• redribbons07
  • ranking : สมาชิกทั่วไป
  • email : meaw459@hotmail.com
  • วันที่สร้าง : 2007-07-23
  • จำนวนเรื่อง : 2429
  • จำนวนผู้ชม : 2414258
  • ส่ง msg :
  • โหวต 712 คน
Redribbons:Taloktoktak
Hello:Have a nice day.
Permalink : http://oknation.nationtv.tv/blog/redribbons07
วันจันทร์ ที่ 12 พฤศจิกายน 2561
Posted by redribbons07 , ผู้อ่าน : 308 , 15:52:55 น.  
หมวด : วิทยาศาสตร์/ไอที

พิมพ์หน้านี้
โหวต 1 คน redribbons07 โหวตเรื่องนี้

เปลี่ยนวัฒนธรรม ปรับองค์กร ร่วมกันก้าวสู่ประเทศแห่งวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรม

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

เปลี่ยนวัฒนธรรม ปรับองค์กร ร่วมกันก้าวสู่ประเทศแห่งวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรม

เมื่อวันที่ 8 พ.ย. 61 ผมได้มีโอกาสไปพบกับประชาคมสำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งชาติ หรือ สวทช. อีกครั้งหลัง

จากที่ครั้งก่อนได้ไปชี้แจงแนวทางในการตั้งกระทรวงใหม่ และรับฟังความคิดเห็นในการปฏิรูป สวทช. โดยในครั้งนี้ ผมตั้งใจที่จะมา

แชร์ แลกเปลี่ยนความคิดเห็น กับประชาคม เพื่อนำข้อเสนอแนะไปใช้ในการพัฒนา สวทช. ต่อไปครับ

ผมได้เล่าถึงประสบการณ์ที่ได้เจอผู้นำชาติพัฒนาแล้ว ที่ล้วนแต่ให้ความสำคัญกับวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรม รวมทั้ง

แสดงความคาดหวังไว้กับ สวทช. ซึ่งเป็นองค์กรที่มีบุคลากรที่เป็นมันสมองของชาติจำนวนมาก ที่จะร่วมกับหน่วยงานอื่นๆ และภาค

อุดมศึกษาที่จะเข้ามาอยู่ใต้กระทรวงเดียวกันในอนาคตอันใกล้ เพื่อเป็นขุมพลังในการวิจัย พัฒนา ให้ประเทศไทยกลายเป็นประเทศ

พัฒนาแล้วให้ได้ในศตวรรษที่ 21

ในการพบปะกันครั้งนี้ ได้มีคำถามและข้อคิดเห็นจากชาว สวทช. จำนวนมาก ผมเองดีใจครับที่ทุกท่านเป็นห่วง และให้ความสำคัญกับ

ภารกิจที่สำคัญยิ่งในครั้งนี้ แต่จุดที่สำคัญที่สุดคือการพูดถึงวัฒนธรรมองค์กรครับ

สวทช. เป็นหน่วยงานของนักวิจัย จึงควรมีวัฒนธรรมวิทยาศาสตร์ กล้าตั้งคำถาม ไม่เชื่อในสิ่งที่มีอยู่ กล้าผิดพลาด กล้าล้มเหลว กล้า

ทดลอง หัวใจของวัฒนธรรมนี้คือ Explore/Experiment/Experience/Exchage ที่จะต้องสร้างให้เกิดขึ้น

ความสำคัญของวัฒนธรรมองค์กรนั้น แม้แต่อาจารย์ด้านการบริหารของผม ท่าน Donald Jacobs ซึ่งเป็นตำนานในวงการ ถูกขนาน

นามว่าเป็น Dean of the Deans ยังเคยกล่าวกับผมว่า ทุกอย่างจะสำเร็จหรือไม่ขึ้นอยู่กับวัฒนธรรมองค์กร สำหรับมุมมองของผมเอง

นั้น Structure follows Strategy แต่ที่สำคัญกว่านั้นคือ Strategy follows Culture ครับ

