• แพทพิรี่
  • ranking : สมาชิกทั่วไป
  • email : pattamat@hotmail.com
  • วันที่สร้าง : 2009-03-17
  • จำนวนเรื่อง : 148
  • จำนวนผู้ชม : 305700
  • ส่ง msg :
  • โหวต 81 คน
รักในหลวง หวงแผ่นดิน
ทัศนคติตัวเอง ทำลายตัวเราเอง @เพราะชีวิตไม่มียางลบ มีแต่เดินผ่านไปไม่ย่ำรอยเดิมเพื่อลืมเลือนความผิดพลาด@
Permalink : http://oknation.nationtv.tv/blog/khunpatt
วันจันทร์ ที่ 18 มีนาคม 2556
Posted by แพทพิรี่ , ผู้อ่าน : 915 , 14:00:03 น.  
หมวด : การศึกษา

พิมพ์หน้านี้
โหวต 1 คน

   งานล้น ทำงานไม่ทัน ลูกค้าขี้วีน เจ้านายขี้บ่น เพื่อนร่วมงานขี้นินทา สถานการณ์ทั้งหมดนี้ดูเหมือนจะเป็นสิ่งเร้าให้สติของชาวออฟฟิตอย่างเราๆ หลุดกระเจิงแทบทุก 5 นาทีและด้วยเหตุที่ครึ่งค่อนข้างชีวิตของเราๆท่านๆ ต้องอยู่กับงาน จึงไม่รอช้าที่ให้พวกเรามาฝึกเทคนิคเรียกสติให้กลับคืนมาในระหว่างวันทำงาน เพราะเมื่อสติกลับคืนมา ปัญญาที่จะสร้างสรรค์งานให้มีคุณภาพก็จะตามมาทันทีโดยไม่ต้องสงสัย 1. “ไฟแดง&....

อ่านต่อ

วันพฤหัสบดี ที่ 14 มีนาคม 2556
Posted by แพทพิรี่ , ผู้อ่าน : 1758 , 01:38:19 น.  
หมวด : เศรษฐกิจ

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

โดย Prakal Blog มีนาคม 2013 ทุกองค์กรย่อมต้องมีพนักงานที่ดี และพนักงานที่ไม่ดีปะปนกันไป แต่ทุกองค์กรย่อมต้องการพนักงานที่ดีมาทำงานให้กับองค์กร ถ้ายิ่งองค์กรใดมีพนักงานที่ดีเยอะๆ องค์กรนั้นก็จะทำงานได้ง่าย ไม่ต้องเจอกับความขัดแย้งขั้นรุนแรง ส่วนองค์กรใดที่มีพนักงานที่ไม่ค่อยดีเยอะหน่อย ก็คงจะต้องทำงานกันแบบเหนื่อยหน่อย เพราะพนักงานแต่ละคนนั้นทำงานไม่ได้ดั่งใจเจ้านายเลยสักคน อีกทั้งบางคนยังไม่ยอมทำ....

อ่านต่อ

วันพุธ ที่ 13 มีนาคม 2556
Posted by แพทพิรี่ , ผู้อ่าน : 1231 , 22:52:02 น.  
หมวด : เศรษฐกิจ

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

ท่านเห็นด้วยหรือไม่ว่า...บริษั ท"ควรจะมี" โครงสร้างเงินเดือนไว้สำหรับบริหารค่าจ้างเงินเดือนให้เป็นธรรม ...คำว่าเป็นธรรมในที่นี้ก็คือ เป็นธรรมในการจ่ายตามคุณค่าของงาน คำถามคือ...ตอนนี้องค์กรเรามีการมองงานปต่ละระดับ มีการวางระบบค่างานหรือยัง...น่านสิ?? แต่ บจก. ญี่ปุ่นที่กำลังยก ตย. หรือ กล่าวถึง...ไม่มีค่ะ แล้วทำไมไม่ทำ (ไว้เรื่องต่อไปจะเล่าว่าปัญหาอุปสรรคในการพัฒนาระบบบางครั้งยากแค่ปลายจมูกเองคะ รอติ....

อ่านต่อ


/2