*/
  • ภาณุมาศ_ทักษณา
  • ranking : สมาชิกทั่วไป
  • วันที่สร้าง : 2008-12-13
  • จำนวนเรื่อง : 1872
  • จำนวนผู้ชม : 2483157
  • จำนวนผู้โหวต : 1211
  • ส่ง msg :
  • โหวต 1211 คน
<< ตุลาคม 2016 >>
อา พฤ
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31          

[ Add to my favorite ] [ X ]


วันจันทร์ ที่ 3 ตุลาคม 2559
Posted by ภาณุมาศ_ทักษณา , ผู้อ่าน : 663 , 09:02:13 น.  
หมวด : นักข่าวอาสา

พิมพ์หน้านี้
โหวต 1 คน สิงห์นอกระบบ โหวตเรื่องนี้

วันศุกร์ที่แล้ว ตรงกับวันที่ 30 กันยายน 2559 เป็นวันสุดท้ายของบรรดาผู้รับราชการในทุกกรมทุกกระทรวง เพราะวันนั้น ถูกกำหนดให้เป็นวันเกษียณอายุราชการ

บางคนเกษียณอายุราชการอย่างมีความสุข เพราะไม่มีภาระหนี้สินให้ต้องชดใช้ แต่หลายคนกลับมีความทุกข์เพิ่มขึ้นเพราะหนี้สินยังใช้ไม่หมด และเกษียณแล้ว ไม่รู้จะไปกู้เงินจากใครได้อีก ฯลฯ

นักหนังสือพิมพ์อาวุโส และคอลัมนิสต์ที่มีสถานะเป็นอาจารย์ต่างก็เขียนและพูดให้สติข้าราชการที่เกษียณในวันนั้นหลายมิติ บ้างก็แนะว่า มีเวลาแล้ว เที่ยวให้ทั่วไปในที่อยากไปเพื่อพักสมอง

บ้างก็แนะนำให้คนเกษียณเข้าวัดทำบุญใจจะได้เป็นสุข และที่แนะนำว่า อย่าเอาเงินที่เก็บหอมรอบริบมาตลอดชีวิตราชการไปลงทุนทำอะไรนะ เจ้งขึ้นมาแล้วจะเสียใจ.. ก็มี

ผมนั่งฟังนั่งอ่านความปรารถนาดีเหล่านั้นแล้ว ล้วนเป็นคำแนะนำที่แสดงความหวังดีต่อผู้สูงวัย ที่บางคนไม่น่าจะต้องให้ใครมาสอนในตอนเฒ่าชะแรแก่ชราเลยนะครับ

ด้วยเหตุนั้น ทำให้เกิดข้อสงสัยว่า เรามีวันหมดอายุราชการ แต่เราไม่ยักมีวันเริ่มต้นอายุราชการที่กำหนดว่า ทุกกรมทุกกระทรวง ประกาศบรรจุข้าราชการใหม่เข้าทำงานพร้อมกันในวันใดวันหนึ่ง

แต่ในระบบราชการไทย ปล่อยเสรีคือส่วนราชการไหนขาดคน หรือต้องการเพิ่มคนในตำแหน่งไหน ก็ประกาศรับผ่านสื่อมวลชน(พอเป็นพิธี) แล้วก็จัดสอบบรรจุเข้าทำงาน หน่วยใครหน่วยมัน…

คนทำงานในระบบราชการไทยทุกแห่ง จึงมีคละกันทั้งคนใหม่ คนกลางเก่ากลางใหม่ และคนเก่า ที่เมื่อเข้าไปอยู่รวมกันแล้วคนเก่าก็ “ถ่ายทอดวัฒนธรรมองค์กร” ให้แก่คนใหม่ – สืบทอดไปเรื่อย ๆ

หน่วยงานไหน มีผู้บังคับบัญชาดี ขยันขันแข็ง ซื่อสัตย์สุจริต อดออม ก็จะถ่ายทอดให้ผู้ตามคือลูกน้องในฝ่ายหรือแผนกต่าง ๆ “เอาอย่าง” คือ เสียสละ ขยันขันแข็ง ซื่อสัตย์สุจริต อดออมตามไปด้วย

