*/
  • toujaa
  • ranking : สมาชิกทั่วไป
  • email : toujaa@hotmail.com
  • วันที่สร้าง : 2008-06-10
  • จำนวนเรื่อง : 46
  • จำนวนผู้ชม : 126387
  • จำนวนผู้โหวต : 18
  • ส่ง msg :
  • โหวต 18 คน
<< สิงหาคม 2008 >>
อา พฤ
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31            

[ Add to my favorite ] [ X ]


วันอังคาร ที่ 19 สิงหาคม 2551
Posted by toujaa , ผู้อ่าน : 1755 , 14:43:28 น.  
หมวด : ทั่วไป

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

มาสร้างทีมกันเถอะ

       ถ้าจะตั้งชื่อให้ดูเก๋ไก๋   มีระดับขึ้นมาอีกนิดนึง  ก็คงไม่พ้น  Team Building ที่หลายๆคนคุ้นเคยกันดีนั่นแหละค่ะ เค้าว่ากันว่า คำว่า TEAM ในภาษาอังกฤษที่เราคุ้นเคยกันดีนั้น ไม่มีภาษาไทยคำไหนที่มีความหมายตรงตัวไปกว่าคำนี้  เราเลยต้องใช้คำว่า TEAM ทับศัพพ์เลียนแบบฝรั่งไปซะ ง่ายดี   จริงหรือเปล่าผู้อ่านคงต้องช่วยกันหาคำทีเหมาะเจาะกว่าคำนี้มาแชร์กันก็น่าจะดีนะคะ
       จะว่าไปการสร้างทีมงานเป็นรื่องที่คุ้นเคยกันมานานแล้วจริงๆ   เนื่องจากองค์กรจะเดินหน้าไปได้ไกลแค่ไหน ก็ด้วยทีมงานในองค์กรที่เป็นปัจจัยสำคัญในการทำให้ทีมเดินหน้า หรือถอยหลังเข้าคลอง  คำว่า ทีมงาน มีนักวิชาการได้ให้ความหมายหลายอย่าง แต่ความหมายหลาย ๆ ความหมายจะเน้นความสำคัญอยู่ที่กลุ่มของบุคคลที่จะร่วมในกิจกรรม  มีการเกี่ยวข้องซึ่งกันและกัน มีการวางแผนร่วมกันเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่วางไว้
        ทีมงานที่ดี คือ ทีมงานที่ทำงานเพื่อเป้าหมายร่วมกัน มีความขัดแย้งระหว่างสมาชิกน้อยมาก สมาชิกแต่ละคนมีพฤติกรรมสนับสนุนกันและกัน การติดต่อสื่อสารเป็นไปโดยเปิดเผย สมาชิกทำงานร่วมกันเกี่ยวกับเป้าหมายต่าง ๆ ขององค์การ ดังนั้น การทำงานเป็นทีมจะสมบูรณ์ได้จำเป็นต้องใช้ความพยายามอย่างเป็นระบบและต่อเนื่องยาวนานจนเป็นที่พึงพอใจของสมาชิกทุกคนแล้วสมาชิกจะรักษาสถานภาพที่ดีของทีมไว้ เพื่อพัฒนางานให้เจริญก้าวหน้า
        การสร้างทีมงาน มีหลายวิธีด้วยกัน เช่น การให้ความรู้เรื่องการทำงานเป็นทีม  การจัดกิจกรรมให้มีการทำงานร่วมกัน  การให้พนักงานเข้าร่วมโครงการกับหน่วยงานภายนอก เป็นต้น
       บริษัทที่ผู้เขียนทำงานอยู่นี้  ก็มีกิจกรรมต่างๆเพื่อกระตุ้นและส่งเสริมเรื่องการทำงานเป็นทีมให้แก่พนักงานมากมายอยู่เอาการ สืบเนื่องจาก การสร้างทีมงาน เป็นส่วนหนึ่งในค่านิยม (VALUE) ของบริษัท กิจกรรมที่นำมาใช้เพื่อให้พนักงานมีการทำงานเป็นทีม ได้แก่  การจัดให้มีการทำทีมในพนักงานฝ่ายผลิต ร่วมกับฝ่ายสนับสนุน ทุกแผนกได้มาร่วมกันในกิจกรรมนี้  ที่ผ่านมาเราเชิญวิทยากรที่เป็นครูฝึกที่เป็นทหารจริงๆ มาฝึกวิทยายุทธ์ให้ เช่น ความพร้อมเพรียง ความเป็นระเบียบวินัย และสิ่งที่เราคาดหวังมากที่สุด คือ สามารถทำงานเป็นทีมร่วมกัน เพื่อเป้าหมายร่วมกัน (ขอขอบคุณ พท.ขจรศักดิ์  ขจรศิลป์ และทีมงาน มากนะคะ ที่นำโครงการดีๆแบบนี้มาใช้ในบริษัท)
           กิจกรรมนี้ถือว่าได้ผลดีเกินคาด  เพราะก่อนและหลังจากการทำทีม เห็นพฤติกรรมที่เปลี่ยนไปของพนักงานได้ชัดเชียวหละ เช่น ความสามัคคี ความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกัน ร่วมแรงร่วมใจกันมากขึ้น ถือว่าไม่ผิดหวังค่ะที่จัดโครงการดีๆแบบนี้ขึ้น วันนี้เลยเอาภาพมาอวดเผื่อผู้อ่านท่านใดสนใจ  สอบถามรายละเอียดในการจัดโครงการนี้ได้ทาง E-Mail   Chantaratb@yourtbc.com  นะคะ


