วันที่ จันทร์ มกราคม 2556

พิมพ์หน้านี้  |  ดูบล๊อกอื่นๆ ที่ OKnation

 

300 บาท ไซด์แอฟแฟค


วันนี้ตื่นมาตอนเช้า เจอคำถามทางโทรศัพท์ของลูกค้าสายแรก ยังอึ้งอยู่เลยคิดว่าเหตุแบบนี้ไม่น่าเกิดขึ้นกลับตัวเอง

คำถามนั้นคือ " ตอนนี้ผมกำลังประชุมกรรมการบริษัทอยู่ และกำลังพิจารณาเรื่องเลิกจ้างพนักงานเนื่องจาก ต้องขึ้นค่าจ้างเป็นวันละ 300 บาทตามคำสั่งรัฐบาล ในฐานะคุยเป็นที่ปรึกษากฏหมายบริษัทช่วยแนะนำหน่อย ว่าผมจะเลือกอย่างไร ดังนี้ 

"1. เลิกจ้างทั้งหมด ยอมจ่ายค่าสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า และค่าชดเชยเท่าอัตราเงินเดือนเดิม

2. ทำความตกลงกับลูกจ้างรับอัตราเงินเดือนเดิม แต่โกหกรัฐบาลว่าขึ้นให้แล้วโดยไม่เลิกจ้างใคร

3. เลิกจ้างบางส่วนเก็บไว้บางส่วนเอาเท่าที่จำเป็น"

โอ้โห....ผมจะตอบอย่างไรดี

ลูกค้ารายนี้ของผมได้ตัดสินใจตั้งโรงงานอยู่ชายแดน เพราะฟังคำแนะนำของผมเรื่องค่าแรงขั้นต่ำในคราวแรก โดยคำนวณแล้วว่าคุ้มค่ากับการขนส่งมากรุงเทพ และเป็นการช่วยเหลือบ้านเกิดของตนเอง

ตอนนี้ลูกค้าต้องตัดสินใจอีกครั้งเพราะค่าแรงเพิ่มขึ้นเกือบ 70 เปอร์เซ็นต์

เป็นคุณจะตอบอย่างไรดี ที่ผมตอบได้เลยว่าข้อ 2.อย่าทำเลย ไม่คุ้มเดี๋ยวดนกกหมายเล่นงานอีก

เหลือข้อ 1. กับ 3. แต่ผมมีออฟชั่นให้อีกข้อ(ไม่บอก)ซึ่งตอนนี้กำลังตัดสินกันอยู่ว่าจะเอายังไง

ผมเข้าใจความรู้สึกลูกค้าดี พยายามช่วยเหลือบ้านเกิดตัวเอง มีญาติ ลูกหลานเข้าทำงานกันเต็มโรงงาน เมื่อค่าแรงเปลี่ยนต้องรับภาระคอีก 50-60 เปอร์เซ็น ตายแน่

โดย solomon

 

กลับไปที่ www.oknation.net