• pigkypink
  • ranking : สมาชิกทั่วไป
  • วันที่สร้าง : 2017-03-27
  • จำนวนเรื่อง : 51
  • จำนวนผู้ชม : 42216
  • ส่ง msg :
  • โหวต 0 คน
pigkystory
เรื่องราวของหมูน้อยในโลกกว้าง
Permalink : http://oknation.nationtv.tv/blog/pigkystory
วันอังคาร ที่ 22 กันยายน 2563
Posted by pigkypink , ผู้อ่าน : 236 , 16:27:26 น.  
หมวด : การศึกษา

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

เครือซีพีเป็นองค์กรที่มุ่งสร้างคน เน้นการบ่มเพาะคนรุ่นใหม่ เพราะเชื่อว่าคนรุ่นใหม่จะทำสิ่งใหม่ ๆ กล้าลองผิด ลองถูก อย่างที่เจ้าสัวธนินท์ เจียรวนนท์ ประธานอาวุโส เครือเจริญโภคภัณฑ์ มักพูดเสมอว่า คนรุ่นใหม่ เหมือนลูกวัวไม่กลัวเสือ ซึ่งคนรุ่นเก่าก็จะได้เรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ จากคนรุ่นใหม่ด้วยเช่นกัน ท่านเจ้าสัวจึงมักใช้เวลาส่วนใหญ่ อยู่กับคนรุ่นใหม่ แลกเปลี่ยน เรียนรู้ และถ่ายทอดประสบการณ์ซึ่งกันและกัน

 

แนวทางการบริหารคนของซีพี มักจะให้โอกาสกับคนรุ่นใหม่ โดยให้คนรุ่นเก่าเป็นผู้ชี้แนะ แต่ไม่ชี้นำ สร้างคนให้คิดและทำแบบเถ้าแก่ คือ ทำได้ทุกอย่าง ตั้งแต่แบกของจนถึงบริหาร เจ้าสัวธนินท์เคยบอกว่าคนรุ่นใหม่ต้องไม่เดินตามรอยตนเอง แต่ต้องทำให้เหนือกว่า เปลี่ยนเส้นทางแล้วแซงหน้าไปให้ได้ หากเดินตามหลังตนเองก็จะกลายเป็นแบบเก่า (คิดใหม่ ทำใหม่)

 

 

 

แนวคิดและแนวทางการสร้างคนของเครือซีพีถ่ายทอดกันมารุ่นสู่รุ่นคุณศุภชัย เจียรวนนท์ ประธานคณะผู้บริหาร เครือเจริญโภคภัณฑ์ เป็นอีกผู้หนึ่งที่ให้ความสำคัญกับการพัฒนาคน โดยมุ่งเน้นการสร้างผู้นำรุ่นใหม่ควบคู่ไปกับการพัฒนาด้านการศึกษาและความรู้ความเชี่ยวชาญด้านดิจิทัล ซึ่งเป็นองค์ประกอบสำคัญที่คนยุคปัจจุบันและอนาคตต้องมี   

 

คุณศุภชัยได้ผลักดันให้มีการ reskill คนในองค์กร เพราะเชื่อว่ามีเรื่องอีกมากมายที่ทุกคนต้องเรียนรู้ และพัฒนาศักยภาพ เพื่อร่วมกันสร้างความเปลี่ยนแปลงที่ดีขึ้น ซึ่งความรู้พื้นฐานใหม่ ๆ บางอย่าง เช่น ด้านดิจิทัล คนรุ่นใหม่จะช่วยได้มากในช่วงเปลี่ยนผ่าน ล่าสุด เครือซีพีได้ประกาศรับคนรุ่นใหม่ที่เพิ่งสำเร็จการศึกษาเข้ามาเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรที่พร้อมจะเติบโตไปข้างหน้าด้วยกัน จำนวนมากถึง 28,000 อัตรา

 

คุณศุภชัย บอกกล่าว ซีพีเชื่อว่าคนรุ่นใหม่จะเป็นกำลังสำคัญในการสร้างการเปลี่ยนแปลง และสร้างประโยชน์ให้กับประเทศชาติ เครือฯ มีระบบนิเวศในหลายอุตสาหกรรม เปรียบเสมือนมหาวิทยาลัยชีวิตที่ดี ที่จะได้เรียนรู้การทำงาน เพิ่มทักษะ และสามารถนำไปต่อยอดในหน้าที่การงาน หรือต่อยอดในธุรกิจของตนในอนาคตได้

 