อ่านความคิดเห็น

ความคิดเห็นที่ 2 (0)
toujaa วันที่ : 22/08/2008 เวลา : 16.28 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/toujaa

คุณนางฟ้าใจดี สนใจรายละเอียด ยินดีให้คำปรึกษานะคะ

ความคิดเห็นที่ 1 (0)
*~นางฟ้าใจดี~* วันที่ : 22/08/2008 เวลา : 16.12 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/genial-angel
 , , * จงปฏิบัติต่อผู้อื่น อย่างที่อยากให้ผู้อื่นปฏิบัติต่อเรา * , ,

แหม เหมาะกะตอนนี้เลยค่ะ เพราะได้รับมอบหมายให้เป็นทีมงาน Team Building ปีนี้

แสดงความคิดเห็น


ถึง บล็อกเกอร์ ทุกท่าน โปรดอ่าน
   ด้วยทาง บริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ จำกัด (มหาชน) ได้ติดต่อขอความร่วมมือ มายังเว็บไซต์และเว็บบล็อกต่าง ๆ รวมไปถึงเว็บบล็อก OKnation ห้ามให้มีการเผยแพร่ผลงานอันมีลิขสิทธิ์ ของบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ บนเว็บ blog โดยกำหนดขอบเขตของสิ่งที่ห้ามทำ และสามารถทำได้ ดังนี้
ห้ามทำ
- การใส่ผลงานเพลงต้นฉบับให้ฟัง ทั้งแบบควบคุมเพลงได้ หรือซ่อนเป็นพื้นหลัง และทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือ copy code คนอื่นมาใช้
- การเผยแพร่ file ให้ download ทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือฝากไว้ server คนอื่น
สามารถทำได้
- เผยแพร่เนื้อเพลง ต้องระบุชื่อเพลงและชื่อผู้ร้องให้ชัดเจน
- การใส่เพลงที่ร้องไว้เอง ต้องระบุชื่อผู้ร้องต้นฉบับให้ชัดเจน
จึงเรียนมาเพื่อโปรดปฎิบัติตาม มิเช่นนั้นทางบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ จะให้ฝ่ายดูแลลิขสิทธิ์ ดำเนินการเอาผิดกับท่านตามกฎหมายละเมิดลิขสิทธิ์
OKNATION



กฎกติกาการเขียนเรื่องและแสดงความคิดเห็น
1 การเขียน หรือแสดงความคิดเห็นใด ๆ ต้องไม่หมิ่นเหม่ หรือกระทบต่อสถาบันชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ หรือกระทบต่อความมั่นคงของชาติ
2. ไม่ใช้ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่นในทางเสียหาย หรือสร้างความแตกแยกในสังคม กับทั้งไม่มีภาพ วิดีโอคลิป หรือถ้อยคำลามก อนาจาร
3. ความขัดแย้งส่วนตัวที่เกิดจากการเขียนเรื่อง แสดงความคิดเห็น หรือในกล่องรับส่งข้อความ (หลังไมค์) ต้องไม่นำมาโพสหรือขยายความต่อในบล็อก และการโพสเรื่องส่วนตัว และการแสดงความคิดเห็น ต้องใช้ภาษาที่สุภาพเท่านั้น
4. พิจารณาเนื้อหาที่จะโพสก่อนเผยแพร่ให้รอบคอบ ว่าจะไม่เป็นการละเมิดกฎหมายใดใด และปิดคอมเมนต์หากจำเป็นโดยเฉพาะเรื่องที่มีเนื้อหาพาดพิงสถาบัน
5.การนำเรื่อง ภาพ หรือคลิปวิดีโอ ที่มิใช่ของตนเองมาลงในบล็อก ควรอ้างอิงแหล่งที่มา และ หลีกเลี่ยงการเผยแพร่สิ่งที่ละเมิดลิขสิทธิ์ ไม่ว่าจะเป็นรูปแบบหรือวิธีการใดก็ตาม 6. เนื้อหาและความคิดเห็นในบล็อก ไม่เกี่ยวข้องกับทีมงานผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซต์ โดยถือเป็นความรับผิดชอบทางกฎหมายเป็นการส่วนตัวของสมาชิก
คลิ้กอ่านเงื่อนไขทั้งหมดที่นี่"
OKnation ขอสงวนสิทธิ์ในการปิดบล็อก ลบเนื้อหาและความคิดเห็น ที่ขัดต่อความดังกล่าวข้างต้น โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ต่อเจ้าของบล็อกและเจ้าของความคิดเห็นนั้นๆ
   

กลับไปหน้าที่แล้ว กลับด้านบน