ช่วงท้ายของงานได้มีการทำประชาพิจารณ์ออนไลน์ ได้ผลว่าประชาคม สวทช. เชื่อมั่นครับว่า เราจะสามารถ empower เสริมสร้าง

ความแข็งแกร่งให้แก่ศูนย์วิจัยแห่งชาติทั้ง 4 ศูนย์ ได้แก่ ศูนย์พันธุวิศวกรรมและเทคโนโลยีชีวภาพแห่งชาติ ศูนย์เทคโนโลยี

อิเล็กทรอนิกส์และคอมพิวเตอร์แห่งชาติ ศูนย์เทคโนโลยีโลหะและวัสดุแห่งชาติ และศูนย์นาโนเทคโนโลยีแห่งชาติ

เวลาของผมเองในกระทรวงนี้ก็ใกล้หมดลงแล้ว ผมจึงขอฝากความหวัง ความฝัน และอนาคตของประเทศ ให้แก่ประชาคมไม่ใช่แค่

ของ สวทช. แต่เป็นประชาคมของกระทรวงใหม่ ที่จะต้องร่วมมือ ร่วมใจกัน สร้างความเปลี่ยนแปลงให้เกิดขึ้น ด้วยพลังความสามารถ

ทั้งหมดที่มีให้จงได้ครับ

ขอขอบคุณข้อมูลจาก https://www.facebook.com/drsuvitpage

ขอขอบคุณคลิปเพลงสำหรับเพิ่มพลังบวก





อ่านความคิดเห็น

ความคิดเห็นที่ 2 (0)
redribbons07 วันที่ : 12/11/2018 เวลา : 16.10 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/redribbons07

ช่วงท้ายของงานได้มีการทำประชาพิจารณ์ออนไลน์ ได้ผลว่าประชาคม สวทช. เชื่อมั่นครับว่า เราจะสามารถ empower เสริมสร้าง

ความแข็งแกร่งให้แก่ศูนย์วิจัยแห่งชาติทั้ง 4 ศูนย์ ได้แก่ ศูนย์พันธุวิศวกรรมและเทคโนโลยีชีวภาพแห่งชาติ ศูนย์เทคโนโลยี

อิเล็กทรอนิกส์และคอมพิวเตอร์แห่งชาติ ศูนย์เทคโนโลยีโลหะและวัสดุแห่งชาติ และศูนย์นาโนเทคโนโลยีแห่งชาติ


.

ความคิดเห็นที่ 1 (0)
redribbons07 วันที่ : 12/11/2018 เวลา : 16.09 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/redribbons07

สวทช. เป็นหน่วยงานของนักวิจัย จึงควรมีวัฒนธรรมวิทยาศาสตร์ กล้าตั้งคำถาม ไม่เชื่อในสิ่งที่มีอยู่ กล้าผิดพลาด กล้าล้มเหลว กล้า

ทดลอง หัวใจของวัฒนธรรมนี้คือ Explore/Experiment/Experience/Exchage ที่จะต้องสร้างให้เกิดขึ้น

ความสำคัญของวัฒนธรรมองค์กรนั้น แม้แต่อาจารย์ด้านการบริหารของผม ท่าน Donald Jacobs ซึ่งเป็นตำนานในวงการ ถูกขนาน

นามว่าเป็น Dean of the Deans ยังเคยกล่าวกับผมว่า ทุกอย่างจะสำเร็จหรือไม่ขึ้นอยู่กับวัฒนธรรมองค์กร สำหรับมุมมองของผมเอง

นั้น Structure follows Strategy แต่ที่สำคัญกว่านั้นคือ Strategy follows Culture ครับ

.