ด้าน ดร.ธีระพล ถนอมศักดิ์ยุทธ ผู้ช่วยบริหาร สำนักประธานคณะผู้บริหาร เครือเจริญโภคภัณฑ์ และ หัวหน้าคณะผู้บริหาร ด้านนวัตกรรมและความยั่งยืน บมจ.ทรู คอร์ปอเรชั่น เป็นอีกผู้หนึ่งที่ทำหน้าที่ช่วยผลักดันการพัฒนาคนรุ่นใหม่ที่เน้นด้านนวัตกรรม โดยมองว่า โลกกำลังเปลี่ยนแปลง มีเทคโนโลยีเข้ามา Disrupt ส่งผลให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในวิถีชีวิตของผู้คน ธุรกิจ ฯลฯ คนรุ่นใหม่จะต้องปรับตัวและเตรียมพร้อมรับมือ เพื่อที่จะส่งเสริมโอกาสของตนเองในอนาคต ให้มีงานทำในบริษัทต่าง ๆ ซึ่งคนที่จะประสบความสำเร็จในยุคต่อไปคือคนที่รู้รอบ รู้ทุกเรื่อง สามารถจัดการทุกเรื่องได้ เป็น Multifunction ต้องเรียนรู้ทุกอย่าง และเรียนรู้ตลอดชีวิต พร้อมจะเป็นแก้วที่รับน้ำได้ตลอดเวลา

 

 

 

องค์กรใหญ่ที่เติบโตมาอย่างต่อเนื่องและยาวนานถ่ายทอดแนวทางในการอยู่อย่างมั่นคงไว้ให้ เราก็ต้องรับฟังและเรียนรู้ เพราะการจะเอาตัวรอดได้ในยุคนี้ ที่การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นอย่างเฉียบพลัน ก็ต้องปรับตัวให้ทันความเปลี่ยนแปลง และพร้อมจะเรียนรู้ตลอดชีวิตจริง ๆ

 




แสดงความคิดเห็น


ถึง บล็อกเกอร์ ทุกท่าน โปรดอ่าน
   ด้วยทาง บริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ จำกัด (มหาชน) ได้ติดต่อขอความร่วมมือ มายังเว็บไซต์และเว็บบล็อกต่าง ๆ รวมไปถึงเว็บบล็อก OKnation ห้ามให้มีการเผยแพร่ผลงานอันมีลิขสิทธิ์ ของบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ บนเว็บ blog โดยกำหนดขอบเขตของสิ่งที่ห้ามทำ และสามารถทำได้ ดังนี้
ห้ามทำ
- การใส่ผลงานเพลงต้นฉบับให้ฟัง ทั้งแบบควบคุมเพลงได้ หรือซ่อนเป็นพื้นหลัง และทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือ copy code คนอื่นมาใช้
- การเผยแพร่ file ให้ download ทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือฝากไว้ server คนอื่น
สามารถทำได้
- เผยแพร่เนื้อเพลง ต้องระบุชื่อเพลงและชื่อผู้ร้องให้ชัดเจน
- การใส่เพลงที่ร้องไว้เอง ต้องระบุชื่อผู้ร้องต้นฉบับให้ชัดเจน
จึงเรียนมาเพื่อโปรดปฎิบัติตาม มิเช่นนั้นทางบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ จะให้ฝ่ายดูแลลิขสิทธิ์ ดำเนินการเอาผิดกับท่านตามกฎหมายละเมิดลิขสิทธิ์
OKNATION



กฎกติกาการเขียนเรื่องและแสดงความคิดเห็น
1 การเขียน หรือแสดงความคิดเห็นใด ๆ ต้องไม่หมิ่นเหม่ หรือกระทบต่อสถาบันชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ หรือกระทบต่อความมั่นคงของชาติ
2. ไม่ใช้ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่นในทางเสียหาย หรือสร้างความแตกแยกในสังคม กับทั้งไม่มีภาพ วิดีโอคลิป หรือถ้อยคำลามก อนาจาร
3. ความขัดแย้งส่วนตัวที่เกิดจากการเขียนเรื่อง แสดงความคิดเห็น หรือในกล่องรับส่งข้อความ (หลังไมค์) ต้องไม่นำมาโพสหรือขยายความต่อในบล็อก และการโพสเรื่องส่วนตัว และการแสดงความคิดเห็น ต้องใช้ภาษาที่สุภาพเท่านั้น
4. พิจารณาเนื้อหาที่จะโพสก่อนเผยแพร่ให้รอบคอบ ว่าจะไม่เป็นการละเมิดกฎหมายใดใด และปิดคอมเมนต์หากจำเป็นโดยเฉพาะเรื่องที่มีเนื้อหาพาดพิงสถาบัน
5.การนำเรื่อง ภาพ หรือคลิปวิดีโอ ที่มิใช่ของตนเองมาลงในบล็อก ควรอ้างอิงแหล่งที่มา และ หลีกเลี่ยงการเผยแพร่สิ่งที่ละเมิดลิขสิทธิ์ ไม่ว่าจะเป็นรูปแบบหรือวิธีการใดก็ตาม 6. เนื้อหาและความคิดเห็นในบล็อก ไม่เกี่ยวข้องกับทีมงานผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซต์ โดยถือเป็นความรับผิดชอบทางกฎหมายเป็นการส่วนตัวของสมาชิก
คลิ้กอ่านเงื่อนไขทั้งหมดที่นี่"
OKnation ขอสงวนสิทธิ์ในการปิดบล็อก ลบเนื้อหาและความคิดเห็น ที่ขัดต่อความดังกล่าวข้างต้น โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ต่อเจ้าของบล็อกและเจ้าของความคิดเห็นนั้นๆ
   

กลับไปหน้าที่แล้ว กลับด้านบน