*/
  • Supanich
  • ranking : สมาชิกทั่วไป
  • วันที่สร้าง : 2016-11-06
  • จำนวนเรื่อง : 66
  • จำนวนผู้ชม : 90844
  • จำนวนผู้โหวต : 6
  • ส่ง msg :
  • โหวต 6 คน
วันพฤหัสบดี ที่ 18 พฤศจิกายน 2564
Posted by Supanich , ผู้อ่าน : 296 , 11:29:29 น.  
หมวด : นักข่าวอาสา

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

 
 
ปลื้มได้อีก…ทรู คว้ารางวัล “Best Companies to Work for in Asia 2021” ต่อเนื่องปีที่ 2
 
 
 
HR Asia มาเลเซีย ยกทรูให้เป็นองค์กรที่น่าทำงานด้วยมากที่สุด!! โดดเด่นด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลอันเป็นเลิศ
 
 
 
 
 
ยืนหนึ่งเป็นปีที่ 2 …กลุ่มทรู โดย นางสาวศรินทร์รา วงศ์ศุภลักษณ์ หัวหน้าคณะผู้บริหารด้านทรัพยากรบุคคล พร้อมด้วยทีมงานคุณภาพ ร่วมยินดีกับผลประกาศ รางวัล “องค์กรที่น่าทำงานมากที่สุดในเอเชีย ปี 2021” (Best Companies to Work for in Asia 2021) จาก HR Asia ประเทศมาเลเซีย ที่ยกให้กลุ่มทรูเป็นองค์กรต้นแบบที่มีความโดดเด่นในด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลอันเป็นเลิศ มีนโยบายและแนวทางการดูแลพนักงานอย่างรอบด้าน เป็นรูปธรรม นำไปสู่การสร้างความผูกพันของพนักงานที่มีต่อบริษัทในที่สุด
 
 
 
 
นางสาวศรินทร์รา วงศ์ศุภลักษณ์ หัวหน้าคณะผู้บริหารด้านทรัพยากรบุคคล บมจ. ทรู คอร์ปอเรชั่น กล่าวว่า “การได้รับรางวัลระดับนานาชาติ “องค์กรที่น่าทำงานมากที่สุดในเอเชีย ปี 2021” (Best Companies to Work for in Asia 2021) ต่อเนื่องอีกครั้งเป็นปีที่ 2 จาก HR Asia ประเทศมาเลเซียนี้ เป็นอีกหนึ่งตัวแปรสำคัญที่ทำให้เรามั่นใจในแนวทางการบริหารจัดการดูแลทรัพยากรบุคคลของกลุ่มทรูที่มุ่งเน้นดูแลให้พนักงานทุกคนในองค์กรทำงานอย่างมีความสุข เป็น People Organization ที่นึกถึงพนักงานเป็นอันดับแรก
 
 
 
 
นำนวัตกรรมเทคโนโลยีดิจิทัลมาใช้ในกระบวนการบริหารจัดการบุคคล พัฒนาศักยภาพ และเพิ่มทักษะที่หลากหลายให้พนักงานทรู ได้ทรานส์ฟอร์มก้าวสู่การเป็นองค์กรดิจิทัลไปด้วยกัน ขณะเดียวกันก็ให้ความสำคัญเรื่องความเป็นอยู่และดูแลคุณภาพชีวิตที่ดีของพนักงานเสมือนคนในครอบครัว ด้วยสวัสดิการ และสิทธิประโยชน์ที่สอดคล้องกับความต้องการ รวมถึงความช่วยเหลือในยามวิกฤตทางสังคมและเศรษฐกิจต่างๆ ตลอดจนสร้างบรรยากาศพื้นที่ทำงานแบบผ่อนคลาย เพื่อให้พนักงานมีความสุข สนุก และเกิดความคิดสร้างสรรค์ ทั้งนี้ การได้รับรางวัลดังกล่าว 2 ปีซ้อน นอกจากจะเป็นเครื่องยืนยันถึงความตั้งใจในความพร้อมที่จะพัฒนาคนในองค์กรให้ก้าวไปพร้อมกับบริษัทที่กำลังเปลี่ยนแปลงรับกับโลกดิจิทัลแล้ว ยังเป็นกำลังใจอย่างดียิ่งที่จะให้ทีมงาน เดินหน้าปฏิบัติงาน ดูแลพนักงานให้ดียิ่งขึ้นต่อไป ครอบคลุมทุกด้าน ทั้งเรื่องสวัสดิการ การพัฒนาศักยภาพ สร้างโอกาสเติบโต พร้อมก้าวหน้าในอาชีพการงานอย่างมั่นคง บนพื้นฐานของวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็ง”
 
 
 
