• อาจารย์เศก
  • ranking : สมาชิกทั่วไป
  • email : sekyicy@hotmail.com
  • วันที่สร้าง : 2008-07-20
  • จำนวนเรื่อง : 152
  • จำนวนผู้ชม : 336832
  • ส่ง msg :
  • โหวต 90 คน
Sekyicy
เรียนรู้ แลกเปลี่ยน เรื่องราวข่าวสารการฝึกอบรม การเมือง อาหาร ท่องเที่ยว และความรู้ทั่วไป
Permalink : http://oknation.nationtv.tv/blog/sekyicy
วันจันทร์ ที่ 9 พฤษภาคม 2554
Posted by อาจารย์เศก , ผู้อ่าน : 1474 , 18:39:17 น.  
หมวด : การศึกษา

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

 

อีกสิ่งหนึ่งที่เป็นส่วนประกอบสำคัญของการทำหลักสูตร Team Building ตามแนวของ ISAGS ก็คือความรับผิดชอบต่อสังคมส่วนรวม

S : Social Responsibility

การมีความรับผิดชอบต่อสังคม เป็นความรู้สึกที่พึงมีสำหรับทุกคน แต่ในความเป็นจริงความรู้สึกนี้จริงๆ ก็มักจะไม่ค่อยเกิดขึ้น แต่สิ่งที่เกิดขึ้นมักป็นเรื่องของความสนุกสนานมากกว่า ซึ่งกิจกรรมเพื่อสังคมสามารถมารวมในหลักสูตรการทำงานเป็นทีมได้อย่างแนบเนียน และแยบยลได้โดยง่าย ง่ายถึงขนาดที่กลายเป็นเรื่องเดียวกัน เพราะกิจกรรมเพื่อสังคมก็เป็นกิจกรรมที่สามารถทำให้คนกลุ่มใหญ่สามารถทำงานร่วมกัน มีการแบ่งหน้าที่ มีความสามัคคี มีความเสียสละ และมีน้ำใจซึ่งเป็นพื้นฐานของการอยู่ร่วมกันในทีมงานอยู่แล้ว แต่ในความเป็นจริงสิ่งนี้ในหลายองค์กร มักทำเป็นการตลาดมากกว่า มากกว่าที่จะทำเพื่อปลูกฝังความรู้สึกจริงๆ

โดยอันที่จริงแล้วกิจกรรมที่แสดงความรับผิดชอบต่อสังคมเสมือนเป็นกิจกรรมที่ยิงปืนนัดเดียวได้นกสองตัว เพราะถ้าเราเอามารวมในหลักสูตรการทำงานเป็นทีมแล้ว เรายังบรรลุผลตามวัตถุประสงค์ของหลักสูตร คือทำให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้การอยู่ร่วมกันและทำงานเป็นทีมด้วย อีกทั้งได้ทำกิจกรรมเพื่อสังคมอันเป็นการแสดงความรับผิดชอบต่อสังคมและเป็นการประชาสัมพันธ์องค์กรอีกด้วยเช่นกัน

รูปแบบของกิจกรรมเพื่อสังคมที่นำมาใช้ในหลักสูตรการทำงานเป็นทีม ควรเป็นกิจกรรมเล็กๆ แต่เน้นให้ผู้เข้าอบรมได้มีส่วนร่วมในการจัดการทุกคน มีการแบ่งหน้าที่ มีการเสียสละ

มีหลายกิจกรรมที่สามารถนำมาใช้ในหลักสูตรการทำงานเป็นทีมได้เช่น การปลูกป่า การสร้างฝาย ปลูกปะการัง เก็บขยะ ทำความสะอาดสถานที่ ศาสนสถาน จิตอาสาในงานต่างๆ และที่น่าจะเหมาะสมกับหลักสูตรการทำงานเป็นทีมก็คือการเลี้ยงอาหาร บริจาคสิ่งของ และทำกิจกรรมร่วมกับเด็กในโรงเรียนยากจน เพราะสามารถเลือกสถานที่ในบริเวณใกล้เคียงกับรีสอร์ทที่ใช้ในการอบรมหลักสูตรการทำงานเป็นทีมได้ อีกทั้งยังง่ายในการควบคุมกิจกรรมอีกด้วย

กิจกรรมนี้ควรใช้เวลาประมาณครึ่งวันถึงหนึ่งวันขึ้นอยู่กับความสะดวกและความเหมาะสมในเรื่องเวลาของหลักสูตร ซึ่งจะเป็นผลต่อเนื่องมาถึงงบประมาณการจัดการ และเวลาในการอบรมโดยรวม