หรือ หน่วยงานไหน มีวัฒนธรรมองค์กรที่ “ผู้นำ” คดโกงแผ่นดิน เขาก็จะวางระบบเอาไว้ให้ทุกคนทำตาม ชนิดที่คนรุ่นใหม่ไม่กล้าแตกแถว หรือกล้า “รื้อฟื้น” เรื่องเก่า ๆ ของผู้บังคับบัญชาขึ้นมาให้สังคมได้รับรู้

ทั้งนี้เพราะระบบราชการ ไม่ได้กำหนดให้การบรรจุเข้ารับราชการในกรมหรือกระทรวงต่าง ๆ เกิดขึ้นพร้อมกัน เหมือนวันเกษียณอายุราชการ ที่ต้องเป็น วันที่ 30 กันยายนของทุกปี

ผมเขียนเรื่องนี้ เพราะผมอยากให้การเริ่มต้นชีวิตใหม่ของ ข้าราชการชั้นผู้น้อย ของไทยมีระบบหรือมีระเบียบมากขึ้น เช่นหลังผ่านการสอบทุกขั้นตอนแล้วควรบรรจุพร้อมกัน และควรจัดให้มี ปฐมนิเทศข้าราชการใหม่

เพื่อให้ข้าราชการทุกคนที่เริ่มรับราชการในตำแหน่งต่าง ๆ ในวันเดียว ได้มีโอกาสรับทราบถึง กฎและระเบียบการปฏิบัติของทางราชการว่า อะไรควรทำ และอะไรไม่ควรทำ

เป็นการสอนให้ข้าราชการใหม่ รู้จัก คำว่าธรรมาภิบาล คำว่าคุณธรรม จริยธรรม และที่สำคัญรู้จัก “การวางแผนทางการเงิน” สำหรับอนาคตของตัวเอง ไปจนถึงครอบครัวที่จะต้องมี

ซึ่งในการปฐมนิเทศข้าราชการใหม่นั้น ส่วนราชการควรเชิญอาจารย์ผู้ทรงคุณวุฒิในแต่ละด้านไปบรรยายให้ความรู้ข้าราชการใหม่ เหมือนที่มูลนิธิบุคคลพอเพียง ดำเนินการมาแล้ว

นั่นคือ เชิญผู้ทรงคุณด้านการวางแผนทางการเงิน อย่าง ดร.อัจฉรา โยมสินธุ์ วิทยากรจากมูลนิธิยุวสถิรคุณ ของสำนักงานทรัพย์สินส่วนพระมหากษัตริย์ ไปบรรยายให้ผู้เข้ารับการอบรมผู้นำแห่งยุคฯที่เพิ่งจบหลักสูตรไป

ผมเคยฟังการบรรยายเกี่ยวกับการวางแผนทางการเงิน ของ ดร.อัจฉนา ว่าควรทำบัญชีครัวเรือนอย่างไรแล้วประทับใจมาก เพราะท่านพูดเรื่องที่ควรจะน่าเบื่อ ได้อย่างน่าฟังตลอดวันเศษ ๆ ครับ

ผมอยากให้ข้าราชการรุ่นใหม่ที่เริ่มรับราชการด้วยเงิน 15,000 บาท รู้จักการบริหารจัดการกับรายได้ก้อนนั้นว่า ทำอย่างไรจะใช้ให้พอ และมีเหลือเก็บสะสมไว้ใช้ในยากเกษียณอายุราชการ

แค่วลีที่ว่า “เก็บให้พอ… ที่เหลือใช้ให้หมด” ก็ชวนคิดแล้วว่าทำไม ดร.อัจฉรา จึงแนะนำ วิธีเก็บเงินสวนกับคำสอนในอดีตที่ว่า “ใช้ให้พอ… แล้วเหลือเก็บไว้บ้าง” แล้วละครับ

หากข้าราชการที่เริ่มทำงานทุกคนมีโอกาสได้ฟังคำบรรยายจาก ดร.อัจฉรา โยมสินธุ์ เกี่ยวกับการวางแผนทางการเงินพร้อม ๆ กัน แล้วนำไปคิดว่าจะปฏิบัติตามได้มากน้อยแค่ไหน เมื่อถึงวันเกษียณอายุราชการของพวกเขาจะเป็นคนที่เกษียณอายุราชการอย่างมีความสุขมาก เพราะไม่มี “หนี้” มารอ

ด้วยเหตุนี้ ผมจึงคิดว่ารัฐบาลน่าจะกำหนดให้มีวันเริ่มรับราชการขึ้น แล้วจัดให้มีการปฐมนิเทศข้าราชการใหม่พร้อม ๆ กัน เพื่อให้ทุกคนเตรียมพร้อมที่จะเป็นข้าราชการที่ดี และเป็นพลเมืองดีของประเทศไงครับ !

