• nationejobs.com
  • ranking : สมาชิกทั่วไป
  • วันที่สร้าง : 2009-02-11
  • จำนวนเรื่อง : 1155
  • จำนวนผู้ชม : 1001761
  • จำนวนผู้โหวต : 101
  • ส่ง msg :
  • โหวต 101 คน
วันจันทร์ ที่ 14 กุมภาพันธ์ 2554
Posted by nationejobs.com , ผู้อ่าน : 3443 , 11:44:22 น.  
หมวด : ทั่วไป

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

360-Degree Feedback           การให้ข้อมูลป้อนกลับแบบ 360 องศา  เป็นรูปแบบการประเมินที่แตกต่างจากการประเมินแบบดั้งเดิม (Traditional Feedback) ที่เน้นการประเมินทางเดียว (Single-source) โดยผู้บังคับบัญชาเป็นหลัก พบว่าการประเมินแบบ 360 องศาเป็นการประเมินโดยผู้ประเมินที่หลากหลาย (Multisource) ที่ต้องอาศัยผู้ประเมินมากกว่า 1 กลุ่มขึ้นไป ได้แก่ ผู้บังคับบัญชาโดยตรง ผู้บังคับบัญชาเหนือถัดขึ้นไป เพื่อนร่วมงา....

อ่านต่อ


/1