• youthana
  • ranking : สมาชิกทั่วไป
  • email : yparanan@gmail.com
  • วันที่สร้าง : 2007-03-13
  • จำนวนเรื่อง : 144
  • จำนวนผู้ชม : 180343
  • จำนวนผู้โหวต : 371
  • ส่ง msg :
  • โหวต 371 คน
<< พฤศจิกายน 2011 >>
อา พฤ
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30      

[ Add to my favorite ] [ X ]


วันศุกร์ ที่ 25 พฤศจิกายน 2554
Posted by youthana , ผู้อ่าน : 952 , 19:45:44 น.  
หมวด : ทั่วไป

พิมพ์หน้านี้
โหวต 0 คน

อย่างไหน พลิกประสานงา เป็นประสานงาน ได้มากกว่ากัน ระหว่าง คิดก่อนทำ กับ ทำก่อนคิด

คมคิด: เมื่อเริ่มต้นวิวาทก็เหมือนปล่อยน้ำให้ไหล ฉะนั้นจงรีบหาข้อตกลงก่อนเพื่อป้องกันผลกระทบ

 

Q: คุณหมอครับ ช่วงหลังมีการรื้อกระสอบทรายกันหลายๆ จุด ทำให้เกิดผลกระทบ บางที่ท่วมเร็วมากยกของขึ้นไม่ทัน ถ้าผู้รับผิดชอบรีบไปสื่อสาร ไปดูแลความต้องการให้ถูกจุด ถูกกลุ่มก่อนเลย ผมว่าน่าจะดีกว่าปล่อยให้รื้อแล้วค่อยไปเจรจา นะครับ

A: ดร.นพ.ยุทธนา ภาระนันท์...เห็นด้วยอย่างยิ่งครับ เรียกว่าบริหารความขัดแย้งแบบเชิงรุก โดยผู้รับผิดชอบ ต้องคาดการณ์ล่วงหน้าว่า ประชาชนกำลังเดือดร้อนที่ใด มีแนวโน้มจะรื้อจุดใด ก็รีบไปพูดคุยก่อนเลย ผมขอเสนอ 7 จุดที่ควรเฝ้าระวังเพื่อป้องกันไม่ให้เกิดข้อขัดแย้ง ถัดไปนี้ครับ

 

แบบสำรวจ 7 จุดสกัดป้องกันข้อขัดแย้ง (Conflict Prevention Check) (กรุณาศึกษาเพิ่มเติมที่ www.oknation.net/blog/youthana)

ช่วงที่ผ่านมา บรรยากาศการทำงานของท่านมีอย่างนี้บ้างหรือไม่? (กรุณา  หน้าข้อที่เกิดขึ้นจริง)

 

  1. Purposes  จุดมุ่งหมายไม่ตรงกัน

  2. Position ตำแหน่งหน้าที่ไม่ประสานกัน

  3. Preoccupied resources ทรัพยากรที่แย่งชิง

  4. Pressures สถานการณ์ที่กดดัน

  5. Perceptions การรับรู้ตีความที่ผิดพลาด

  6. Personal styles & values สไตล์และค่านิยมส่วนตัวที่ยึดตนเองเป็นใหญ่

  7. Policies นโยบายที่ไม่ชัดเจน, ไม่อาจคาดการณ์ได้

 

 

แปลผล & ข้อเสนอแนะ: หากมีข้อใดข้อหนึ่งให้รีบเจรจาแบบ win-win Solution เพื่อบริหารความขัดแย้งเชิงรุกได้ดียิ่งขึ้น ให้ท่านฝึกพูดกับตนเองเชิงบวก (Positive Self Talk) โดยกล่าวออกเสียงอย่างมีความหมาย (เซลสมองจะทำงานได้ดีเมื่อปากพูดสิ่งที่ออกมาจากใจ) ดังนี้

“คำตอบที่สุภาพ ช่วยละลายความโกรธเกรี้ยวให้หายไปได้

ฉันจึงคิดก่อนพูด และพร้อมรับฟังเพื่อสร้างความเข้าใจ

ด้วยว่า บุคคลที่โกรธช้า ก็มีความเข้าใจมาก

และปัญญาอยู่กับบรรดาผู้ที่รับคำแนะนำ”

 

ท่านใดสนใจพัฒนาสมอง 2 ซีก พบได้ใน หลักสูตรต่างๆ ได้แก่ เพิ่มผลผลิตอย่างเหนือชั้น...ด้วย Creative Thinker Map, 7 Habits Plus เพื่อภาวะผู้นำที่เหนือชั้น กรุณาติดต่อ คุณอมร ลือพร้อมชัย T. 08 1573 7546;(amorn@howareyou.co.th)

 

“บุคคลที่โมโหเร็ว ก็กลายเป็นเหยื่อความเขลา” ท่านเห็นด้วยหรือไม่?