 

 


แสดงความคิดเห็น


ถึง บล็อกเกอร์ ทุกท่าน โปรดอ่าน
   ด้วยทาง บริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ จำกัด (มหาชน) ได้ติดต่อขอความร่วมมือ มายังเว็บไซต์และเว็บบล็อกต่าง ๆ รวมไปถึงเว็บบล็อก OKnation ห้ามให้มีการเผยแพร่ผลงานอันมีลิขสิทธิ์ ของบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ บนเว็บ blog โดยกำหนดขอบเขตของสิ่งที่ห้ามทำ และสามารถทำได้ ดังนี้
ห้ามทำ
- การใส่ผลงานเพลงต้นฉบับให้ฟัง ทั้งแบบควบคุมเพลงได้ หรือซ่อนเป็นพื้นหลัง และทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือ copy code คนอื่นมาใช้
- การเผยแพร่ file ให้ download ทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือฝากไว้ server คนอื่น
สามารถทำได้
- เผยแพร่เนื้อเพลง ต้องระบุชื่อเพลงและชื่อผู้ร้องให้ชัดเจน
- การใส่เพลงที่ร้องไว้เอง ต้องระบุชื่อผู้ร้องต้นฉบับให้ชัดเจน
จึงเรียนมาเพื่อโปรดปฎิบัติตาม มิเช่นนั้นทางบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ จะให้ฝ่ายดูแลลิขสิทธิ์ ดำเนินการเอาผิดกับท่านตามกฎหมายละเมิดลิขสิทธิ์
OKNATION



กฎกติกาการเขียนเรื่องและแสดงความคิดเห็น
1 การเขียน หรือแสดงความคิดเห็นใด ๆ ต้องไม่หมิ่นเหม่ หรือกระทบต่อสถาบันชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ หรือกระทบต่อความมั่นคงของชาติ
2. ไม่ใช้ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่นในทางเสียหาย หรือสร้างความแตกแยกในสังคม กับทั้งไม่มีภาพ วิดีโอคลิป หรือถ้อยคำลามก อนาจาร
3. ความขัดแย้งส่วนตัวที่เกิดจากการเขียนเรื่อง แสดงความคิดเห็น หรือในกล่องรับส่งข้อความ (หลังไมค์) ต้องไม่นำมาโพสหรือขยายความต่อในบล็อก และการโพสเรื่องส่วนตัว และการแสดงความคิดเห็น ต้องใช้ภาษาที่สุภาพเท่านั้น
4. พิจารณาเนื้อหาที่จะโพสก่อนเผยแพร่ให้รอบคอบ ว่าจะไม่เป็นการละเมิดกฎหมายใดใด และปิดคอมเมนต์หากจำเป็นโดยเฉพาะเรื่องที่มีเนื้อหาพาดพิงสถาบัน
5.การนำเรื่อง ภาพ หรือคลิปวิดีโอ ที่มิใช่ของตนเองมาลงในบล็อก ควรอ้างอิงแหล่งที่มา และ หลีกเลี่ยงการเผยแพร่สิ่งที่ละเมิดลิขสิทธิ์ ไม่ว่าจะเป็นรูปแบบหรือวิธีการใดก็ตาม 6. เนื้อหาและความคิดเห็นในบล็อก ไม่เกี่ยวข้องกับทีมงานผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซต์ โดยถือเป็นความรับผิดชอบทางกฎหมายเป็นการส่วนตัวของสมาชิก
คลิ้กอ่านเงื่อนไขทั้งหมดที่นี่"
OKnation ขอสงวนสิทธิ์ในการปิดบล็อก ลบเนื้อหาและความคิดเห็น ที่ขัดต่อความดังกล่าวข้างต้น โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ต่อเจ้าของบล็อกและเจ้าของความคิดเห็นนั้นๆ
   

กลับไปหน้าที่แล้ว กลับด้านบน