• วันดีเสมอ
  • ranking : สมาชิกทั่วไป
  • email : yutthawinai@peopledynamic.co.th
  • วันที่สร้าง : 2010-02-22
  • จำนวนเรื่อง : 140
  • จำนวนผู้ชม : 676217
  • ส่ง msg :
  • โหวต 225 คน
ยุทธวินัย โชติจิรชยา
"โลก ปรับเปลี่ยนหมุนวน...คน แยบยลความคิด...ชีวิต จึงต้องเรียนรู้ไม่มีที่สิ้นสุด"
Permalink : http://oknation.nationtv.tv/blog/yutthawinai
วันศุกร์ ที่ 30 สิงหาคม 2556
Posted by วันดีเสมอ , ผู้อ่าน : 1539 , 11:02:55 น.  
หมวด : การศึกษา

พิมพ์หน้านี้
โหวต 2 คน Payont , BlueHill โหวตเรื่องนี้

 

 

อ.ยุทธวินัย โชติจิรชยา

อ.ยุทธวินัย โชติจิรชยา

 

อ.ยุทธวินัย โชติจิรชยา

 

 

บทบาทหน้าที่ของเราก็คล้าย ๆ กับเชฟปรุงอาหารนั่นแหละครับ

 

ผมเป็นวิทยากร ก็มีหน้าที่ปรุงรสชาติหลักสูตรให้น่าเรียนรู้...

 

คนเป็นนักดนตรี ก็มีหน้าที่ปรุงเมโลดี้ให้น่าฟัง...

 

เรามาเป็นเชฟแล้วปรุงสิ่งนั้นตามบทบาทหน้าที่ของเราสิครับ...

 

สุขสันต์ วันศุกร์ ขอให้ปรุงหน้าที่ให้สุกดี..ทุกคนครับ





อ่านความคิดเห็น

ความคิดเห็นที่ 4 (0)
Payont วันที่ : 07/09/2013 เวลา : 09.34 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/payont

ก็ต้องว่ากันตามความต้องการของผู้กิน

ความคิดเห็นที่ 3 (0)
BlueHill วันที่ : 30/08/2013 เวลา : 17.13 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/charlee
นักดูนก

จากนักชมเป็นนักปรุงแล้วหรือครับ

ความคิดเห็นที่ 2 (0)
วันดีเสมอ วันที่ : 30/08/2013 เวลา : 11.20 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/yutthawinai

สวัสดีครับคุณปุ๊กขอนแก่น...
หาวิธียกระดับวัตถุดิบที่มีอยู่ให้กลมกล่อม...ทำอย่างนี้ได้ก็ต้องยกนิ้วให้เป็นเชฟขั้นเทพเหมือนกันนะครับเนี่ย


ความคิดเห็นที่ 1 วันดีเสมอ ถูกใจสิ่งนี้ (1)
ปุ๊กขอนแก่น วันที่ : 30/08/2013 เวลา : 11.09 น.
http://oknation.nationtv.tv/blog/konkhonkaen

ขอบคุณครับ
ผมก็เป็นคนปรุงกับข้าวเหมือนกัน
บางครั้งไม่ได้ตั้งต้นว่าต้องปรุงอะไร แค่ดูวัตถุดิบที่มีอย่ตรงหน้า แล้วหาวิธียกระดับวัตถุดิบที่มีอยู่ให้กลมกล่อมเท่านั้นเอง...

