• Digitalknowledge
  • ranking : สมาชิกทั่วไป
  • email : w.Pattanalertrattanachai@primal.co.th
  • วันที่สร้าง : 2018-11-26
  • จำนวนเรื่อง : 84
  • จำนวนผู้ชม : 17398
  • ส่ง msg :
  • โหวต 0 คน
Digitalknowledge
แหล่งความรู้ Online ที่ทำให้ใครหลายๆคน มี ทั้ง ความรู้ทั่วไป และ แรงบันดาลใจในเรื่องต่างๆ
Permalink : http://oknation.nationtv.tv/blog/pailinprimal
วันจันทร์ ที่ 2 ธันวาคม 2562
Posted by Digitalknowledge , ผู้อ่าน : 205 , 13:16:55 น.  
หมวด : ทั่วไป

พิมพ์หน้านี้
โหวต 2 คน แม่หมี , wullopp โหวตเรื่องนี้

 

ประกันสุขภาพกลุ่มสำหรับลูกจ้างเป็นอีกหนึ่งสวัสดิการที่ช่วยสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับองค์กร อีกทั้งยังช่วยสร้างขวัญและกำลังใจ รวมทั้งยังเป็นการเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้างให้ดีขึ้นด้วย โดยประกันสุขภาพแบบกลุ่มเป็นการรับประกันภัยบุคคลหลายคนภายใต้กรมธรรม์ประกันภัยฉบับเดียว โดยมีนายจ้างเป็นผู้ถือกรมธรรม์ ส่วนลูกจ้างเป็นผู้เอาประกันภัยการออกกรมธรรม์ ซึ่งการประกันสุขภาพกลุ่มเป็นการให้ความคุ้มครองค่าชดเชยค่ารักษาพยาบาลที่เกิดจากการบาดเจ็บหรือภาวะเจ็บป่วย โดยจะคุ้มครองทั้งกรณีรักษาผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอก โดยวันนี้เรามี 3 ประกันสุขภาพแบบกลุ่มที่น่าสนใจมาฝาก ส่วนจะมีบริษัทไหนที่น่าสนใจบ้างนั้น ตามมาดูกันเลย 

 

1. ประกันสุขภาพกลุ่มจากลูม่า เฮลท์ 

สำหรับนายจ้างที่กำลังมองหาประกันสุขภาพแบบกลุ่มให้ลูกจ้างอยู่นั้น แผนประกันสุขภาพกลุ่มของลูม่า เฮลท์ ก็นับว่าเป็นอีกหนึ่งตัวเลือกที่น่าสนใจ โดยที่นี่มีแผนประกันมากมายที่สามารถตอบโจทย์ความต้องการและงบประมาณของคุณโดยเฉพาะ ไม่ว่าคุณจะเป็นธุรกิจ SME ขนาดเล็กหรือบริษัทใหญ่ระดับฟอร์จูนก็สามารถมอบสวัสดิการที่ดีที่สุดให้แก่ลูกจ้างของคุณได้ โดยผู้เอาประกันสามารถเข้ารับการรักษาจากโรงพยาบาลขนาดใหญ่ โดยไม่ต้องสำรองเงินจ่ายไปก่อน อีกทั้งยังไม่มีขั้นต่ำสำหรับการเบิกค่าสินไหมด้วย นับว่าเป็นอีกหนึ่งตัวเลือกที่ดีสำหรับนายจ้างที่กำลังมองหาประกันที่ครอบคลุมอย่างทั่วถึงและสะดวกสบายสำหรับทีม 

 

2. ประกันสุขภาพกลุ่มจากอลิอันซ์ อยุธยา

ต่อกันด้วยแผนประกันสุขภาพแบบกลุ่มจากบริษัทประกันชั้นนำที่อยู่คู่คนไทยมานานกว่าครึ่งศตวรรษอย่างอลิอันซ์ อยุธยา โดยประกันสุขภาพกลุ่มแบ่งออกเป็นแบบผู้ป่วยภายใน ที่มอบความคุ้มครองในกรณีที่ลูกจ้างจำเป็นต้องเข้ารับการรักษาจากการเจ็บป่วยหรือบาดเจ็บตามความจำเป็นทางการแพทย์ในฐานะผู้ป่วยในของโรงพยาบาล และแบบผู้ป่วยนอกที่คุ้มครองกรณีลูกจ้างบาดเจ็บหรือเจ็บป่วยจนต้องเข้ารับการรักษาในแผนกผู้ป่วยนอกของโรงพยาบาลหรือคลินิก โดยทางบริษัทจะจ่ายค่ารักษาพยาบาลให้สำหรับการตรวจรักษาไม่เกิน 1 ครั้งต่อวันตามจำนวนเงินที่ผู้เอาประกันภัยจ่ายจริง ซึ่งจะไม่เกินจำนวนเงินผลประโยชน์ต่อครั้งตามที่ระบุไว้ในตารางผลประโยชน์และไม่เกิน 30 ครั้งต่อปี

 

