1. 46 คำคม ของผู้ชนะ ที่ประสบความสำเร็จ http://oknation.nationtv.tv/blog/monchai83/2012/08/24/entry-1 ผู้อ่าน : 448,132 2. 10 ข้อ สรุปย่อ หลักการการตลาด http://www.oknation.net/blog/monchai83/2015/02/04/entry-1 ผู้อ่าน : 122,350 3. ความแตกต่าง ระหว่าง การตลาดธุรกิจ (B2B) และการตลาดผู้บริโภค (B2C) http://www.oknation.net/blog/monchai83/2012/11/05/entry-1 ผู้อ่าน : 55,193 4. การตลาด ก.... |
หมดครึ่งปี ไปแล้ว ใกล้ปีใหม่ หลายคนคิด และวางแผนเป้าหมายชีวิต ในปีหน้า เป้าหมายเหล่านี้ อาจจะเกี่ยวกับ การหางานใหม่ จาก การวิจัย พบว่า 50% ของพนักงาน ลาออก เพราะ หัวหน้า ของพวกเขา 2015 Turnover Rates by Industry (U.S.) All Industries 16.7% Manufacturing & Distribution 14.8% http://www.compensationforce.com อัตราการลาออก ไม่สำคัญเท่ากับ คนที่ลาออก ถ้า 10% ของคน.... |
เมื่อมีปัญหาเกิดขึ้น ต้องระบุปัญหาให้ถูกต้อง, ลำดับ ความสำคัญของปัญหา, เลือกปัญหาที่ต้องการจะแก้ และใช้ข้อมูลที่เป็น ข้อเท็จจริง เท่านั้น การแก้ปัญหา เริ่มต้นด้วย 1. กำหนด วัตถุประสงค์ (Objective) โดยใช้ เครื่องมือ SMART S = Specific or Simple คือ สินค้าอะไร M = Measurable คือ หน่วยวัด เป็นอะไร ต้องวัดได้ เป็น % หรือ บาท ลัง โหล ฯลฯ A = Achievable คือ หวังผลได้ 90% - 110% (จาก Base คือ 100,000.... |
เจ้าของบริษัท แห่งหนึ่ง มีคำถามว่า ต้องการเพิ่มยอดขาย โดยการส่งเสริมการขาย ด้วยการลดราคาลง 10% ดี หรือไม่? ผมขอข้อมูลเพิ่มเติม ได้ ดังนี้ มียอดขายปีละ 10 ล้านหน่วย รายได้ ปีละ 900 ล้านบาท GP 30% ท่านคิดว่า เพิ่มยอดขาย ด้วยการลดราคาลง 10% ดี หรือไม่? เมื่อมีปัญหา หรือ คำถาม เกิดขึ้น ในการบริหาร ผู้บริหารต้องมีกระบวนการคิด (Systematic Thinking Process) ที่เป็นระบบ คือ เริ่มต้น ด้วย 1. การร.... |
เหตุผลหลัก ที่ทำให้ ทีมขาย ล้มเหลว มีดังนี้ 8 สาเหตุ ที่ทำให้ การพัฒนา ทีมขาย ล้มเหลว - ยอดขาย ตกต่ำ (+ วิธีแก้ไข) (1) ข้อ1-ข้อ2 http://oknation.nationtv.tv/blog/monchai83 3. ไม่มี กระบวนการ สร้างโอกาสการขาย (Lack of Proactive Sales Procedure) หัวใจการขาย : สื่อสาร (Communication) ไม่ใช่ “ส่งสาร” (Messenger) นำไปสู่งาน ของกระบวนการขาย (Sales Procedure) กระบวนการ บริหารงานขาย (Sal.... |