และนี่ก็เป็นอีกส่วนหนึ่งที่อยู่ในหลักสูตรการทำงานเป็นทีมตามแนวของ ISAGS ในครั้งต่อไปจะมากล่าวถึงส่วนประกอบอื่นอีกที่เข้ามาเป็นส่วนร่วมในการอบรมแนวนี้ครับ





แสดงความคิดเห็น


ถึง บล็อกเกอร์ ทุกท่าน โปรดอ่าน
   ด้วยทาง บริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ จำกัด (มหาชน) ได้ติดต่อขอความร่วมมือ มายังเว็บไซต์และเว็บบล็อกต่าง ๆ รวมไปถึงเว็บบล็อก OKnation ห้ามให้มีการเผยแพร่ผลงานอันมีลิขสิทธิ์ ของบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ บนเว็บ blog โดยกำหนดขอบเขตของสิ่งที่ห้ามทำ และสามารถทำได้ ดังนี้
ห้ามทำ
- การใส่ผลงานเพลงต้นฉบับให้ฟัง ทั้งแบบควบคุมเพลงได้ หรือซ่อนเป็นพื้นหลัง และทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือ copy code คนอื่นมาใช้
- การเผยแพร่ file ให้ download ทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือฝากไว้ server คนอื่น
สามารถทำได้
- เผยแพร่เนื้อเพลง ต้องระบุชื่อเพลงและชื่อผู้ร้องให้ชัดเจน
- การใส่เพลงที่ร้องไว้เอง ต้องระบุชื่อผู้ร้องต้นฉบับให้ชัดเจน
จึงเรียนมาเพื่อโปรดปฎิบัติตาม มิเช่นนั้นทางบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ จะให้ฝ่ายดูแลลิขสิทธิ์ ดำเนินการเอาผิดกับท่านตามกฎหมายละเมิดลิขสิทธิ์
OKNATION



กฎกติกาการเขียนเรื่องและแสดงความคิดเห็น
1 การเขียน หรือแสดงความคิดเห็นใด ๆ ต้องไม่หมิ่นเหม่ หรือกระทบต่อสถาบันชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ หรือกระทบต่อความมั่นคงของชาติ
2. ไม่ใช้ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่นในทางเสียหาย หรือสร้างความแตกแยกในสังคม กับทั้งไม่มีภาพ วิดีโอคลิป หรือถ้อยคำลามก อนาจาร
3. ความขัดแย้งส่วนตัวที่เกิดจากการเขียนเรื่อง แสดงความคิดเห็น หรือในกล่องรับส่งข้อความ (หลังไมค์) ต้องไม่นำมาโพสหรือขยายความต่อในบล็อก และการโพสเรื่องส่วนตัว และการแสดงความคิดเห็น ต้องใช้ภาษาที่สุภาพเท่านั้น
4. พิจารณาเนื้อหาที่จะโพสก่อนเผยแพร่ให้รอบคอบ ว่าจะไม่เป็นการละเมิดกฎหมายใดใด และปิดคอมเมนต์หากจำเป็นโดยเฉพาะเรื่องที่มีเนื้อหาพาดพิงสถาบัน
5.การนำเรื่อง ภาพ หรือคลิปวิดีโอ ที่มิใช่ของตนเองมาลงในบล็อก ควรอ้างอิงแหล่งที่มา และ หลีกเลี่ยงการเผยแพร่สิ่งที่ละเมิดลิขสิทธิ์ ไม่ว่าจะเป็นรูปแบบหรือวิธีการใดก็ตาม 6. เนื้อหาและความคิดเห็นในบล็อก ไม่เกี่ยวข้องกับทีมงานผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซต์ โดยถือเป็นความรับผิดชอบทางกฎหมายเป็นการส่วนตัวของสมาชิก
คลิ้กอ่านเงื่อนไขทั้งหมดที่นี่"
OKnation ขอสงวนสิทธิ์ในการปิดบล็อก ลบเนื้อหาและความคิดเห็น ที่ขัดต่อความดังกล่าวข้างต้น โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ต่อเจ้าของบล็อกและเจ้าของความคิดเห็นนั้นๆ
   

กลับไปหน้าที่แล้ว กลับด้านบน

<< พฤษภาคม 2011 >>
อา พฤ
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31        



[ Add to my favorite ] [ X ]