3. ประกันสุขภาพกลุ่มจากทิพยประกันภัย 

ปิดท้ายกันด้วยแผนประกันสุขภาพแบบกลุ่มที่มีทั้งแบบผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอกจากบริษัททิพยประกันภัย ที่ค่าประกันภัยเริ่มต้นเพียง 500 บาทเท่านั้น โดยนายจ้างสามารถสมัครได้โดยง่าย เพียงแค่ทำหนังสือแจ้งวันเริ่มคุ้มครอง, แผนประกันที่เลือก, รายชื่อพนักงาน แล้วส่งมายังฝ่ายขายประกันภัยสุขภาพและอุบัติเหตุส่วนบุคคล จากนั้นบริษัทจะจัดส่งกรมธรรม์ และบัตรประกันสุขภาพให้กับนายจ้างหรือผู้ถือกรมธรรม์ต่อไป

 

เพราะสุขภาพของลูกจ้างเป็นสิ่งสำคัญที่นายจ้างไม่ควรละเลย ซึ่งการทำประกันสุขภาพกลุ่มนี้มีประโยชน์ต่อนายจ้างมากมายทั้งในแง่ของการควบคุมรายจ่ายให้กิจการ โดยไม่ต้องสำรองเงินจ่ายค่ารักษาพยาบาลเอง อีกทั้งยังเป็นการสร้างแรงจูงใจให้พนักงานที่จะช่วยดึงดูดและรักษาพนักงานที่ดีให้อยู่กับบริษัทต่อไปด้วย  





แสดงความคิดเห็น


ถึง บล็อกเกอร์ ทุกท่าน โปรดอ่าน
   ด้วยทาง บริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ จำกัด (มหาชน) ได้ติดต่อขอความร่วมมือ มายังเว็บไซต์และเว็บบล็อกต่าง ๆ รวมไปถึงเว็บบล็อก OKnation ห้ามให้มีการเผยแพร่ผลงานอันมีลิขสิทธิ์ ของบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ บนเว็บ blog โดยกำหนดขอบเขตของสิ่งที่ห้ามทำ และสามารถทำได้ ดังนี้
ห้ามทำ
- การใส่ผลงานเพลงต้นฉบับให้ฟัง ทั้งแบบควบคุมเพลงได้ หรือซ่อนเป็นพื้นหลัง และทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือ copy code คนอื่นมาใช้
- การเผยแพร่ file ให้ download ทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือฝากไว้ server คนอื่น
สามารถทำได้
- เผยแพร่เนื้อเพลง ต้องระบุชื่อเพลงและชื่อผู้ร้องให้ชัดเจน
- การใส่เพลงที่ร้องไว้เอง ต้องระบุชื่อผู้ร้องต้นฉบับให้ชัดเจน
จึงเรียนมาเพื่อโปรดปฎิบัติตาม มิเช่นนั้นทางบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ จะให้ฝ่ายดูแลลิขสิทธิ์ ดำเนินการเอาผิดกับท่านตามกฎหมายละเมิดลิขสิทธิ์
OKNATION



กฎกติกาการเขียนเรื่องและแสดงความคิดเห็น
1 การเขียน หรือแสดงความคิดเห็นใด ๆ ต้องไม่หมิ่นเหม่ หรือกระทบต่อสถาบันชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ หรือกระทบต่อความมั่นคงของชาติ
2. ไม่ใช้ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่นในทางเสียหาย หรือสร้างความแตกแยกในสังคม กับทั้งไม่มีภาพ วิดีโอคลิป หรือถ้อยคำลามก อนาจาร
3. ความขัดแย้งส่วนตัวที่เกิดจากการเขียนเรื่อง แสดงความคิดเห็น หรือในกล่องรับส่งข้อความ (หลังไมค์) ต้องไม่นำมาโพสหรือขยายความต่อในบล็อก และการโพสเรื่องส่วนตัว และการแสดงความคิดเห็น ต้องใช้ภาษาที่สุภาพเท่านั้น
4. พิจารณาเนื้อหาที่จะโพสก่อนเผยแพร่ให้รอบคอบ ว่าจะไม่เป็นการละเมิดกฎหมายใดใด และปิดคอมเมนต์หากจำเป็นโดยเฉพาะเรื่องที่มีเนื้อหาพาดพิงสถาบัน
5.การนำเรื่อง ภาพ หรือคลิปวิดีโอ ที่มิใช่ของตนเองมาลงในบล็อก ควรอ้างอิงแหล่งที่มา และ หลีกเลี่ยงการเผยแพร่สิ่งที่ละเมิดลิขสิทธิ์ ไม่ว่าจะเป็นรูปแบบหรือวิธีการใดก็ตาม 6. เนื้อหาและความคิดเห็นในบล็อก ไม่เกี่ยวข้องกับทีมงานผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซต์ โดยถือเป็นความรับผิดชอบทางกฎหมายเป็นการส่วนตัวของสมาชิก
คลิ้กอ่านเงื่อนไขทั้งหมดที่นี่"
OKnation ขอสงวนสิทธิ์ในการปิดบล็อก ลบเนื้อหาและความคิดเห็น ที่ขัดต่อความดังกล่าวข้างต้น โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ต่อเจ้าของบล็อกและเจ้าของความคิดเห็นนั้นๆ
   

กลับไปหน้าที่แล้ว กลับด้านบน