แสดงความคิดเห็น


ถึง บล็อกเกอร์ ทุกท่าน โปรดอ่าน
   ด้วยทาง บริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ จำกัด (มหาชน) ได้ติดต่อขอความร่วมมือ มายังเว็บไซต์และเว็บบล็อกต่าง ๆ รวมไปถึงเว็บบล็อก OKnation ห้ามให้มีการเผยแพร่ผลงานอันมีลิขสิทธิ์ ของบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ บนเว็บ blog โดยกำหนดขอบเขตของสิ่งที่ห้ามทำ และสามารถทำได้ ดังนี้
ห้ามทำ
- การใส่ผลงานเพลงต้นฉบับให้ฟัง ทั้งแบบควบคุมเพลงได้ หรือซ่อนเป็นพื้นหลัง และทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือ copy code คนอื่นมาใช้
- การเผยแพร่ file ให้ download ทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือฝากไว้ server คนอื่น
สามารถทำได้
- เผยแพร่เนื้อเพลง ต้องระบุชื่อเพลงและชื่อผู้ร้องให้ชัดเจน
- การใส่เพลงที่ร้องไว้เอง ต้องระบุชื่อผู้ร้องต้นฉบับให้ชัดเจน
จึงเรียนมาเพื่อโปรดปฎิบัติตาม มิเช่นนั้นทางบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ จะให้ฝ่ายดูแลลิขสิทธิ์ ดำเนินการเอาผิดกับท่านตามกฎหมายละเมิดลิขสิทธิ์
OKNATION



กฎกติกาการเขียนเรื่องและแสดงความคิดเห็น
1 การเขียน หรือแสดงความคิดเห็นใด ๆ ต้องไม่หมิ่นเหม่ หรือกระทบต่อสถาบันชาติ ศาสนา และพระมหากษัตริย์ หรือกระทบต่อความมั่นคงของชาติ
2. ไม่ใช้ถ้อยคำหยาบคาย ดูหมิ่น ส่อเสียด ให้ร้ายผู้อื่นในทางเสียหาย หรือสร้างความแตกแยกในสังคม กับทั้งไม่มีภาพ วิดีโอคลิป หรือถ้อยคำลามก อนาจาร
3. ความขัดแย้งส่วนตัวที่เกิดจากการเขียนเรื่อง แสดงความคิดเห็น หรือในกล่องรับส่งข้อความ (หลังไมค์) ต้องไม่นำมาโพสหรือขยายความต่อในบล็อก และการโพสเรื่องส่วนตัว และการแสดงความคิดเห็น ต้องใช้ภาษาที่สุภาพเท่านั้น
4. พิจารณาเนื้อหาที่จะโพสก่อนเผยแพร่ให้รอบคอบ ว่าจะไม่เป็นการละเมิดกฎหมายใดใด และปิดคอมเมนต์หากจำเป็นโดยเฉพาะเรื่องที่มีเนื้อหาพาดพิงสถาบัน
5.การนำเรื่อง ภาพ หรือคลิปวิดีโอ ที่มิใช่ของตนเองมาลงในบล็อก ควรอ้างอิงแหล่งที่มา และ หลีกเลี่ยงการเผยแพร่สิ่งที่ละเมิดลิขสิทธิ์ ไม่ว่าจะเป็นรูปแบบหรือวิธีการใดก็ตาม 6. เนื้อหาและความคิดเห็นในบล็อก ไม่เกี่ยวข้องกับทีมงานผู้ดำเนินการจัดทำเว็บไซต์ โดยถือเป็นความรับผิดชอบทางกฎหมายเป็นการส่วนตัวของสมาชิก
คลิ้กอ่านเงื่อนไขทั้งหมดที่นี่"
OKnation ขอสงวนสิทธิ์ในการปิดบล็อก ลบเนื้อหาและความคิดเห็น ที่ขัดต่อความดังกล่าวข้างต้น โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ต่อเจ้าของบล็อกและเจ้าของความคิดเห็นนั้นๆ
   

กลับไปหน้าที่แล้ว กลับด้านบน

Walk Rally ตอน Dynamic Team for Success

สนใจจัดกิจกรรม walk rally ติดต่อที่ 087-056-4448

View All
<< สิงหาคม 2013 >>
อา พฤ
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31



[ Add to my favorite ] [ X ]


หลักสูตรที่ท่าน อยากเข้าอบรม หรืออยากส่งบุคลากรในองค์กรของท่านเข้าอบรมมากที่สุด
Innovative Leadership
22 คน
Competency ภาคปฏิบัติเพื่อพัฒนาบุคลากร
5 คน
ปั้นวิทยากรการพัฒนาบุคคลิกภาพอย่างมืออาชีพ
9 คน
การวางแผนเชิงกลยุทธ์เพื่อสร้างความสำเร็จ
26 คน
สุดยอดหัวหน้างาน ที่องค์กรปรารถนา
33 คน

  โหวต 95 คน