-----


แสดงความคิดเห็น


ถึง บล็อกเกอร์ ทุกท่าน โปรดอ่าน
   ด้วยทาง บริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ จำกัด (มหาชน) ได้ติดต่อขอความร่วมมือ มายังเว็บไซต์และเว็บบล็อกต่าง ๆ รวมไปถึงเว็บบล็อก OKnation ห้ามให้มีการเผยแพร่ผลงานอันมีลิขสิทธิ์ ของบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ บนเว็บ blog โดยกำหนดขอบเขตของสิ่งที่ห้ามทำ และสามารถทำได้ ดังนี้
ห้ามทำ
- การใส่ผลงานเพลงต้นฉบับให้ฟัง ทั้งแบบควบคุมเพลงได้ หรือซ่อนเป็นพื้นหลัง และทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือ copy code คนอื่นมาใช้
- การเผยแพร่ file ให้ download ทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือฝากไว้ server คนอื่น
สามารถทำได้
- เผยแพร่เนื้อเพลง ต้องระบุชื่อเพลงและชื่อผู้ร้องให้ชัดเจน
- การใส่เพลงที่ร้องไว้เอง ต้องระบุชื่อผู้ร้องต้นฉบับให้ชัดเจน
จึงเรียนมาเพื่อโปรดปฎิบัติตาม มิเช่นนั้นทางบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ จะให้ฝ่ายดูแลลิขสิทธิ์ ดำเนินการเอาผิดกับท่านตามกฎหมายละเมิดลิขสิทธิ์
OKNATION



กฎกติกาการเขียนเรื่องและแสดงความคิดเห็น
1 การเขียน หรือแสดงความคิดเห็นใด ๆ ต้องไม่หมิ่นเหม่ หรือกระทบต่อสถาบันชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ หรือกระทบต่อความมั่นคงของชาติ
2. ไม่ใช้ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่นในทางเสียหาย หรือสร้างความแตกแยกในสังคม กับทั้งไม่มีภาพ วิดีโอคลิป หรือถ้อยคำลามก อนาจาร
3. ความขัดแย้งส่วนตัวที่เกิดจากการเขียนเรื่อง แสดงความคิดเห็น หรือในกล่องรับส่งข้อความ (หลังไมค์) ต้องไม่นำมาโพสหรือขยายความต่อในบล็อก และการโพสเรื่องส่วนตัว และการแสดงความคิดเห็น ต้องใช้ภาษาที่สุภาพเท่านั้น
4. พิจารณาเนื้อหาที่จะโพสก่อนเผยแพร่ให้รอบคอบ ว่าจะไม่เป็นการละเมิดกฎหมายใดใด และปิดคอมเมนต์หากจำเป็นโดยเฉพาะเรื่องที่มีเนื้อหาพาดพิงสถาบัน
5.การนำเรื่อง ภาพ หรือคลิปวิดีโอ ที่มิใช่ของตนเองมาลงในบล็อก ควรอ้างอิงแหล่งที่มา และ หลีกเลี่ยงการเผยแพร่สิ่งที่ละเมิดลิขสิทธิ์ ไม่ว่าจะเป็นรูปแบบหรือวิธีการใดก็ตาม 6. เนื้อหาและความคิดเห็นในบล็อก ไม่เกี่ยวข้องกับทีมงานผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซต์ โดยถือเป็นความรับผิดชอบทางกฎหมายเป็นการส่วนตัวของสมาชิก
คลิ้กอ่านเงื่อนไขทั้งหมดที่นี่"
OKnation ขอสงวนสิทธิ์ในการปิดบล็อก ลบเนื้อหาและความคิดเห็น ที่ขัดต่อความดังกล่าวข้างต้น โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ต่อเจ้าของบล็อกและเจ้าของความคิดเห็นนั้นๆ
   

กลับไปหน้าที่แล้ว กลับด้านบน