ทั้งนี้ รางวัล “องค์กรที่น่าทำงานมากที่สุดในเอเชีย ปี 2021” (Best Companies to Work for in Asia 2021) จัดโดย HR Asia สื่อชื่อดังด้านทรัพยากรบุคคลที่ได้รับการยอมรับระดับภูมิภาคเอเชียในเครือ Business Media International ประเทศมาเลเซีย โดยมีเกณฑ์การตัดสินที่พิจารณาจากความผูกพัน และความพึงพอใจของพนักงานในองค์กร ซึ่งได้มีการจัดทำแบบสำรวจเพื่อประเมินประสบการณ์การทำงานของพนักงานที่มีต่อบริษัทในด้านต่างๆ รวมถึงพิจารณาจากข้อมูลและหลักฐานในการริเริ่ม เตรียมการ และวางแผนงานต่างๆ เพื่อสนับสนุนการทำงานและความผูกพันของพนักงาน นำเสนอโดยหน่วยงานทรัพยากรบุคคลของแต่ละองค์กร
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

แสดงความคิดเห็น


ถึง บล็อกเกอร์ ทุกท่าน โปรดอ่าน
   ด้วยทาง บริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ จำกัด (มหาชน) ได้ติดต่อขอความร่วมมือ มายังเว็บไซต์และเว็บบล็อกต่าง ๆ รวมไปถึงเว็บบล็อก OKnation ห้ามให้มีการเผยแพร่ผลงานอันมีลิขสิทธิ์ ของบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ บนเว็บ blog โดยกำหนดขอบเขตของสิ่งที่ห้ามทำ และสามารถทำได้ ดังนี้
ห้ามทำ
- การใส่ผลงานเพลงต้นฉบับให้ฟัง ทั้งแบบควบคุมเพลงได้ หรือซ่อนเป็นพื้นหลัง และทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือ copy code คนอื่นมาใช้
- การเผยแพร่ file ให้ download ทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือฝากไว้ server คนอื่น
สามารถทำได้
- เผยแพร่เนื้อเพลง ต้องระบุชื่อเพลงและชื่อผู้ร้องให้ชัดเจน
- การใส่เพลงที่ร้องไว้เอง ต้องระบุชื่อผู้ร้องต้นฉบับให้ชัดเจน
จึงเรียนมาเพื่อโปรดปฎิบัติตาม มิเช่นนั้นทางบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ จะให้ฝ่ายดูแลลิขสิทธิ์ ดำเนินการเอาผิดกับท่านตามกฎหมายละเมิดลิขสิทธิ์
OKNATION



กฎกติกาการเขียนเรื่องและแสดงความคิดเห็น
1 การเขียน หรือแสดงความคิดเห็นใด ๆ ต้องไม่หมิ่นเหม่ หรือกระทบต่อสถาบันชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ หรือกระทบต่อความมั่นคงของชาติ
2. ไม่ใช้ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่นในทางเสียหาย หรือสร้างความแตกแยกในสังคม กับทั้งไม่มีภาพ วิดีโอคลิป หรือถ้อยคำลามก อนาจาร
3. ความขัดแย้งส่วนตัวที่เกิดจากการเขียนเรื่อง แสดงความคิดเห็น หรือในกล่องรับส่งข้อความ (หลังไมค์) ต้องไม่นำมาโพสหรือขยายความต่อในบล็อก และการโพสเรื่องส่วนตัว และการแสดงความคิดเห็น ต้องใช้ภาษาที่สุภาพเท่านั้น
4. พิจารณาเนื้อหาที่จะโพสก่อนเผยแพร่ให้รอบคอบ ว่าจะไม่เป็นการละเมิดกฎหมายใดใด และปิดคอมเมนต์หากจำเป็นโดยเฉพาะเรื่องที่มีเนื้อหาพาดพิงสถาบัน
5.การนำเรื่อง ภาพ หรือคลิปวิดีโอ ที่มิใช่ของตนเองมาลงในบล็อก ควรอ้างอิงแหล่งที่มา และ หลีกเลี่ยงการเผยแพร่สิ่งที่ละเมิดลิขสิทธิ์ ไม่ว่าจะเป็นรูปแบบหรือวิธีการใดก็ตาม 6. เนื้อหาและความคิดเห็นในบล็อก ไม่เกี่ยวข้องกับทีมงานผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซต์ โดยถือเป็นความรับผิดชอบทางกฎหมายเป็นการส่วนตัวของสมาชิก
คลิ้กอ่านเงื่อนไขทั้งหมดที่นี่"
OKnation ขอสงวนสิทธิ์ในการปิดบล็อก ลบเนื้อหาและความคิดเห็น ที่ขัดต่อความดังกล่าวข้างต้น โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ต่อเจ้าของบล็อกและเจ้าของความคิดเห็นนั้นๆ
   

กลับไปหน้าที่แล้ว กลับด้านบน