจาก  Opportunities หรือที่เรียกว่า ปัจจัยภายนอกที่สร้างโอกาศT ย่อมากจาก Threates หรือที่เรียกว่า ปัจจัยภายนอกที่เสียโอก....

อ่านต่อ

Posted by มัจฉาวารี , ผู้อ่าน : 345 , 08:54:59 น.  
หมวด :

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

หลายท่านคงเคยได้ยินผู้เชี่ยวชาญเรื่องการสัมภาษณ์บอกว่าผู้สมัครว่า ให้เปรียบตัวเราเสมื่อนกับสินค้าชนิดหนึ่ง ซึ่งถ้าเป็นอย่างนั้นจริง กว่าจะเป็นสินค้า 1 ชิ้นที่ขายในตลาดได้ ต้องมีการวางแผนการตลาดของสินค้าให้ดีเสียก่อนซึ่งถ้าเปรียบตัวเราเป็นสินค้าหละ เราจะวางแผนการตลาดสินค้าชีวิตเราอย่างไร 1.เราต้องกำหนด Objective หรือ ที่เรียกว่า เป้าหมายของชีวิต ซึ่งเราจะต้องกำหนดทั้งแผนหลักแผนสำรองถ้าเราไม่สามารถดำเน....

อ่านต่อ

วันจันทร์ ที่ 19 มีนาคม 2550
Posted by มัจฉาวารี , ผู้อ่าน : 963 , 08:55:18 น.  
หมวด :

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

น้อง ๆหลายท่าน ที่เพิ่งสำเร็จการศึกษา โดยส่วนใหญ่ไม่ทราบว่า ในขณะที่เรากำลังเรียน ในมหาวิทยาลัย หรือ อนุปริญญา มีการจัดหลักสูตรให้เข้าฝึกอบรม กับสถาบัน หรือ องค์กรต่างๆ หรือ การฝึกงาน ต่าง ๆ  โดยที่เราคิดว่า เป็นเพียงแค่หลักสูตรไม่มีความสำคัญอะไร แต่จริง ๆ แล้วการฝึกงานหรือ การอบรบต่าง ๆ กับเป็นสิ่งที่สำคัญ อีกประการหนึ่งที่จะทำให้เราได้รับเลือกให้ได้งาน เพราะเหตุใดมีนักศึกษาฝึกงานหลายท่านได้ รับเลือ....

อ่านต่อ

วันศุกร์ ที่ 16 มีนาคม 2550
Posted by มัจฉาวารี , ผู้อ่าน : 747 , 10:46:33 น.  
หมวด :

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

"มีการ ส่งอีเมล์ (Job Alert) และ SMS Alert มาให้ เมื่อมีตำแหน่งงานที่ตรงกับคุณสมบัติของผู้สมัคร และสามารถสมัครงานผ่านโทรศัพท์มือถือได้เลยด้วย ซึ่งจากที่เคยใช้หลายๆ เว็บไซต์" ไม่มีเว็บไหนทำได้มาก่อน ทำให้รู้สึกว่าจะไม่มีทางเสียโอกาสดีๆ ในการได้งานเมื่อใช้บริการกับเนชั่นอีจ๊อบดอทส์คอม     ทุกวันนี้มีผู้ที่จบการศึกษาในระดับต่างๆ อาทิ ปวช.,ปวส.,ปริญญาตรี หรือโท ซึ่งเป็นที่ต้องการของตลาดงานเพิ่มมากขึ้นเรื....

อ่านต่อ

วันพฤหัสบดี ที่ 15 มีนาคม 2550
Posted by มัจฉาวารี , ผู้อ่าน : 328 , 11:10:39 น.  
หมวด :

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

หลายคนเมื่อสำเร็จการศึกษา และ ได้ผ่านการฝึกงานมาระยะหนึ่ง หลังจากการเตรียมความพร้อม และ เริ่มต้นที่จะสมัครงาน เรามักจะดูว่าเรากับตำแหน่งงานนั้น เหมาะสม และ ใกล้เคียงกับเรามากน้อยเพียงใด แต่ก็มี ผู้สมัครอีกจำนวนหนึ่ง ก็ ใช้วิธีหว่านแห เพื่อหวังว่า อาจจะได้งานง่ายขึ้น ซึ่งวิธีนี้ผิด เรามาดูข้อเสียของการส่งงานแบบหว่านแหกัน1. คุณอาจจะพลาดโอกาสในตำแหน่งอื่น ๆ ที่น่าสนใจ อีก ถ้าบริษัท ดังกล่าว เปิดรับสมัคร....

อ่านต่อ

วันพุธ ที่ 14 มีนาคม 2550
Posted by มัจฉาวารี , ผู้อ่าน : 391 , 17:21:23 น.  
หมวด :

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

คุณเชื่อหรือไม่ว่า การสัมภาษณ์งาน ทั้งผู้สัมภาษณ์และผู้สมัครงานมีปัจจัยที่มีผลกระทบต่อการประเมินคุณสมบัติต่าง ๆ จากการสัมภาษณ์ ซึ่งอาจจะทำให้เกิดปัญหาให้ ผู้สัมภาษณ์ ไม่ได้ คนเข้ามาทำงาน และผู้สมัครงานไม่ได้งานที่ต้องการ เรามาดูกันสิว่าปัจจัยใดหละ ที่มีผลกระทบ ในการสัมภาษณ์งานของทาง HR และ อะไร ทำให้ได้คนได้งาน และ งานได้คนมีการพยายามทดสอบและทำการควบคุมเรื่องปัจจัยที่มีผลกระทบต่อผู้สมัครและ ผู้สัมภาษ....

อ่านต่อ


/15
เทคโนโลยีที่เปลี่ยนไป กับการสมัครงาน

รูปแบบที่ปรับเปลี่ยนไป ของเทคโนโลยี บทสัมภาษณ์ คุณ ต่อบุญ พ่วงมหา ประธานบริหาร เวปไซค์ Sanook.com ขอขอบคุณ Nationejobs.com แหล่งข้อมูลหลัก

View All
ถ้าคุณเลือกได้ คุณเลือกงานจากเหตุผลใด
ใกล้บ้าน
11 คน
เงินเดือน
32 คน
ความมั่นคงของบริษัท
9 คน
งานท้าทาย
6 คน
อื่น ๆ
2 คน

  โหวต 60 คน