แสดงความคิดเห็น


ถึง บล็อกเกอร์ ทุกท่าน โปรดอ่าน
   ด้วยทาง บริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ จำกัด (มหาชน) ได้ติดต่อขอความร่วมมือ มายังเว็บไซต์และเว็บบล็อกต่าง ๆ รวมไปถึงเว็บบล็อก OKnation ห้ามให้มีการเผยแพร่ผลงานอันมีลิขสิทธิ์ ของบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ บนเว็บ blog โดยกำหนดขอบเขตของสิ่งที่ห้ามทำ และสามารถทำได้ ดังนี้
ห้ามทำ
- การใส่ผลงานเพลงต้นฉบับให้ฟัง ทั้งแบบควบคุมเพลงได้ หรือซ่อนเป็นพื้นหลัง และทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือ copy code คนอื่นมาใช้
- การเผยแพร่ file ให้ download ทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือฝากไว้ server คนอื่น
สามารถทำได้
- เผยแพร่เนื้อเพลง ต้องระบุชื่อเพลงและชื่อผู้ร้องให้ชัดเจน
- การใส่เพลงที่ร้องไว้เอง ต้องระบุชื่อผู้ร้องต้นฉบับให้ชัดเจน
จึงเรียนมาเพื่อโปรดปฎิบัติตาม มิเช่นนั้นทางบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ จะให้ฝ่ายดูแลลิขสิทธิ์ ดำเนินการเอาผิดกับท่านตามกฎหมายละเมิดลิขสิทธิ์
OKNATION



กฎกติกาการเขียนเรื่องและแสดงความคิดเห็น
1 การเขียน หรือแสดงความคิดเห็นใด ๆ ต้องไม่หมิ่นเหม่ หรือกระทบต่อสถาบันชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ หรือกระทบต่อความมั่นคงของชาติ
2. ไม่ใช้ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่นในทางเสียหาย หรือสร้างความแตกแยกในสังคม กับทั้งไม่มีภาพ วิดีโอคลิป หรือถ้อยคำลามก อนาจาร
3. ความขัดแย้งส่วนตัวที่เกิดจากการเขียนเรื่อง แสดงความคิดเห็น หรือในกล่องรับส่งข้อความ (หลังไมค์) ต้องไม่นำมาโพสหรือขยายความต่อในบล็อก และการโพสเรื่องส่วนตัว และการแสดงความคิดเห็น ต้องใช้ภาษาที่สุภาพเท่านั้น
4. พิจารณาเนื้อหาที่จะโพสก่อนเผยแพร่ให้รอบคอบ ว่าจะไม่เป็นการละเมิดกฎหมายใดใด และปิดคอมเมนต์หากจำเป็นโดยเฉพาะเรื่องที่มีเนื้อหาพาดพิงสถาบัน
5.การนำเรื่อง ภาพ หรือคลิปวิดีโอ ที่มิใช่ของตนเองมาลงในบล็อก ควรอ้างอิงแหล่งที่มา และ หลีกเลี่ยงการเผยแพร่สิ่งที่ละเมิดลิขสิทธิ์ ไม่ว่าจะเป็นรูปแบบหรือวิธีการใดก็ตาม 6. เนื้อหาและความคิดเห็นในบล็อก ไม่เกี่ยวข้องกับทีมงานผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซต์ โดยถือเป็นความรับผิดชอบทางกฎหมายเป็นการส่วนตัวของสมาชิก
คลิ้กอ่านเงื่อนไขทั้งหมดที่นี่"
OKnation ขอสงวนสิทธิ์ในการปิดบล็อก ลบเนื้อหาและความคิดเห็น ที่ขัดต่อความดังกล่าวข้างต้น โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ต่อเจ้าของบล็อกและเจ้าของความคิดเห็นนั้นๆ
   

กลับไปหน้าที่แล้ว กลับด้านบน

<< พฤศจิกายน 2018 >>
อา พฤ
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  



[ Add to my favorite ] [ X ]


คุณมาเยี่ยมบล็อก Redribbons07 จากสื่อใด
เป็นสมาชิกบล็อก oknation และอ่านประจำ
94 คน
จาก Icon comment ของ redribbons07
29 คน
จาก forward mail
8 คน
เพื่อนแนะนำ
9 คน
อื่น ๆ
68 คน

  โหวต 208 คน