สแตนดาร์ด - ผู้ประกาศข่าวปัญญาประดิษฐ์ (Artificial Intelligence) คนแรกของโลก ได้เริ่มปรากฏกายออกอากาศอ่านข่าวให้คนดูชาวจีนได้รับชมและรับฟังแล้ว ท่ามกลางคำคุยว่าผู้ประกาศข่าว AI นี้ สามารถทำงานได้ตลอด 24 ชั่วโมงและช่วยลดค่าใช้จ่ายด้านการผลิตได้มากสื่อมวลชนแห่งรัฐของจีนได้เปิดตัวผู้ประกาศข่าวเสมือนจริง สวมชุดสูททะมัดทะแมงและผมเรียบแปล้ และพูดออกเสียงเหมือนหุ่นยนต์สำนักข่าวซินหวาระบุว่า ผู้ประกาศข่าว AI.... |
วัตถุประสงค์ เพื่อ ให้บรรลุเป้าหมาย และประสบความสำเร็จ ของ องค์กร คือ กระบวนการ (Methodology / Process) ในการกำหนดทิศทาง / ยุทธศาสตร์ ขององค์กร เป็น เครื่องมือในการวางแผน (Planning Tool) ที่ระบุ (Identify) จุดที่สำคัญ (The key Focus Point) และแนวทาง ที่จะดำเนินการ (Implementation) จัดลำดับความสำคัญ (Prioritize) ให้เกิด ประสิทธิผล ที่ยอดเยี่ยม (Great Performance) ให้ทุกคนมีส่วนร่วม (Alignment) โด.... |
หลายคนที่ประสบความสำเร็จนั้น มักจะรักในสิ่งที่ตัวของเค้าทำ อยากเรียนรู้ และทำให้ดีขึ้น ในทุกๆวัน แมัว่าจะมีความเครียดบ้าง แต่เป็นความเครียดเพื่อเป็นแรงผลักดันให้หาวิธีการเดินไปข้างหน้า ไปยังเป้าหมายใหม่ๆ ที่สนุกขึ้นท้าทายขึ้น . IKIGAI (อิคิไก) คือ ศาสตร์ที่ช่วยไขข้อข้องใจว่าเหตุผลในการตื่นมาใช้ชีวิตของเราในทุกๆ วัน นั้น คืออะไร หรือ อีกนัยยะ คือ ความหมายในการมีชีวิตอยู่นั่นเอง ซึ่ง IKIGAI นี้เป็นสิ.... |
การบริหาร ผู้จัดการ ที่ไม่ดี (Bad Boss) – (1) ผู้บริหารเลว 4 ประเภท จาก https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=286664645239558&id=171491530090204 ทำไม ผู้จัดการ ไม่ดี ผู้จัดการ ไม่ดี ส่วนใหญ่ ไม่ใช่ เป็นคน ไม่ดี ... แต่ เป็นคนดี ที่ทำงาน ไม่ดี (ไม่เป็น) 5 เหตุผล ที่ผู้จัดการ ทำงานไม่ดี มีดังนี้ 1. ได้รับการเลื่อนตำแหน่ง ด้วยเหตุผลที่ไม่เหมาะสม (บุญมี แต่ กรรมบัง) องค์ก.... |
จากผลการสำรวจพนักงาน ที่ เว็บไซต์ Badbossology.com พบว่า 48 % จะไล่ ผู้จัดการ ออก หากพวกเขาสามารถทำได้ 29 % จะส่ง ผู้จัดการ ไปพบ นักจิตวิทยา ให้ประเมิน สุขภาพจิต 23 % จะส่ง ผู้จัดการ ไปการฝึกอบรม “การบริหาร” ใหม่ แสดงว่า ผู้จัดการ บางคน นิสัยไม่ดี จริงๆ ข้อมูล เพิ่มเติม … 8 เหตุผล ที่พนักงาน ฝีมือดี จะลาออก https://columnist.smartsme.co.th/monchai/1517 ผู้บริหารเลว 4 .... |
<< | มกราคม 2021 | >> | ||||
อา | จ | อ | พ | พฤ | ศ | ส |
1 | 2 | |||||
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
31 |